财务内审岗位职责
| 适配人群 | 财务内审人员,合规风控专员,内控体系建设者 | 使用场景 | 审计项目实施,内控缺陷整改,财务合规审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人查账看流程对不对。怕出错漏,也怕有漏洞。 | ||
| 核心职能 | 查账本、看流程、找问题、写报告。帮公司把关钱和制度的事。 | ||
| 工作内容 | 排审计计划、做现场检查、写底稿、写报告、跟整改。按经理要求干活。 | ||
| 协作关系 | 听财务经理安排。和业务部门打交道,催他们改问题。有时要和法务、it聊几句。 | ||
财务内审 internal auditor 北京远程睿智商务咨询有限公司 北京远程睿智商务咨询有限公司,tlscontact,远程睿智 job responsibilities:
-plan and audit assignments, and prepare the related audit documentation within the prescribed resources and time frame in consistency with the department guidelines.
-participate in the preparation and conduction of audit assignment
-according to the directives and under the supervision of the financial manager
-identify internal control issues / weaknesses and improvement opportunities in accordance with auditing standards and methodology as well as best practice
-write audit reports and present the conclusions to the appropriate management level
-closely follow-up the corrective action plan implementation by the businessesother tasks as required
requirements:
-at least 3 years working experience in auditing field
-university level or specialized qualification in finance or accounting (oversea education background is preferable), cpa, acca is a plus.
-familiar with western and chinese financial principle and regulations and legal issues
-excellent computer skills in office financial software, especially excel
-self-motivated, professional, independent individual who is a team player
-strong sense of responsibility; capable to work under pressure
-careful, fast-learning and reliableshort business trip needed
-excellent communication ability in englsih and chinese, french is a plus
财务内审岗位职责:财务内审员
| 适配人群 | 内审人员,审计主管,工程审计员 | 使用场景 | 财务审计,内控审计,工程审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和项目,得有人查账查流程查工地。 | ||
| 核心职能 | 查财务有没有问题,查内控牢不牢,查工程花的钱对不对。 | ||
| 工作内容 | 做财务审计、内控审计、工程审计;写报告;跟人一起改问题;做培训。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、工程部、法务部一起干活;向审计主管汇报;有问题就拉人开会一起解决。 | ||
1、负责公司内部审计工作,包括财务审计,内控审计,工程审计等;
2、协助上级领导,会同其他部门及时纠正审计中发现的问题,完成相关培训;
3、上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,会计、财务管理等专业;
2、三年及以上审计工作经验,有建筑施工项目的内部审计工作经历者优先考虑;
3、诚信、正直、工作纪律原则性强。
财务内审岗位职责:财务内勤工作
| 适配人群 | 项目财务专员,项目收费主管,项目综合事务岗 | 使用场景 | 物业收费管理,食堂费用管控,业主报修登记 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要收钱管钱,得有人专门盯着财务这块事。 | ||
| 核心职能 | 管项目所有钱的事。收钱、管票、记账、退钱、做报表。 | ||
| 工作内容 | 收各种费用,管发票和印章,填日报和台账,管食堂开销,办退款,做报表交上去。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟业主打交道登记问题,找维修或客服同事处理报修投诉,开会时汇报工作。 | ||
1、直接上级:项目经理
2、直属下级:无
3、工作概述:项目各项费用收取及相关财务工作
4、岗位职责:
〈1〉 负责核算、收缴项目各项费用;
