发布时间:2026-08-04
| 设立背景 | 小区绿化要有人管,卫生得天天搞,领导交代的事得有人落实。 |
|---|
| 核心职能 | 带环卫部干活,定计划,管人,做思想工作,解决现场问题。 |
|---|
| 工作内容 | 开例会、写计划、培训员工、查卫生、听意见、改作风、评先进。 |
|---|
| 协作关系 | 听中心领导安排,和各班组组长商量事,跟普通环卫工一起干活,收大家建议。 |
|---|
教工生活小区绿化部部长岗位职责
1、认真执行上级的方针、政策,组织和带领环卫部全体员工努力完成各项工作任务。
2、负责中心全面工作,制订长远发展规划与年度工作计划,制订各班组岗位职责及管理、考核办法。
3、定期对职工进行思想政治教育和岗位培训,不断提高职工队伍的理论水平和业务素质。
4、以身作则,接受监督,及时解决工作中出现的实际问题。
7、坚持民主管理,虚心听取群众的意见和呼声,重大事项、原则问题集体讨论决定。
8、制定切实措施,充分调动各级管理人员及全体员工的积极性,不断改进工作作风,提高工作效率。
9、总结经验、树立典型,弘扬正气,奖勤罚懒。
10、努力完成上级领导交办的其它任务。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:绿化养护员、园艺工、后勤物业人员
| 设立背景 | 学校要管好安全,得有人盯着监控。设备不能坏,录像不能丢,得专门设个人守着。 |
|---|
| 核心职能 | 盯屏幕看画面,管设备别出事,存好录像不外泄,保证24小时有画面。 |
|---|
| 工作内容 | 开机检查设备、调画面看重点、记清每件事、擦屏幕清灰尘、不让人乱碰机器。 |
|---|
| 协作关系 | 听住宅部主任安排,跟安管员通消息,帮老师查录像(得主任点头),和维修工一起修机器。 |
|---|
学校物业监控岗岗位职责
1、认真贯彻执行上级有关部门有关安管监控的规定。
2、熟悉并掌握安保监控设备性能,掌握监控设备的操作方法,保证操作有序,准确迅速。
3、保护监控系统终端设备,保证24小时运转正常。
4、爱护监控系统终端设备,按规定定期保养,并保持室内清洁。
5、严格执行住宅部的有关规定,禁止无关人员进入,非监控人员不许操作动用设备。
6、上岗期间认真值岗,对岗上发生的一切问题作好详细记录。
7、未经允许不得在监控终端设备内加装各类程序及文件。
8、录像资料严格保密,不得随意提供查看。如确需查看,须主任批准后方可。
发布时间:2026-07-24
适用岗位:绿化养护员、树木工、园林绿化工
| 制定目的 | 花窖温度高,花卉多,怕火怕药怕乱动。浇水施肥打药容易出事。 |
|---|
| 适用范围 | 园林绿化保洁部所有花卉工,花窖、温室、大棚、花坛花池花带。 |
|---|
| 职责分工 | 管理员盯现场,花卉工守岗位,谁干活谁负责不乱来,互相提醒别碰危险东西。 |
|---|
| 管理要求 | 不喝酒上岗,不擅离花窖,材料堆整齐,打药戴手套,浇水别泡电箱,花窖禁明火。 |
|---|
| 监督与检查 | 管理员每天转一圈看,发现没做到就当场说,再犯要扣当月绩效,三次不改调离岗位。每周例会通报问题,月底汇总报物业主任。 |
|---|
学校物业园林绿化保洁部花卉工工作职责
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.听从管理员指挥做好花窖的维护工作,花卉的培植工作,适时向管理员工作情况。
3.热爱花卉园艺事业,服从管理,坚守生产岗位。
4.做到不迟到早退、擅离职守;不在岗位上喝酒。
5.树立文明生产、质量第一的思想。材料堆放整齐,做到"工完、料净、场地清"。
6.努力学习园林植物栽培基本知识和基本技巧,提高科学养护水平。
7.花坛、花池、花带要按季节合理配植,要求土地平整无杂草,定期施肥、打药、浇水、护苗、补苗,做到青枝绿叶、长势良好,无病虫害率达90%以上。
8.花窖培育各种花卉要长势良好,做到四季有花,以保证校内重大会议、节日用花。
