| 制定目的 | 怕医生收红包、乱开药、态度差，病人投诉多，医院形象不好，得管一管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有医生、护士、其他卫生技术人员，包括人事代理的。 | ||
| 职责分工 | 个人要自评，科室要打分，医院考评委员会定结果，领导要带头抓落实。 | ||
| 管理要求 | 不收钱不拿物，不乱收费不造假，保护病人隐私，说话和气，穿得整齐。 | ||
| 监督与检查 | 每年考一次，自我评 科室评 医院评，结果公示，跟工资晋升挂钩，差的要批评或缓聘，职能科室漏报假报要罚。 | ||
市第三人民医院医务人员医德医风考评实施办法
为进一步推进行业作风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，树立医院良好形象，依据国家卫生部颁发的《医务人员医德规范》和《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》等文件精神，制定本实施办法。
| 制定背景 | 以前决策容易拍脑袋，现在要防止乱决定、瞎指挥。想让大家一起商量，别一个人说了算。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 党委班子开会定大事的时候用，管干部任免、花钱、出制度这些事。 | ||
| 职责分工 | 党委书记带头抓，每个党委成员都要发言表态，办公室负责记清楚、跟到底、查落实。 | ||
| 管理规定 | 必须开会讨论，不能临时起意；得有方案再上会；讨论时要说真话，投票要过半数才算数。 | ||
| 监督与罚则 | 每次开会都录音记本子，会后发纪要；谁不按规矩来，先批评，再谈话，严重就报上去处理；大家觉得不对可以提重议。 | ||
党委领导班子重大决策责任追究制度
一、决策重大事项的基本原则
1、坚持以马克思列宁主义、*思想、*理论、“****”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，做到有令即行、有禁即止。
2、认真学习国家的宪法和法律，坚持在国家的宪法和法律的范围内活动，保证国家的宪法和法律在地方志编委会的贯彻实施。
3、研究和组织学习上级的各种指示、决定，结合工作实际，不打折扣地认真贯彻执行。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。