工作人员岗位职责范本(水利局)
| 适配人群 | 水资源管理员,取水许可专员,水功能区规划员 | 使用场景 | 水资源年报编制,取水许可管理,水功能区划定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管水要有人干,水资源得有人盯着,不然数据没人统、证没人办、费没人收。 | ||
| 核心职能 | 管水、算水、收水费、发证、写简报、定用水计划、查污染、搞执法。 | ||
| 工作内容 | 填年报、抄水表、收水费、发简报、办许可证、定用水指标、验节水项目。 | ||
| 协作关系 | 跟各县市区水务口对接,向主任副主任汇报,和环保、住建、执法队一起查水源、查排污、查供水。 | ||
1.认真完成主任、副主任交办的工作。
2.做好单位内部政务性和事物性工作。
3.完成水资源综合统计年报。
4.对水资源进行评价、配置、承载能力分析和日常监督管理。
5.办理取水许可证的登记、换发和年审。
6.按时发布水资源动态简报和水资源公报。
7.对用水户水表、水量进行抄验并足额收取水资源费。
8.下达各县(市、区)年度用水计划和用水户年度用水计划指标。
9.对节水型社会试点、节水继项目的立项审批及节水技措项目进行羧工验收。
10.划定水功能区,核定水体纳污能力,提出限制排污总量和新改扩建设项目排污的审查.
11.开展水环境执法检查,指导饮水水源地水质保护。
12.检查、监督县城供水的服务质量、立项审批。
13.负责全市水行政立法、执法工作。
14.负责水法规宣传、培训及水事纠纷调处工作。
工作人员岗位职责范本(水利局):门诊部流动服务工作人员
| 适配人群 | 导医人员,预检护士,门诊协理员 | 使用场景 | 门诊预检,候诊管理,感染防控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 门诊人多杂乱,需要有人盯现场管秩序。 | ||
| 核心职能 | 管开诊准备、答病人问题、维持秩序、帮老弱病患、防传染扩散。 | ||
| 工作内容 | 查各科开诊情况,指路带人,劝不文明行为,盯卫生打扫,扶老人小孩,处理突发病人。 | ||
| 协作关系 | 听门诊主任和护士长安排,跟医生、护士、卫生员打交道,发现急症马上找科室帮忙。 | ||
1.在门诊部主任和护士长领导下,负责检查门诊各科室开诊前的准备工作和开诊情况等。
2.指导病员就诊,解答病员提出的问题。
3.负责维持门诊秩序,劝阻病员不大声喧哗、不随地吐痰和吸烟、不乱抛果皮纸屑等。
4.检查督促卫生员搞好室内外卫生。
5.扶老携幼,如遇危重病员,应与有关科室联系,给予及时诊治和抢救。
6.做好隔离消毒工作,预防交叉感染,发现传染病员,立即采取措施,护送病人到隔离房间就诊。
工作人员岗位职责范本(水利局):制冷设备维修工作人员
| 适配人群 | 制冷维修技师,氨系统操作员,设备维保工程师 | 使用场景 | 氨系统运维,冷凝器清洗,安全阀年检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有好多制冷设备要管,老坏,得有人天天盯着修和保养。 | ||
| 核心职能 | 修机器、做保养、查漏、年检安全阀、记维修本子。 | ||
| 工作内容 | 擦机器、加油、洗冷凝器、修氨泵水泵、防锈、填记录表。 | ||
| 协作关系 | 听班长和主管安排,跟安全部门一起处理事故,帮其他部门修设备,有时要配合年检单位。 | ||
1.主题内容与适用范围
本标准规定了制冷设备维修工作人员的工作任务、基本要求、工作方法要点、职责、权限、检查的内容。适用于制冷设备维修工作人员的工作。
2.工作任务
2.1遵守劳动纪律,服从安排调配,完成本职工作。
2.2执行《制冷机器及设备的维护保养制度》,维护、保养好各种制冷设备。
2.3按规定的时间和内容实施对氨压缩机进行大、中、小修和一般事故的检修
2.4负责对氨泵、水泵、冷凝器等设备作定期的加油、保养、检查和一般事故的维修。
2.5保证制冷系统各种阀门开启灵活、无漏。
2.6完成机房制冷设备、管道支架的防锈保养工作。
2.7完成冷凝器的清洗和保养工作。
2.8建立主要制冷设备的维修记录制度,设立档案,并存档。
2.9负责制冷系统适用的安全保护装置、自控仪器、计量器具的维护、保养工作。
2.10定期对制冷系统中使用的各种安全阀门进行年检。
2.11协助和配合有关部门对制冷系统的设施维修和事故处理工作。
2.12完成包干区的清洁卫生任务和部门指定性的任务。
3.基本要求