发布时间:2026-07-23
适用岗位:绿化养护员、绿化工人、园林技工
| 编制目的 | 让绿化班员工知道怎么培训,学啥内容,不乱来,提升干活水平和知识。 |
|---|
| 适用范围 | zz城绿化班所有人,新来的老来的都得按这个来。 |
|---|
| 职责分工 | 经理助理主抓培训计划和上课,绿化班长帮着干,还要一起考新员工。 |
|---|
| 操作流程 | 先定全年计划,再搞三天入职培训,接着每季度一次在岗培训,最后要考核打分。 |
|---|
| 执行标准 | 计划十二月二十五前交公司;入职培训必须满三天;实操要真动手;考核要有记录表;季度培训不能少于一次。 |
|---|
小区绿化员工培训规程(七)
1.0目的
规范员工培训程序和内容,确保培训系统化、规范化,提高员工的素质与业务技能
2.0适用范围
适用于zz城绿化班全体员工的培训
3.0职责
3.1经理助理负责制定并组织实施年度培训计划,并对培训效果进行考核。
3.2绿化班长协助经理助理培训工作的开展。
4.0内容
序号项目内容
1培训计划培训计划由经理助理制定,于每年十二月二十五日前将下年度的员工培训计划上报公司审批。
2入职培训1)培训时间为3天,即从入职第一天至第三天。
2)经理助理负责培训学习公司基本情况、公司规章制度、部门基本运作程序、部门工作性质、相关岗位责任、注意事项等。
3)经理助理结合相关岗位实际工作,进行常规技术实操培训。
发布时间:2026-07-23
适用岗位:绿化养护员、后勤保障人员、校园管理员
| 制定目的 | 校园太乱了,垃圾多、墙上乱贴、花草被踩。想让学校变干净漂亮,大家心情好,也更文明。 |
|---|
| 适用范围 | 全校师生员工,还有校内住户、摊贩、施工单位。管卫生打扫、绿化保护、广告张贴这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 各部门领导是第一责任人。爱卫会牵头检查,执勤人员现场管,总务处收钱管账,师生互相盯着。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能乱扔垃圾、随地吐痰、乱贴小广告、踩踏花草、攀折树枝、在绿化带晒衣服、摆路边摊、装修乱倒垃圾。 |
|---|
| 检查与监督 | 每周五必须大扫除,执勤员天天转,发现就开罚单。罚款交总务处,不交就扣工资。年底罚款多的部门评不了先进。 |
|---|
学院校园环境卫生园林绿化管理条例(三)
为了加强校园环境管理,营造整洁、优美、文明的育人环境,实现“以法治校”根据《高等学校校园秩序管理若干规定》的文件精神,结合我校具体情况,特制定本规定,希望广大师生员工自觉遵守,互相监督,认真执行。
第一章目标
第一条通过加强领导,建立机制,抓好落实,进一步实施环境绿化、美化、香化、净化工程创建一个对广大师生的精神状态、行为方式、心理素质有塑造作用、陶冶作用、凝聚作用的优美校园环境,实现省级文明单位目标。
第二章公共卫生管理
第二条校容校貌和环境卫生实行统一领导、分片包干,专职人员管理和师生自觉遵守相结合的原则。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:绿化养护员、物业客服员、财务收费员
| 编制目的 | 让培训有章可循,新员工快上手,老员工不掉队,知识技能跟得上活儿干得稳。 |
|---|
| 适用范围 | 小区物业工程部所有员工,包括刚来的和干熟的。 |
|---|
| 职责分工 | 主管定计划、盯考核,领班带实操、教细节,新员工自己学、自己练、自己考。 |
|---|
| 操作流程 | 先学公司规矩和小区环境,再跟着师傅摸设备,最后考试过关才能上岗。 |
|---|
| 执行标准 | 培训要按时开课,内容写清楚,考核有试卷或实操,记录填进表格里,不合格就别上岗。 |
|---|
小区物业工程部员工培训管理规程及细节要求
1.0目的
规范员工培训内容及程序,员工培训系统化,科学化,确保员工具备工作所需的知识和技能.