〈2〉 负责项目票据、印鉴的管理;
〈3〉 负责登记收费日报及台帐;
〈4〉 负责项目食堂费用的管理使用;
〈5〉 负责办理项目各项退款手续;
〈6〉 汇总、编制各项报表并及时上报项目经理;
〈7〉 参与业主接待,登记客户报修、投诉、建议并安排相关人员处理;
〈8〉 参加项目会议及培训工作,对所负责工作进行总结、汇报;
〈9〉 完成领导交办的其它工作。
财务内审岗位职责:财务内勤-
| 适配人群 | 银行内勤人员,财务辅助岗,行政支持岗 | 使用场景 | 决策支持,上传下达,动态协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行或公司需要有人管财务内务 | ||
| 核心职能 | 管账目、报报表、做后勤、守秘密、传文件、收意见 | ||
| 工作内容 | 记数据、整材料、报进度、送文件、买用品、管档案 | ||
| 协作关系 | 听财务主管安排,跟各部门同事对接,帮领导跑腿传话,给同事发通知,向领导反馈问题 | ||
一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”,站在上级领导的角度和高度敢想敢谋,只有这样,才能把握工作的主动脉,才能向领导提供科学的决策意见,当好领导的参谋、助手。在日常工作中,要密切与各位同事的关系,主动搜集全面工作情况,熟悉工作进程,将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导,及时给领导提供决策依据。
二是信息观念。搜集掌握各类信息,包括上级精神、内部信息、过去的经验信息等。对其中有参考价值的,都要记下来,否则就“想”无根据、“谋”无基矗要多动腿、勤动嘴、真动耳,深入实际调查获得一手材料,单单一味在办公室“闭门造车”,是当不好领导参谋助手的。
三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志,同时,要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导,使领导做到心中有数。
四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后,广泛收集贯彻执行情况,并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒,就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际,将自己所发现的工作遗漏,及时向领导提示,以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后,将任务完成情况、存在问题分析综合后,以口头或书面形式提供给领导,并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区,主动当好动态调节的桥梁。
五是保密观念。内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”,管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问,不该说的绝对不说,切忌“漏风”,这是内勤工作人员的大忌。
六是职责观念。一名合格内勤,要树立职责观念,热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”,做到上报报表、报告及时准确,财务账目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虚、不假,熟悉各项工作,做到领导问起张口就答,上级检查,随时都能过关,日常用品随时拿得出手,只有做到这样,才能当好一名好内勤,做好领导的参谋。
财务内审岗位职责:财务内勤
| 适配人群 | 物业内勤,出纳岗,收费专员 | 使用场景 | 物业收费,装修管理,停车收费 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 物业收费要有人管,钱不能乱,账得清楚,小区运转需要这个岗。 | ||
| 核心职能 | 收各种费、退押金、管现金、对账、存银行、盯岗亭、管仓库。 | ||
| 工作内容 | 收物业费车位费充电费押金,办托收,退装修押金,核日报表,存现金,查岗亭收费,管仓库东西。 | ||
| 协作关系 | 跟客服对接缴费问题,向会计交报表,和保安说停车费,跟工程协调施工押金,配合银行做托收。 | ||
岗位职责:
1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;
2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;
3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;
4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;
5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;
6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;
7、监督并收取岗亭临时停车费;
8、服务中心日常收支的监管并及时上报;
9、仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、2年以上的出纳工作经验,有会计从业资格证;
2、熟悉会计法规,精通《票据法》和《支付结算办法》;
3、有较广的知识面,具有严谨细致的工作作风,处事稳定。
财务内审岗位职责:财务内控
| 适配人群 | 内审专员,风控岗,上市公司内控岗 | 使用场景 | 内部审计,风险评估,信息披露 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司是上市公司,要管好钱、防风险、做披露。老板说内控得有人盯,不然出事就麻烦。 | ||