3.1熟练掌握住制冷技术和熟悉各种技术规程,具有对各种制冷设备独立进行操作的能力和具有一定的专业知识。
3.2熟练地掌握事故的处理方法和维修、抢险工作的技能,熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救方法。
3.3熟练地掌握和了解各种制冷设施的基本结构和工作原理及本公司制冷系统概况。
3.4执行部门主管经理和班长工作按排,服从工作调配,学习业务知识,不断提高操作水平。
4.工作方法要点
4.1严格遵守操作规程技工作程序,坚持安全、文明生产。
4.2树立“质量第一”的思想,确保维修质量符合要求。
4.3急用先修,合理安排工作。
5.职责
5.1保证维修质量,对维修质量、装配差错等引起的事故负责。
5.2包证按规定的时间和标准完成各项维修、保养任务,对设备完好率达不到80%以上负责。
5.3保证制冷系统的安全保护装置、自控仪器、计量器具的正常使用,对未能按时、按规定内容进行维修、保养和送检负责。
5.4保证完成本职工作任务和其他指定性的任务,对未能完成各项指标负责。
工作人员岗位职责范本(水利局):某学校图书馆工作人员
| 适配人群 | 图书馆管理员,学科教师,教务人员 | 使用场景 | 教学支持,图书采编,教务协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校教学需要图书支持,师生要借书查资料,得有人管书买书修书。 | ||
| 核心职能 | 管好图书馆的书,让师生能顺利借到用到,保证书不丢不坏不乱。 | ||
| 工作内容 | 订书买书、分类编目、修补破书、登记借还、打扫卫生、填表做账、发学生课本。 | ||
| 协作关系 | 跟教务处和教导处打交道最多,听他们安排采购和汇报;配合教研组提供教学资料;帮老师找书,给学生发书。 | ||
学校图书馆工作人员岗位职责
(一)图书馆管理员必须树立教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作,准时上、下班。
(二)根据本校教育和教学工作的需要及经费条件,协助教务处有计划,有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作,本着节约合理的原则,妥善使用图书经费。
(三)按照《中国图书馆图书分类法》的要求,及时做好新书的分类、编目,并及时推荐给师生借读,对破损图书及时装订、修补,以物尽其用。
(四)配合教研组,积极反馈图书信息,搜集和积累必要的教学资料,主动向教师提供教学用书。
(五)认真执行图书管理和各项规章制度,做好图书的清点、剔旧、注销等工作,保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀,妥善保管好藏书。不私自外借图书,期未及时清点、收归师生有关书籍,每月向教导处汇报一次工作,学期结束,对本学期的图书增添、破损、管理情况,做一综合汇报。
(六)凡师生借书,须严格按章办事。如有遗失或损坏,视其损坏程度,一律按书价2―5倍赔偿,遇特殊情况,及时向教导处请示。
(七)使用和保管好图书管设立和各种帐簿,做好有关和统计工作。
(八)每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。
工作人员岗位职责范本(水利局):卫生局工作人员
| 适配人群 | 妇幼保健人员,疾控专业人员,卫生监督员 | 使用场景 | 妇幼健康服务,传染病防控,卫生监督执法 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好出生人口素质和计生服务 | ||
| 核心职能 | 落实出生人口素质提升措施,做计生和生殖保健服务,管疫苗菌苗使用,搞卫生监督执法 | ||
| 工作内容 | 执行技术标准,指导监督执法,查疫苗管理,维护网络,干科长安排的活 | ||
| 协作关系 | 听科长指挥,跟疾控中心、监督所、乡镇卫生院打交道,有时要配合信息科修电脑 | ||
1.组织落实提高出生人口素质工作的规划、措施的技术标准;负责计划生育服务和生殖保健服务工作;承办科长(负责人)交办的其他工作任务。
2.负责指导全县卫生监督执法和疾病控制工作,依法组织综合卫生监督执法;监督检查用于预防传染病的菌苗、疫苗等生物制品供应、使用的管理;承办科长(负责人)交办的其他工作任务。
3.负责指导全县卫生监督执法和疾病控制工作,依法组织综合卫生监督执法;监督检查用于预防传染病的菌苗、疫苗等生物制品供应、使用的管理;负责网络维护工作;承办科长(负责人)交办的其他工作任务。