2.0适用范围
适用于管理处工程部员工的培训。
3.0职责
3.1工程部主管负责制定年度员工培训计划与管理。
3.2工程领班负责协助主管进行专业知识和专业技能的培训实施。
发布时间:2026-07-19
适用岗位:绿化养护员、花工、物业绿化工
| 编制目的 | 让草皮绿得整齐,绿篱剪得好看,花球有型,乔木不长歪枝,盆栽干净不落灰,浇水不多不少,打药不出错。 |
|---|
| 适用范围 | 小区里所有绿化带、盆栽、喷药工具和浇水设备。 |
|---|
| 职责分工 | 绿化员工自己动手干,领班在旁边看,主管偶尔来检查,发现病虫害马上报告负责人。 |
|---|
| 操作流程 | 剪草、施肥、拔杂草、清垃圾;修绿篱花球;剪枯枝;抹盆栽叶子;按天气浇水;配药、喷药、洗工具。 |
|---|
| 执行标准 | 草高春夏季≤15cm,冬季≤10cm;复合肥为主,施后浇水;剪完立刻清枝叶;喷药戴手套口罩,中午大风不喷;肥皂洗手漱口。 |
|---|
小区绿化养护规程(五)
一、绿化带
(一)草皮
1、春、夏、秋季每个月对草皮进行一次修剪,冬季根据实际情况进行修剪。保持春、夏、秋季草皮不长于15cm,冬季不长于10cm。
2、每次修剪后对草皮施肥一次,以复合肥为主,施后浇水保持草皮常绿。
3、及时拔除草皮中存在的杂草。
4、及时清除草地、花丛内的砖头、纸屑或其它杂物。
(二)绿篱、花球
1、绿篱修剪做到平整美观,花球造型优美,不断改进,修剪下来的枝叶要立刻清除。
2、绿篱、花球春、夏、秋每二个月施肥一次,冬季在入冬后15天施肥一次以便植物顺利过冬,肥料采用复合肥为主。
发布时间:2026-07-18
适用岗位:绿化养护员、园林应届生、园艺实习生
| 设立背景 | 公司接了绿植租摆项目,得有人天天照看这些植物。 |
|---|
| 核心职能 | 管好公司所有租出去的绿植,让它们活得好、长得好、看着好。 |
|---|
| 工作内容 | 浇水施肥、剪枝补种、打药防虫、扫落叶、擦花盆、修工具。 |
|---|
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟客户对接换植物,和仓库员交接花苗,偶尔帮行政部搬绿植。 |
|---|
职责描述:
1、负责绿植栽种,室内外植物维护与更新;
2、定期施肥浇水及虫害防治等绿化养护工作;
3、及时对绿植进行修剪、补栽补种;
4、及时清理场地枯枝落叶、清理场地;
5、负责所有机器、工具的保养和维修;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-50周岁,初中或中技以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求,了解植物养护知识;
4、热爱绿化行业,体力佳,吃苦肯干,适应性强;
5、善于沟通,语言表达能力好,工作责任心强。
发布时间:2026-07-17
适用岗位:绿化养护员、绿化工班长、物业环境主管
| 制定目的 | 怕绿化没人管乱糟糟,业主投诉多,树死草黄难看。 |
|---|
| 适用范围 | zz物业分公司管的住宅小区绿地。 |
|---|
| 职责分工 | 主管盯整体,班长带班干活,工人自己负责工具和现场干净。 |
|---|
| 管理要求 | 穿工装戴胸牌,工具不乱扔,作业避开业主路,干完扫净不留水。 |
|---|
| 监督与检查 | 班长每天查,主管每周看,物业客服也抽查。没做到扣当月绩效,三次警告调岗。 |
|---|
上海zz物业有限公司
住宅物业的绿化服务标准
一、范围
本标准适用于上海zz物业有限公司**分公司管理的住宅物业的绿化养护。
二、引用文件
《通知》沪房地物(××××)8--号
三、基本要求
1.绿地养护人员应按公司规定统一着装、佩带胸牌。
2.养护工具随身携带,不允许随意放置。
3.养护作业时,不应妨碍业户的正常活动。
