职称经办人

医院人事政工科职责

一、人事政工科岗位职责

1.负责全院人员编制、人事统计、人才引进、人员招聘和调配职工劳资等各项人事管理工作。

2.负责全院设岗方案的制定、设岗数额的报批和设岗数额的调整。

3.负责全院各类专业技术职务晋升评审和聘任的具体工作。

4.负责各类人员的招聘和高级专业技术人才引进工作，负责调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。

5.负责组织对新入院人员的岗前培训工作。

6.按照有关规定，办理干部职工的退休、离职休养、辞职等手续。协助有关部门做好离退休人员的管理工作。

7.负责全院人员的工资调整、审核工作。

8.负责全院职工社会统筹保险关系增减工作。

9.负责全院职工的人事资料收集管理工作。

2.39 中控室运行员

2.39.1 岗位职责

a)按照维修保养计划，对智能化设施实行日检、周检、年检等例行性检查，负责电脑维护工作，确保电脑正常使用。

b)对设备的运行情况、巡查情况和维修等做好相应记录，并归档管理。

c)工作中严守安全纪律，严禁违章操作，杜绝事故发生，确保运行安全。

d)设备运行出现故障，按照应急处理规程处理。

e)完成领导交办的其他工作。

2.39.2 职位说明

a)年龄35岁以下，身体健康;

b)中技以上学历，自动控制专业，从事物业管理行业工作相关职位三年以上，持电工证及相关专业资格证;

c)对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强;

d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责所辖物业智能化系统的维修、维护保养工作。