工作人员岗位职责范本(水利局):供电工作人员
| 适配人群 | 供电巡检员,配电运维工,基层电工 | 使用场景 | 抄表作业,停电送电,线路巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 供电要有人管线路和抄表收费,不然用户没电用会着急。 | ||
| 核心职能 | 管线路通不通,抄表准不准,电费收不收得上来。 | ||
| 工作内容 | 抄表、计费、收费、巡线、停电送电、安全学习、发宣传单。 | ||
| 协作关系 | 听供电负责人安排,跟用户打交道,和安全员一起搞活动,帮通讯组保线路。 | ||
一、认真完成上级分配的各项工作及任务。
二、配合供电负责人搞好各项工作,并积极参加各种安全活动及安全学习。
三、认真履行供电职责,保证线路畅通;
四、抄表准时,计度准确、计费正确,收费认真;
五、配合供电负责人做好用户的停电、送电工作;
六、配合供电负责人认真做好线路的巡查工作;
七、做好安全用电宣传,保证用电质量;
八、协助供电负责人保证通迅线路的畅通及电费的收缴工作。
九、认真履行工作职责,保证供电网络的安全,随时排查隐患,确保人身财产安全。
工作人员岗位职责范本(水利局):电化教室工作人员
| 适配人群 | 电教管理员,教育技术员,信息中心主任 | 使用场景 | 电化教学实施,电教设备维护,校园网运行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要搞电化教学,得有人管设备和教室,不然没法上课用。 | ||
| 核心职能 | 管电教室、管设备、管网络,让老师学生能用上电教工具。 | ||
| 工作内容 | 开教室、修设备、记台账、做维护、更新网资源、教学生守规矩。 | ||
| 协作关系 | 听校长和教务处安排,帮各科老师上课,跟其他学校电教员交流,有时找信息老师搭把手。 | ||
1.坚持四项基本原则,认真贯彻国家的教育方针,执行上级管理部门的有关规定,接受业务部门的工作指导和交办的各项任务。
2.努力学习电化教学业务知识,不断提高教学水平和管理水平,有强烈的事业心和责任感。
3.当好学校领导的参谋,认真制订并执行电化教室使用和管理工作要求,努力提高电化教室的使用效率和设备的完好率。
4.正常开展电化教学,热情做好业务咨询工作,对学生进行遵守用机制度、爱护电化设备的教育,全心全意为电化教学服务。
5.加强校际间电化教学和管理工作的交流,广泛收集信息和资料,努力开发教学软件。
6.认真做好各类电教设施设备的日常管理、使用和维护工作,并认真做好记录,提出整改意见。保管好电教设备,不经校领导的批准,不得随便外借。
7.保证校园网络的正常运行,及时更新网络资源,对校园网建设向学校提出可行性建议与意见。
8.切实加强所有电教设施设备的安全保障工作。
工作人员岗位职责范本(水利局):值班工作人员
| 适配人群 | 实验中心值班员,工程项目值班经理,机关综合值班员,夜间场所安保员,行政办公值班员 | 使用场景 | 实验教学管理,工程项目监管,机关应急值守,夜间场所安防,行政办公运行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校实验中心要有人管机器、盯学生、保安全,得安排人轮着值班。 | ||
| 核心职能 | 看机器、盯学生、查隐患、报问题、记情况、搞卫生、守大门、传消息。 | ||
| 工作内容 | 开门关窗、巡机房、修小故障、填记录、收钥匙、扫卫生、打电话、写日志、查工地、理茶具。 | ||
| 协作关系 | 跟老师、学生、清洁工、维修员、软件员、项目经理、保卫科、总经理、带班领导打交道。听负责人安排,向领导汇报,和同事换班交接。 | ||
职责一:值班工作人员岗位职责
1、上班不迟到不早退,按值班时间表要求到达实验中心,听从本组值班负责人分配工作任务,做好实验准备(早班需开门、开窗、开启电源),严格按照时间段组织并在各楼层引导学生上机。
2、认真履行巡视职责,从上课开始和下课前各巡视一次机房,注意有无缺课班级、有无安全隐患、实验室设备有无丢失等情况。并做好记录。
3、随时注意机器的使用状况,检查机器设备是否能正常运行。对在学生上机实验过程中出现的各种设备和软件故障应及时排除。不能排除的,做好故障记录,分别报实验中心维修管理人员和软件管理维护人员处理。
4.每次上机结束后,由上机班级填写详细的机房使用记录,并由任课教师签字认可。
5、负责组织清洁工打扫实验室,维护实验室的整洁卫生。
6、实验中心机房钥匙统一分楼层存放和管理,每次由值班人员使用,使用后钥匙需放回原处。