4.养护完毕后,妥善处理养护现场,保持地面清洁,无污秽、无积水。
四、绿化面貌
1.群落结构
(1)树形完整优美,绿草如茵。
(2)有完整的景观效果。
(3)地表不裸露。
2.树木生长
植物生长茂盛,适时修剪、施肥、喷洒药剂。
3杂草控制
(1)无缠绕性、攀援性杂草。
(2)杂草高度应不影响景观效果。
4.绿化养护时对设备设施应有必要的保护措施。
5.绿化养护时应注意环境卫生,保持绿化整洁,无垃圾。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:绿化养护员、小区管理员、业主委员会
| 制定目的 | 楼盘要卖得好,物业得干得漂亮。东西不能乱买,得省着花,让业主觉得舒服,我们干活也顺手。 |
|---|
| 适用范围 | 管凤凰城管理处的办公房、维修室、保安保洁休息室,还有所有新买的东西。 |
|---|
| 职责分工 | 物业公司牵头买和配,管理处的人收货用,开发商盯着钱花得对不对,公司领导定期查账。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能占正式办公房改仓库,不能买超标设备,不能挪用开办费干别的,备品备件必须放指定地方。 |
|---|
| 检查与监督 | 采购清单签合同前定好,交房前全到位,管理处登记领用,财务每月核对,漏配或超支扣项目奖金,三个月内补齐。 |
|---|
我公司从有利于楼盘销售和高水准物业管理服务出发,坚持低成本的原则下,配置管理处的物资装备。
一、物业管理用房
为创造一个良好的居住和生活环境,依据建设部物业管理条例的规定,以及结合***凤凰城项目的特点,除各类设施设备机房外,物业管理用房还包括:
*管理服务用房:管理处接待、办公用房;划分为客户接待和办公两个区域,场所面积按建设部相关文件执行。
*工程维修作业工作室:需放置梯子、台钻等设备及备品备件仓库等。
*安全护卫、保洁人员休息、更衣室:放置更衣箱、凳子、保洁工具等。
以上配置除管理用房外,其他用房可利用车库等多余房间,以不侵占正式办公用房为宜。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:绿化养护员、污水操作员、电气运维员
| 制定背景 | 医院设备太多太杂,没人统一管容易乱买乱放 |
|---|
| 适用范围 | 全院所有医疗器械、仪器设备和相关物资 |
|---|
| 职责分工 | 设备科是总负责,各科室有专人对接,分管院长把关 |
|---|
| 管理规定 | 采购必须走招标,贵重设备要先评估再买,入库要登记,库房要防潮防火 |
|---|
| 监督与罚则 | 设备科定期清点账物,维修要填单子,验收不合格能退货索赔,违反就按院规处理 |
|---|
医院设备科工作制度(五)
1.凡属医院的医疗、教学、科研所需的医疗器械,均由设备科统一负责采购,供应分配,管理和维修。
2.根据各科请购计划和储备情况以及医院发展的需要,在年底编制第二年度的采购计划申请,报设备与物资管理委员会讨论,形成下一年度采购计划,报卫生局批准后参加政府招投标采购。
3.临时紧急设备购置计划由使用科室提出申请报告,经设备科审核,报分管院长、院长同意,报卫生局批准,参加政府招投标采购。
4.贵重仪器,大型精密仪器设备,由本科技术工程人员会同相关临床科室人员对采购仪器的先进性,实用性,可靠性及经济效益和社会效益等方面进行分析后方可执行。
5.常用的物资按计划的品名、规格、型号、数量进行采购,属招标目录的严格按卫生局招标要求采购。严禁购入不符合医疗器械管理条例的产品。
发布时间:2026-06-30
适用岗位:绿化养护员、花木栽培师、医院园艺工
| 设立背景 | 学校教学设施要有人修,绿化要有人管,总务处得配人干活。 |
|---|
| 核心职能 | 修桌椅门窗,管工具材料,养花种树,保校园基础运转。 |
|---|
| 工作内容 | 修家具教具,分类放材料,清木屑防火,记工具账本,剪枝浇水施肥。 |
