| 制定背景 | 怕决策太随意，想让大事都商量着来。避免校长一个人拍板，出错没人兜底。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师、中层干部、校务会成员。 | ||
| 职责分工 | 校长牵头开会，分管副校长和部门负责人必须到场。校长办公室负责记会议、盯落实。工会负责监督有没有偷偷做决定。 | ||
| 管理规定 | 重大事情必须上校务会，不能绕开集体讨论。开会要提前两天发材料，每人得说话，校长最后定。 | ||
| 监督与罚则 | 校长办公室每月查一次执行情况，向班子汇报。工会收到举报要马上管。谁擅自决定、瞒报、不执行，出了事要追责。 | ||
市花园中学“三重一大”议事决策制度
第一章 总则
第一条 为了贯彻“民主集中制”的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，规范学校重大事项决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，特制定本制度。
第二条 学校的“三重一大”指重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。法律、法规和规章对相关事项决策另有规定的，从其规定。
第三条 学校决定重大事项，实行校长负责制，采用集体议事，并以校务会决定形式体现集体意志。
第四条 学校决定的重大事项需要校务会审议的，按照校务会的议事规则执行。
| 制定背景 | 老师迟到早退多，学校运转有点乱，得管管上下班时间。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师和职工。 | ||
| 职责分工 | 行政值班小组收签到簿、查代签，校长办公室汇总记录、备案结果。 | ||
| 管理规定 | 早上八点前、下午两点半前签到；不能代签补签；迟到超五分钟算迟到。 | ||
| 监督与罚则 | 值班组每天收本子、查签名；迟到三次算半天缺勤；旷工影响评优和绩效；每天三点前交汇总表给校长办。 | ||
州泰三中上下班签到制度
为强化教职工工作纪律，保障学校各项工作有序开展，特制定学校上下班签到制度及管理规定，要求全校教职员工遵照执行。
一、签到时间：全体教职工每天上午8：00之前签到、下午14：30前签到（工作时间如有调整以调整时间为准）。
二、签到办法：
（一）全体教职工应按有关规定准时上下班并按要求签到。
（二）规定签到时间之后5分钟，签到簿由行政值班小组收回。无故未签到者视为迟到，三次迟到记缺勤半天。
三、管理规定：
（一）由行政值班小组负责管理当天签到。严禁代签或补签，一经发现，均按旷工处理。
（二）因工作需要外出，不能准时签到的，必须事先或事后说明情况，由校长办公室在签到簿上注明。
（三）病假、事假按有关规定履行请假手续，无故缺勤按旷工处理。
（四）考勤结果作为评先评优、绩效考核等方面的重要依据之一。
| 制定背景 | 病人休息不好影响恢复，病房乱糟糟的不安全，医生查房老被打断。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有来医院探视陪护的家属和朋友。 | ||
| 职责分工 | 护士长管落实，值班护士盯现场，院感科不定期抽查。 | ||
| 管理规定 | 危重病人不许探视，查房时人要出去，不准串病房，不准吸烟喧哗，不准翻病历。 | ||
| 监督与罚则 | 入口发告知单，护士口头提醒，违规三次登记名字，严重者取消探视资格，每月汇总问题报护理部。 | ||
人民医院探视陪护制度
一、危重病人如病情不宜探视者，谢绝探视(监护室，新生儿病房、隔离病房、婴儿室)。
二、特殊病区，探视者应按规定时间探视(icu、ccu病房)
三、传染病区谢绝探视。
四、查房时间探视陪伴人员应退出病房。
五、探视人员只准进入所探视的病房内，不得乱窜其他病房。
六、陪伴探视人员不准在病房内吸烟、大声喧哗、娱乐、不坐卧在病床上休息。
七、探视人员不得擅自翻阅医疗文书及资料，不得将病人私自带出院外。
八、探视陪伴人员应爱护病房设施，保持病房清洁整齐，不乱扔果皮等，节约用水用电。
| 制定背景 | 机关想更和谐，体现对职工和退休人员的关心爱护，所以搞个慰问制度。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本局在职、退休人员，还有他们的直系亲属。 | ||
| 职责分工 | 分管领导牵头，办公室和股室具体执行，工会参与，办公室负责解释监督。 | ||
| 管理规定 | 住院和丧事要慰问，标准分600元、400元、500元、300元、100元几档，不能乱发。 | ||
| 监督与罚则 | 知情者要马上报告股长和办公室主任，再报分管领导或局长；慰问要登记留痕；钱从工会或局经费出；不报漏报要提醒补上。 | ||
局各股室、中心、老人协会:
为进一步创建和谐机关，树立以人为本的理念，切实体现对干部职工、离退休人员的关心和爱护，经研究，特制定并完善本局(工会)慰问制度。
一、住院慰问制度
1、慰问的对象:
本局在职干部职工、离退休人员;本局在职干部职工直系亲属(限指父母、配偶、公婆、岳父母、子女，下同)。
2、慰问的标准:
本局在职干部职工、离退休人员慰问金600元(含水果、花篮慰问品);在职干部职工直系亲属慰问金400元(含水果、花篮慰问品)。