7、当日最后一班值班人员结束值班时,应做好值班室和办公室的卫生清洁工作,并对整个实验中心的各楼层实验室进行安全检查,关门、关窗、关闭电源。凡由于工作失误造成损失者,按学校有关规定处理。
8、值班时间不得离岗;实验中心工作人员各自分管的其他工作尽量在值班时间以外处理,有临时、紧急工作任务时,如果需要离开值班岗位,需报值班负责人批准。
9、值班安排确定后原则上不再更改,确有事由不能值班,应找人代替值班,或提前报主管领导安排换班,否则不能离开岗位。
职责二:值班工作人员岗位职责
1、值班经理需提前10分钟到岗,准备好值班记录,打开打印机、网络、电脑等公用设备。
2、逐一询问办公室工作人员当日重点工作,以及为完成该工作需要公司其他人员配合的有关事项。
3、电话询问在建工程项目负责人,了解当日各工地重点施工项目及各工种出勤人数,并及时做好值班记录。对重点项目指派办公室相关人员,到现场核查项目负责人汇报的情况,并留存影像资料。
4、所有工作人员进入工作状态后,值班经理负责做好接待室、楼梯、卫生间、公用茶具、公共水池、大厅走道的卫生工作。
5、向总经理汇报当日全部人员的主要工作情况,以及需要总经理决策的相关内容。
6、值班经理当日的工作地点设在接待室,在完成好上述工作且没有接待任务时,利用间隙时间认真学习业务知识,编排自己一周的工作计划,并为完成计划任务做好相应的准备。
7、及时完成总经理交办的其他工作。
8、值班经理在下班前30分钟左右,汇总整理所有人员当日任务完成情况,并在值班记录内填写完成结果;若未有结果写明原因。
9、值班经理推迟5分钟下班,将值班记录汇报总经理或交次日值班经理签阅后方可离岗。
10、值班制度采取全员值班制,人员排序由办公室事先安排,若有特殊情况,须提前2天调整。
11、值班经理表现突出者将选拔培养为公司主管。
12、值班经理违反制度将按公司规定加倍处罚。
职责三:值班工作人员岗位职责
1、努力学习*理论和“****”重要思想,积极参加政治活动和业务学习,不断提高政治、行业素质、牢固树立“三服务、两育人”思想,全面完成本职工作。
2、值班人员在值班过程中应负责各单位的安全保卫工作,要牢记火警(119)、匪警(110)、及保卫部门(880****)及医院(8806***)的电话号码,熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
3、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神,提高警惕性和责任感,协助各管理员看管好各部门的各类物资,做好四防工作、严防事故发生。
4、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库等情况,在夜里要配合好各管理员在本职区域内对仓库、灶房、操作间、办公室等重要地点着重检查,发现可疑现象和不法分子要及时处理并上报有关领导和保卫部门。
5、在值班过程中要严格执行各项规章制度,敢于和坏人坏事斗争,发生事故后要保护现场立即报告有关领导及保卫处。
6、在值班过程中要尽职尽责、高度重视,亲自到各个部门检查工作,及时发现各种事故隐患,在工作时间不得喝酒和聚众娱乐,更不可私自安排人员替岗,如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。
7、值班人员不得擅离职守消极怠工,要及时传达领导的指示和各部门的情况,对各类事故做好联络及上传下达的工作。
8、搞好值班室的卫生,认真做好交接班工作,认真做好值班笔录,待向有关领导交待好值班工作中的各类情况后方可离岗。
职责四:夜班值班工作人员岗位职责
1、网吧不对外营业时间内也要着装整齐,佩带领带等。
2、加强夜间巡视,注意检查网吧的各种隐患,详细检查机器及设备有无损坏,丢失;桌椅是否牢固发现问题及时处理,并严格做好工作记录。
3、关闭室外灯箱,并锁好屋门,提高警惕,防止出现被抢被盗被骗等恶性事件。
4、夜间值班一律不得容留闲杂人等,如特殊情况必须提前请示批准。在工作记录里详细记录会客名单。
5、 负责夜间全面整理网吧卫生。包括:所有鼠标内部滚动轴及球的擦拭;清洁白天服务员不容易打扫的细节和角落;每天做到给7台机器打腊/人;3个键盘内部清理 /人;每月初5号前清洁屋顶一次;空调过滤网除尘/每周一;每月10号擦拭窗帘一次玻璃一次;每天清晨擦拭灭蚊灯一次;及其他经理交代的工作。详细记录那 台机器或哪个地方卫生比较脏。
6、保证在白天服务员上班以前做好网吧全部卫生清理工作。
职责五:机关值班人员岗位职责