|---|
| 协作关系 | 听总务处指挥,事务员派活,不接其他部门直接安排,安全上互相提醒。 |
|---|
学校木工、维修工、花工在总务处领导下,接受学校事务员的具体安排。其主要职责是:
1.负责学校所有家具教具、桌椅板晃、门窗等的维修工作。
2.对原材料要分类放好,并要做到防潮、防盗工作,避免造成损失。
3.要节约用材,要一材多用,不能大材小用,要算了再用,不要用了再算,要修旧利废。
4.要注意对工具、设备的保养和维修,常用工具和设备,要经常保持完好。
5.对各处需要木工或维修工修理、制作的教学设备或用品,要及时修理或制作,对课桌椅及办公桌椅以及其他家具的修理,在保证教学需要的前提下有计划地进行维修。
6.木工、维修工的工作,在保证满足教学需要的原则下,由校事务员统一安排,任何部门或个人,均不得向木工、维修工布置任务。
7.注意安全生产,工作时严禁抽烟。对易燃的木屑,要及时清除,以保持工作面的整洁和安全。
8.木工、维修工使用的工具、设备和用品均应有账册,年终要进行清点,做到账实相符。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:绿化养护员、园林技术员、物业工程主管
| 制定目的 | 怕大家不守规矩出乱子,怕影响公司形象,怕工具丢太多。 |
|---|
| 适用范围 | 所有干园林绿化的物业员工。 |
|---|
| 职责分工 | 领导管着大家,员工自己守规矩,同事之间要搭把手。 |
|---|
| 管理要求 | 穿工装戴工牌,按时上下班,不说脏话,不拿住户东西,不乱动公家工具。 |
|---|
| 监督与检查 | 主管天天看,班长随时查,谁不照做就扣钱或谈话,三次不对就换岗,检查结果贴公告栏。 |
|---|
物业园林绿化员工纪律手册
(一)遵纪守法,遵守公司的各项规章、制度。
(二)履行职责,按时上下班,不迟到早退,不旷工离岗,不做与本职工作无关的事。
(三)遵守《员工请假制度》和《员工宿舍管理规定》,以及《员工食堂管理规定》。
(四)上班穿工作服,戴工作牌,仪表整洁,精神饱满。
(五)执行"公司文明礼貌用语规范",文明服务,礼貌待人。
(六)不做有损公司形象的事,不收取业主或住户的钱物。
(七)服从领导,团结同事,互相帮助。
(八)受护公物,遗失工具照价赔偿。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:绿化养护员、业主(住户)、物业值班人员
| 制定目的 | 小区封闭管理,怕陌生人乱进,怕家里被偷被扰,怕大件东西随便搬出,怕聚会太吵影响别人。 |
|---|
| 适用范围 | 所有业主、租户、家政人员、访客、宠物、车辆、私家花园。 |
|---|
| 职责分工 | 物业管门岗登记、查证、巡逻;业主关好门窗、报备外出、提醒访客;保安盯可疑人、核对出门条。 |
|---|
| 管理要求 | 进门要登记打电话确认;出门大件要开条;访客办临时证;家政必须备案;聚会提前约接引;外出长时通知保安多看看。 |
|---|
| 监督与检查 | 值班人员每天查登记本和出门条,主管抽查入户服务流程。没按流程做,扣当月绩效,重培训。业主可打热线投诉,24小时响应,3天内回访。 |
|---|
别墅小区物业服务手册
―――― 某某别墅项目部
尊敬的某某别墅小区业主:
当您收到这封信时,代表即日起北京某某物业管理有限责任公司某某项目部已承担某某别墅区内的物业服务管理责任。在您需要服务时,请拨打物业24小时服务值班热线电话: ,讲明您的需求,以便物业值班人员安排相关专业人员及时为您提供所需的服务,敬请您对所接受的服务给予有效监督,并做出是否满意的评价。
此致
北京某某物业管理有限责任公司
某某项目部全体员工敬上
物业入户服务:
为保证您及您的家人日常生活不被无关之事所干扰,小区物业工作人员在未接到您的服务指令之前,不会上门打扰您及您的家人。