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终端拓展员

更新时间:2026-10-17 16:55:55

办事处销售业务岗位职责(优选7篇)

设立背景公司要卖产品,得有人跑市场、签合同、盯回款。没这岗位,销售目标完不成。
核心职能找客户、定计划、签合同、盯回款、保发货。别人不干这事,活就卡住。
工作内容写销售计划、填发货表、催预付款、催尾款、汇总客户数据、报月季年总结。
协作关系跟领导汇报进度;跟生产部对发货;跟财务核回款;跟客服处理订单问题;跟市场部要信息。

岗位职责:

1. 具备独立开发市场的能力并建立产品销售渠道,完成行业内的销售目标。

2. 负责行业内客户情况并独立制定行业内销售计划及实施方案,在公司授权下与客户签订销售合同。

3. 时时关注市场信息及竞争对手情况,针对市场情况的变化及时反馈信息。

4. 及时汇总行业内客户月度、季度、年度总结并递交上级直属领导。

5. 熟练、有效的与公司内部各部门之间沟通,保证个人所属客户订单及时完成。

6. 按照公司要求100%做到订单预付款及尾款的催要工作。

7. 及时准确的做好个人销售计划及发货计划表。

8. 按照公司要求做好客户超期货物的催发工作,保证订单的连续、按时交付。

任职要求:

1.大专及以上学历,有相关行业销售经验者优先。

2.吃苦耐劳,能适应较大销售压力。优秀者会适当放宽任职资格的要求。

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区域渠道经理(通信行业)岗位职责职位要求(优选3篇)

设立背景公司要拓展主城和周边客户,得有人专门跑市场、谈合作。
核心职能跑客户、建关系、盯业绩、带小团队。
工作内容拜访客户、谈合作、维护老客户、填报表、开例会、盯销售数据。
协作关系向销售总监汇报,跟加盟商、门店店长、公司运营部、财务部打交道,有时帮人事招人。

职责描述:

1、主城及周边地区客户拓展、拜访和合作;

2、建立稳定的客户关系;

3、完成业绩目标;

4、部门团队管理。

任职要求:

1、26岁以上,沟通能力强,能从容应对和客户的沟通、谈判;

2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情、有强烈的团队合作精神;

3、对行业有一定了解,具备敏锐的的观察力和谈判技巧;

4、能够承受较大的工作压力和业绩要求。熟悉重庆区域服装市场及区域、有终端加盟商拓展及招商经验、具成熟童装实际运作者优先;

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