1、镇政府机关值班实行全员分班轮流值班制度。
2、坚持24小时值班。按值班分组表,各班自行协调。
3、重大节日由党政办统一另行安排值班。
4、值班人员要提前到岗,办理交接手续,做好交班登记,不准无故离岗、缺岗。如有特殊情况,须向带班领导请假。
5、值班人员要加强责任意识,做好电话接听、传真收发、上传下达等工作,值班情况要及时向带班领导汇报,紧急情况应立即向街道主要领导汇报,并做好事项办理的跟踪监控或任务交接。认真做好善后处理。
6、汛期或社会稳定等特殊时期,带班领导要带头值班,确保两人以上同时值班。
7、值班要认真做好记录,记录不详、不清的要提出通报批评。同时,值班记录要作为补助发放和干部考核的重要依据。
工作人员岗位职责范本(水利局):待检库工作人员
| 适配人群 | 输血科人员,血库管理员,血液质控员 | 使用场景 | 血液检测,血液储存,血型核查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 血站要保证血液安全,得有人专门管入库前的检查和储存。 | ||
| 核心职能 | 盯住待检血液从进门到出库前的每一步。核对信息、查检验结果、找问题样本。 | ||
| 工作内容 | 清点血液、核对标签包装、查血型规格数量、翻检验报告、找复检样本。 | ||
| 协作关系 | 跟采血护士交接样本,向质控主管汇报异常,配合检验科查结果,和库管同步库存状态。 | ||
1.负责待检血液及血液成分的清点、核对、入库及储存工作。
2.负责组织有关人员对待检血液及血液成分的血型、规格、品种、数量、外观、包装、标签等进行核查工作。
3.负责随时查询、核对待检血液及血液成分的检验结果。
4.负责核对、查找需要复
工作人员岗位职责范本(水利局):招商局工作人员
| 适配人群 | 招商协作专员,项目信息管理员,招商政策督导员 | 使用场景 | 招商引资活动,投资考察接待,项目资金监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 局里要管日常政务和目标管理,各科室得有人协调 | ||
| 核心职能 | 办公室管内部运转,招商部拉投资,信息部管项目数据和统计 | ||
| 工作内容 | 写材料、办会、收发文件、接访、管档案、更新网站、跑项目、做报表 | ||
| 协作关系 | 跟各科室打交道,听局领导安排,配合宣传部门,对接投资方和考察团 | ||
办公室职责:
1、负责局机关日常政务工作、目标管理及机关内部各部室的综合协调工作;
2、负责会议的组织和决定事项的督办;
3、负责起草有关报告、文件和综合性材料、制定内部各项管理制度;
4、负责人事、劳资、信访、文秘、保密、档案、党建、计生、日常接待、后勤服务等相关工作;
5、配合有关部门做好招商引资的宣传工作;
6、负责招商网站维护与更新;
7、完成局领导交办的其他工作。
招商协作部职责:
1、负责全县的招商引资和经济协作及重点项目的商务洽谈、运作协调、跟踪服务工作;
2、负责编制招商引资、经济协作工作规划和年度计划及重大课题的调查研究和业务方面的文件起草工作;
3、负责招商代理的聘任、委托、管理和业务指导工作,以及招商项目的初步审核和考察工作;
4、负责协调创新投资环境、监督招商引资有关政策的落实;
5、提出全县大型招商活动的方案、承办招商引资代表团的出访和组团工作;
6、承办国内外投资考察团来访的联络、协调和接待工作;
7、承办县政府、招商局交办的对外联络和信息互通工作;
8、完成局领导交办的其他工作。
项目信息部职责:
1、负责招商引资项目的收集、整理、编制、推介及招商引资项目库建设工作;
2、负责对招商引资人和招商引资项目资金到位情况进行统计、认定、考核及风险评估,出具专用统计报表及评估报告;
3、负责招商引资目标管理数据工作,拟定招商奖惩兑现意见,对招商工作运行、服务情况进行督察、考评;
4、负责招商引资和经济协作信息网的建议和管理,指导和协调网上招商工作;
5、组织专业人员编制招商引资手册,为投资客商提供市场调研、项目推介和跟踪服务;
6、负责招商引资政策、国家产业政策咨询和招商项目产业布局的策划、设计工作。
工作人员岗位职责范本(水利局):(血库)输血科工作人员
| 适配人群 | 输血科技师,临床输血医师,血库负责人 | 使用场景 | 临床输血管理,血液质量控制,输血新技术推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院输血管理需要专人管血液进出和安全,科里得有人盯质量、防出错。 | ||
