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职业危害管理员

更新时间:2026-07-22 11:47:31

职业危害隐患排查治理制度(优选10篇)

制定背景设备老了容易坏,修不好影响生产,还费钱费时间。想让防护设施一直好用,少出毛病。
适用范围管全矿所有设备检修的事,包括大修中修小修和停车大修。
职责分工铁矿设备科牵头干,车间编计划,施工队干活,安全部盯着安全,机电设备科验收。
管理规定修前要办任务书,按方案修,不能乱改内容;停车要处理干净再交人;材料用完得退库。
监督与罚则计划跟生产计划一起下,一起查;修完要验收,不达标重来;每月报执行情况;修坏了要追责。

为使职业危害防护设施、设备经常保持良好工作状态,及时消除设备缺陷,保证检修质量,延长设备使用寿命,节约检修时间,降低检修成本,特制订本制度。

1.设备检修分大修、中修、小修、系统(装置)停车大检修和事后维修。大修理费用由大修理基金支付;中修、小修费用由施工生产费用支付;系统(装置)停车大检修的费用按项目及检修分类分别支付。

2.实行科学文明检修,认真执行检修技术规程,公司设备管理部门必须严格控制大修理基金的使用。制定合理的检修定额,提高检修技术水平,逐步延长设备使用周期。

3.根据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修计划,设备检修计划与施工生产计划同时制定,同时下达,同时检查考核。任何检修项目都要办理检修任务书。

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职业危害管理办法(优选5篇)

制定目的怕工人得职业病,想让工作环境更安全点,保护大家身体别出问题,也按国家那些法律文件要求来办。
适用范围管基层科队和机关各部门,管职业病预防的事儿,比如建制度、配防护用品、做体检这些。
职责分工职业危害预防管理科牵头干活,各科队和部门自己执行,安监部他们盯着看,查漏补缺。
禁止行为不能不设防护机构,不能不发防护用品,不能让没体检的人上岗,不能擅自关掉防护设施,不能瞒报职业病情况。
检查与监督每月检查、每季大查,发现没做到就罚钱,主管罚100,责任人罚500,整改不到位就翻倍罚,月底前要改完。
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