| 核心职能 | 查账查流程,找漏洞,写报告,跟整改。帮公司少踩坑,让财报更靠谱。 | ||
| 工作内容 | 做内部审计、写审计报告、查举报线索、盯整改进度、配合财报披露。 | ||
| 协作关系 | 向财务总监汇报。和会计、法务、各业务部门打交道。开会聊风险,发邮件催整改,有时要一起跑现场。 | ||
岗位要求:
1.全日制大学本科含以上学历,审计,财会,管理相关专业;
2.英语四级及以上;
3.熟悉ms office和sap;
4.能适应全国范围出差。
公司提供住宿、一日三餐
公交路线:奉贤6路广丰路望园路站、奉贤11路望园路高丰路站,下车后步行1公里至汇丰西路高丰路交叉口
班车路线:南桥方向古华山庄站点、环城东路站点,莘庄方向莘庄地铁南广场站点
财务内审岗位职责:财务内部
| 适配人群 | 造价审计员,内审负责人,风控专员 | 使用场景 | 项目审计,离任审计,风险评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱袋子,得有人查账、盯风险、防漏洞。 | ||
| 核心职能 | 查公司账目,审项目花钱,管内控流程,评风险大小。 | ||
| 工作内容 | 编审计计划,做离任审计,填风险台账,写底稿报告,整资料归档。 | ||
| 协作关系 | 听部门领导安排,跟子公司对接审计,和工程、财务同事一起查问题,有时要交材料给上级部门。 | ||
岗位职责:负责公司内部财务审计(单位审计、离任审计等)、内部控制管理和风险评估工作。
1. 负责按照年度审计计划,编制专项审计计划,并实施;
2. 负责对公司的财务审计、业绩审计;
3. 负责对项目风险管控台帐的设计、发放、收集、审核、汇总和上报;
4. 负责编制财务审计工作底稿和审计报告初稿;
5. 负责配合工程项目审计、遵循性审计、风险管理评估、审慎性调查和其他专项审计;
6. 负责收集整理相关审计资料,归档;
7. 负责对子(分)公司主要负责人的经济责任审计、离任审计;
8. 完成部门领导交办的其他工作;
任职要求:
1. 全日制统招大学本科及以上学历,造价管理、财务管理等相关专业,初级以上职称;
2.具有5年以上工作经验,3年以上相关岗位工作经验;
3. 熟悉建筑类行业,熟悉建筑造价管理等知识,精通工程成本类项目审计;
4.熟练使用办公软件;具有良好的判断能力、人际沟通能力和执行能力;优秀的书面写作和口头表达能力;良好的独立工作能力,敬业精神及团队协作意识。
财务内审岗位职责:财务内控审计
| 适配人群 | 内控审计经理,风控体系建设者,集团制度管理者 | 使用场景 | 集团管控,下属企业审计,内控建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好钱和流程,得有人盯着内控别出事,不然风险太大。 | ||
| 核心职能 | 搭内控架子、理流程、找风险点、设计防错办法、评效果、教别人。 | ||
| 工作内容 | 写制度、改流程、梳风险、做检查、填表单、办培训、写评价报告。 | ||
| 协作关系 | 跟集团各部门打交道,指导下属企业,向财务总监汇报,和法务、人力、业务部门一起改流程、查问题、推整改。 | ||
财务内控审计经理 岗位职责:
(一)、内控管理体系的建设
1、负责组织制定集团内控管理体系、制度和相关流程;
2、负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系、制度和流程。
3、根据集团发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作。
(二)、管理制度与流程的建立和完善
1、就集团规章制度及流程建设,组织制定年度工作计划,跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;
2、负责指导下属企业规章制度及流程建设工作,督促下属企业严格执行司规章制度;
3、不断完善规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平。
(三)、内部风险评估和监控;设计控制活动,预防和规避相关风险
1、根据内控管理体系的要求,组织对集团关键风险控制点进行梳理,设定目标,评估风险,协作制定避险、降险相关的解决方案,并对内控执行情况进行监督和检查。
2、协助集团下属企业制定内控和风险管理体系,对集团下属企业的内控和风险管理体系进行评估与审核;
3、对集团下属企业内控和风险控制目标进行监控,做出必要的修订,不断完善下属企业的内控和风险管理体系。
4、识别风险控制点,设计控制活动,预防和规避相关风险。
5、参与企业文化建设,了解企业战略以及各职能体系化管理制度,打造控制环境。
6、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等。
(四)、评价和培训
1、编制内部控制重大风险和重要风险评定标准以及内部控制评价办法;
2、定期评价内部控制设计和运行的有效性和适用性,提出改进意见,并组织整改;
3、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;
岗位要求:
1.本科以上学历,会计、经济、管理等财经相关专业;
2.熟悉coso《内部控制-整合框架》体系,以及中国的《企业内部控制基本规范》及配套指导;
3.具有风险识别、风控点梳理的实战经验,熟练掌握风险评估的方法与技术;拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;
4. 要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。
5.拥有cics或cia等相关证书者优先;
6. 遵守职业道德,为人正直,原则性强;勤奋努力,踏实肯干,能够承担较大的工作压力,愿意挑战自己;
7.年龄不限,男女不限。 要求英文读写熟练,口语至少能简单讲 岗位职责:
7.年龄不限,男女不限。