| 核心职能 | 管血液从进到发全过程,做配血实验,查抗体,记温度,保血安全不坏。 | ||
| 工作内容 | 收血样、做血型和配血、查抗体、入库发血、记冰箱温度、消毒设备、填各种单子。 | ||
| 协作关系 | 听科主任安排,跟临床医生对接用血需求,和护士交接标本血袋,配合检验科查问题。 | ||
1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。
2.遵守国家法律法规,具有良好的社会公德和职业道德,认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程,严防差错事故发生。
3.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。
4.负责试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。
5.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。
6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。
7.深入临床科室,了解输血情况,配合临床需要,开展输血新技术、新方法的推广运用工作。
8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。
9.加强业务学习和培训,做好进修、实习人员的带教工作。
10.负责每月用血情况统计上报工作。
11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。
12.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌,医疗废物消毒、毁形、处理和记录。
13.积极完成科主任交办的临时性工作。
工作人员岗位职责范本(水利局):慈善工作人员
| 适配人群 | 救助项目专员,慈善活动执行员,义工管理专员 | 使用场景 | 救助项目执行,定向捐助协调,慈善募捐活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要帮困难群众,得有人跑现场看情况,还要管捐款捐物的事。 | ||
| 核心职能 | 跑一线查实情,管好捐款物资,拍活动照片,写宣传稿,带义工干活。 | ||
| 工作内容 | 走访困难户、组织义工活动、拍录像照相、写材料、收资料归档、协调慈善超市。 | ||
| 协作关系 | 跟义工队长一起安排活动,向部门主任汇报,和募捐组、宣传组互相帮忙,配合财务核对捐助款物。 | ||
1.负责救助项目、救助对象的调查、走访、把关工作。
2.负责对定向捐助的组织协调及具体实施工作。
3.负责对总会大型慈善募捐活动、救助活动及义工公益活动的录像、摄影等信息采集工作。
4.负责起草总会宣传工作所需的文字材料。
5.负责义工的报名、公益活动的组织和义工队伍的日常管理工作。
6.负责协调、帮助慈善超市开展工作。
7.负责总会宣传材料、救助工作资料的收集、整理和归档工作。
8.完成领导临时交办的其他工作。
工作人员岗位职责范本(水利局):住院结算处工作人员
| 适配人群 | 住院收费员,医保结算员,财务收费岗 | 使用场景 | 入院办理,出院结算,医保记账 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要收住院费,得有人专门办手续、管钱、录数据,不然乱套。 | ||
| 核心职能 | 收住院预交款,开收据,录费用数据,核对账目,办出院结算。 | ||
| 工作内容 | 收钱唱收唱付,点清现金,开收据,录治疗药品检查费,登分户账,做日报表,交款给出纳。 | ||
| 协作关系 | 跟护士站核对入院信息,和医生确认费用,向出纳交钱,配合财务科报数,帮病人办出院。 | ||
1.负责办理入院病人的住院手续,热情为病人服务,服务态度好,严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策。
2.根据病情合理收取住院预交费,收付现金要唱收唱付,当面点清,开具收据,字迹清楚。
3.对于收住合同单位的劳保医疗病人,要认真核对记账单,方可办理记账手续。
4.及时向出纳交清所收的住院预交款,当面点清。
5.负责使用电脑录入治疗、药品、特殊检查费等数据,认真核对相关科室录入电脑中的费用,费用确认后,盖章生效。
6.按时登记住院病人预交金的分户账,认真核对,防止差错。核对总预交款。.
