发布时间:2026-07-29
| 制定目的 | 怕老同志没人管 |
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| 适用范围 | 学校里退休的老人们 |
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| 职责分工 | 处长带头抓,干事分块管,老同志自己也要注意身体 |
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| 管理要求 | 定期看望生病的,节日发慰问品,报销药费不拖拉,组织活动要安全 |
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| 监督与检查 | 每月查一次落实情况,校纪委抽查,没做到要当面说明原因,三次不到位写检查 |
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离退休工作处工作职责
一、在校党、政的领导下,认真执行中央和内蒙关于离退休工作的路线、方针政策。贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》,维护离退休人员的合法权益。
二、负责离退休职工的思想政治工作,组织理论学习和行政会议。传达上级精神组织党组织活动。
三、负责反馈离退休人员的意见和建议,联络校领导与离退休老同志间的感情,做好团结、和谐、稳定的工作。
四、组织离退休老同志开展各种有益于身心健康的文体活动,搞好各种文体活动队的活动与队伍建设。
五、关心离退休老同志的身心健康,关于生活困难离退休职工,主动代表学校看望慰问有病或住院的老同志。组织好节假日的慰问工作。协助家属处理好去逝老同志的善后事宜。
六、在学校的统一布置下,配合有关部门做好离退休同志调房和福利分配工作。
七、积极与医保联系,做好去外地退休人员的药费报销工作,按时报销离休老同志的医药费。
发布时间:2026-06-29
适用岗位:老干部联络员、离退休工作处、老年协会负责人
| 制定目的 | 公司老同志越来越多,怕照顾不周,想让大家安享晚年,心情好身体好。 |
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| 适用范围 | 管退休、退养、校区的老同志,管联系、慰问、活动、健康、生活帮忙这些事。 |
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| 职责分工 | 党总支书记带头,退休支部书记、工会主席、办公室、代表一起干;小组长传话跑腿;办公室盯进度记档案。 |
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| 禁止行为 | 不准漏报老同志生病住院,不准拖着不慰问,不准不组织节日活动,不准不订保健报刊。 |
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| 检查与监督 | 每学期定计划,单月回校时派联络员,每月查健康档案,没做到扣部门当月绩效分,年底汇总通报。 |
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师大后勤发展总公司离退休人员管理工作条例
一、成立以后勤党总支书记为组长,由退休党支部书记、总公司工会主席、办公室负责人、退休人员代表组成的总公司离退休工作管理小组指导、落实总公司的离退休工作。
二、按退休、退养、校区把离退休人员分成四组,推选有一定组织能力、身体状况较好的退休同志担任组长,协助管理小组做好总公司与离退休人员的联系、沟通工作。
三、把离退休管理工作列为总公司重要工作之一,每学期定期研究、制定工作计划并要求下属各部门参与离退休管理工作。
四、建立健全离退休人员健康档案资料,完善管理信息网络,及时了解、掌握老同志生活、身体情况。