| 设立背景 | 厂里要管好材料不丢不乱，得有人专门盯着入库出库和库存。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管物资进出、登记材料信息、盯库存变化、提采购建议、保证仓库干净安全。 | ||
| 工作内容 | 清点入库原料、登记材料名型号、查库存报情况、按单发纸墨配件、签收出库单、打扫仓库、检查消防器材。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员要货，向厂长汇报库存和问题，配合车间领料人发料，和安全员一起查防火设施。 | ||
1.负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库，要进行验收、清点。
2.熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
3.熟悉本厂所需原材料的使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制订采购计划。
4.根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。
5.负责仓库的整洁和卫生，经常检査材料增减变化情况，及时向厂领导反映。
6.严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。
7.完成厂长交办的其他工作。
| 制定目的 | 以前没人管企业管理这块，事情乱七八糟。现在要让工作有章法，大家知道该干啥、咋干好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管企业管理主任这一个岗，管标准编写、目标考核、合同审计、法律事务这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 主任自己干所有事，总经理盯着看，上级部门偶尔来查查，办公室同事帮着搭把手。 | ||
| 禁止行为 | 不准不守公司规矩，不准对合同睁只眼闭只眼，不准不写标准文件，不准躲着法律教育不干。 | ||
| 检查与监督 | 主任每月交一次工作清单，办公室月底检查，没交或乱写就重做；季度末汇总问题，整改不过关要当面说清楚。 | ||
1 范围
本规范规定了企业管理主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于企业管理主任工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 认真贯彻党的路线、方针、政策、执行国家行政、审计等有关的法律、负责企业管理办公室全面工作，建立正常工作秩序，落实本公司各项规章制度，保持政令畅通，提高办事效率，确保各项任务的完成。
2．1．2 组织编写企业管理标准。
2．1．3 制订公司目标责任与岗位工资及奖金挂钩办法，实施经济活动分析及目标责任考核。
2．1．4 负责二期工程筹备工作企业战略研究与策划。
2．1．5 负责企业管理、班组建设及双文明生产达标、创一流工作。
| 设立背景 | 银行要管钱管账，得有人天天盯台账、跑支付系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管银行账本，做资金结算，保证每笔钱进出有据可查。 | ||
| 工作内容 | 登台账、走支付流程、核对账目、开票、报税准备。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳交钱交单，向财务主管交报表，和柜台同事对流水，偶尔找it调系统问题。 | ||
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证;
2、2年以上银行相关工作经验;
3、熟悉银行台账，银行支付系统;
4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
5、工作细致，责任感强，有良好的学习能力、沟通能力、团队精神;
6、有第三方支付系统及互联网工作经验者优先。
| 制定目的 | 药品有毒易燃易爆，怕出事影响生产，想让药品用得安全、管得清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管化验室所有人，管药品入库、储存、领用、标签、摆放、报废这些事。 | ||
| 职责分工 | 化验班长牵头检查，化学专工盯大宗药品验收，库房管理员日常管库，双人双锁看管危险品。 | ||
| 禁止行为 | 不能混放氧化还原药，不能无标签就用，不能私借危险品，不能明火进库，不能不登记就发药。 | ||
| 检查与监督 | 每周班长查库，专工不定期抽查，发现不合规就扣钱，100到500元不等，整改不过关再罚，月底汇总通报。 | ||
化学专业使用的化学药品种类较多，而且大多数有一定的毒性，有的是易燃易爆物品，为了用好管好化学药品，保证生产的需要特制定本制度。
1. 药品的储存制度
1.1 化学药品到货后，班组结合药品的性质及使用范围，一般分析配药用药品由化验室班长，大宗药品的验收工作化学专工必须在场，通知亿鼎中心化验取样化验并出具正规化验单。检验合格后移交库房管理员保管，管理员结合药品的性质对药品进行分类存放，入库和发放应进行认真登记(或记帐)。
1.2 化学药品应储存在通风、干燥、避光的房间里。
| 设立背景 | 公司有工具借还和保养需求，得有人盯着工具不丢不坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好工具借还、保养、入库、盘点这些事，让工具随时能用。 | ||
| 工作内容 | 登记借还工具、检查归还状态、贴条码、录系统、补耗材、做5s、每月盘点。 | ||
| 协作关系 | 听工具库领班安排，跟车间工人对接借还，和采购核对新货，向部门经理报备件情况。 | ||
负责工具的借还管理，确保相关借出的工具得到有效监控， 在要求时间内及时归库;并对归还工具的状态、数量进行确认，如有差异，及时和工作者沟通反馈并采取有效措施;
对管理的工具，按照制定的维护计划进行定期检查、保养、维护，确保各项工具维持在良好的可用状态;包括但不限于外观的整洁、工具清单的编制、更新及条形码维护;
对新购买的工具、设备按照公司流程及时执行相关的收货、编码及系统录入，资料归档;
负责对生产使用的各项耗材进行监控和补充;
对工具设备修理所使用的备件进行管理，定期总结及向部门经理/主管报告耗材备库及使用状况;
负责工具库的5s管理;
负责工具库盘点、整理，并保证账实一致。
| 设立背景 | 公司日常运营要用很多物资，得有人专门管进出和存放。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好所有东西的进、出、存，确保不丢不乱不坏。 | ||
| 工作内容 | 收货发货、发制服劳保、记账对数、每月盘点、填报表、办借还、锁门防火。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门领料人打交道，听部门经理安排，和采购员对接缺货情况，帮一线同事及时拿东西。 | ||
物业公司仓库保管员岗位职责
一.工作内容:
负责公司各类物资的收发与保管。
二.工作要求:
1.有较强的工作责任心，树立一切为一线服务的思想，认真做好办公消耗品和设备配件的保管工作。
2.做好工作制服及劳防用品的发放、保管工作。
3.掌握仓库内各类物品的品种、性能、规格、物价及库存物品的使用情况。
4.每月末进行一次清仓核资，做到帐、物、卡完全相符，并拟订《月库存报表》和下月的《物资采购计划表》。
5.物品出借，需办理借用手续，做好书面记录，借用物品归还后，应及时注销。
6.严格执行仓库凭单发放制度，未经部门经理签字认可的领料单不予办理。
7.保持仓库内环境整洁，落实消防措施，严防鼠害。
8.认真保管仓库钥匙，离开仓库随手锁门，防止物资失窃。
9.完成上级领导交办的其它临时性工作任务。
三.注意事项:
1.严格执行仓库保管制度，坚持原则，秉公办事。
2.工作认真仔细，礼貌待人，热情服务。