7.协助出纳办理出院手续,认真填写结算单,全面核查,防止差错。实行电脑结算后,必须按操作规程结算。
8.热情为病人服务,交付现金时要唱收唱付,当面点清,并备足找零现款。
9.款项按时解缴银行,不挪用公款,不坐支,不转借。
10.做到账款相符,为填写口报表提供准确数据。若当日账款不符,需立即查找原因,及时解决。
11.每天做好住院收入日报表,按时上交财务科。
12.按照医疗保险有关规定,对医疗保险病人按规定的方法核算、结算。
13.负责电脑及打印机的维修。
工作人员岗位职责范本(水利局):保卫安全工作人员
| 适配人群 | 油库安保员,消防协管员,危化品场站值守员 | 使用场景 | 油库运营,卸油作业,罐区管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 油库安全运行需要有人盯守看管,防火防盗防事故,保障日常作业不出乱子。 | ||
| 核心职能 | 守大门、查车辆、盯火险、保卫生、管进出,不让危险东西和人进库区。 | ||
| 工作内容 | 扫地清雪、洒水降温、加锅炉、查防火帽、拦摩托车、盯操作、报火警盗警。 | ||
| 协作关系 | 听油库主任安排,跟夜班人员换班打扫,配合罐区和加油区员工干活,提醒他们按规矩来。 | ||
1.按时上班,上岗必须着装整齐,认真负责,上岗前、 工作期间严禁喝酒,不得随便脱岗,上夜班不允许打盹、睡觉,严格执行各项规章制度。
2、负责油库范围内的安全保卫工作、消防安全,处理日常纠纷,保持油库门前、房前、地磅、卸油区的卫生,每天由夜班工作人员负责清理打扫,每次下雪后主动负责打扫卫生。
3、冬季负责锅炉的加温,夏季负责地面的洒水。
4、协助做好油库的其他日常工作。
5、检查入库拉油车辆时,必须戴防火帽、灭火机,否则不准入库。
6、严禁摩托车、塑料桶到加油机附近加油。
7、严禁闲、非操作人员进入要害部位和区域。
8、随时监督罐区及加油区工作人员按章操作。
9、发现火情及可疑人员及时向领导汇报,并拨要火警电话:119盗警电话:110
工作人员岗位职责范本(水利局):射线装置工作人员
| 适配人群 | 辐射安全管理员,射线操作员,放射防护专员 | 使用场景 | 辐射作业现场,射线设备操作,放射事故处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院有x光机ct这些设备,得有人专门管辐射安全,不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 管好射线设备不乱用,盯紧辐射剂量别超标,出事马上报。 | ||
| 工作内容 | 上岗前体检培训,戴剂量笔和报警仪,按规程开关机器,填使用记录。 | ||
| 协作关系 | 听放射科主任安排,跟设备科修机器,和医务科报事故,和护士配合检查病人。 | ||
1、使用射线装置工作人员必须经过岗前体检,并经过辐射安全防护培训,持证上岗。
2、要正确使用射线装置,做到专人专管专用。
3、工作时,每一名工作人员必须佩带个人剂量笔(卡)和个人剂量报警仪。
4、从事射线装置岗位人员,要严格按照操作规程和规章制度,杜绝非法操作。
5、发生放射事故,立即报告上级领导和有关部门,采取有效措施,不得拖延或者隐瞒不报。








