发布时间:2026-08-18
| 制定目的 | 怕继续教育乱套,学分算错,培训没人管,讲座没人组织,经费花得不透明。 |
|---|
| 适用范围 | 全院医、护、药、技各级人员,所有进修、师带徒、西学中、住院医师规培等学习活动。 |
|---|
| 职责分工 | 分管院长抓总,科教科具体干,科室主任盯自己人,个人要按时学、交材料、攒够学分。 |
|---|
| 管理要求 | 学分必须登记审核,外出参会要审批,经费使用要预算,讲座培训要组织,数据库和图书要管好。 |
|---|
| 监督与检查 | 科教科每月查登记,每季度核学分,没完成的扣绩效,通报批评,年底评优一票否决,院长抽查落实情况。 |
|---|
在分管院长领导下,负责全院的教育教学行政管理工作。
一、继续医学教育的管理
1. 负责全院医、护、药、技各级技术人员继续医学教育和人才培养的管理工作。
2. 协助院继续医学教育委员会、院学术委员会和省中医药继续教育政策研究室主任完成委员会(室)的日常管理工作。
3. 负责制订外出参加学术会议和继续医学教育项目经费预算及经费使用的审核。负责公布继续医学教育项目、学术会议的通知,审批参加人员。
4. 组织年度全院学术讲座、科普讲座、科室学术活动、经常性学术活动和刊授继续医学教育活动。
5. 审批科室年度外派进修计划及人员。
6. 负责全院继续医学教育学分和台帐审核、登记等管理工作。
发布时间:2026-07-15
适用岗位:科教科负责人、科室正职、科室副职
| 制定目的 | 医院要管好钱,少欠费,少亏钱,多赚钱。大家干活有规矩,不乱来。 |
|---|
| 适用范围 | 管住院病人、手术病人、出诊病人。管交钱、催钱、担保、结算这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 收费科牵头盯全程。医生护士催钱,科室主任把关。财务科查账,保卫科帮忙讨钱。 |
|---|
| 禁止行为 | 余额不够不提醒,手术费没交就送手术室,担保不审批,出院不结账,出诊费漏收。 |
|---|
| 检查与监督 | 护士每天打催缴单,医生护士马上催。收费科每天查,财务每月核。没催的扣绩效,漏收的自己赔,欠费不收回算科室成本。 |
|---|
第一人民医院关于进一步加强医疗欠费管理的规定
各科室(组):
为进一步加强医院的经济管理,明确各级人员的职责,控制病人医疗欠费,降低可控成本,减少经济损失,提高医院经营效益,特制定医疗欠费管理规定如下,请认真遵照执行。
一、病人欠费预防措施
1、常规情况下住院病人按入出院规定办理住院手续,由首诊医生开具入院证【要认真填写好病人的姓名、性别、年龄详细地址、身份证号及联系方式】,住院收费处交预交金,各临床科室根据对病人病情合理诊疗、合理收费,并视病人在治疗过程中的帐户资金情况,由所在科室负责及时催交预交金,以保证诊疗活动的持续性和医院的经济利益不受损失。
2、符合先诊疗后费病人的要按医院先诊疗后付费有关规定执行。
发布时间:2026-07-03
适用岗位:科教科负责人、医院教学管理者、科研项目主管
| 制定目的 | 怕教学乱套,学生学不好,老师教得糊里糊涂。 |
|---|
| 适用范围 | 医院里管教学的院长、教学办、督导专家、带教老师、见习医生。 |
|---|
| 职责分工 | 院长盯总,教学办跑腿,专家听课评课,老师带好学生,学生写好日志。 |
|---|
| 管理要求 | 必须听课,查教案,看日志,开教学会,推好方法,评老师讲课。 |
|---|
| 监督与检查 | 教学办每月查一次,院长每季度听一次课,没做到就补做,再不行就谈话提醒,三次不改要换人。 |
|---|
附属医院教学督导组工作职责
为加强临床教学工作,掌握教学动态,提高教学质量,故建立教学督导制度,制订督导组工作职责,教学督导室专家是有一定临床教学经验的人员组成,负责教学质量的监控,使临床教学得以顺利进行。
1.教学督导组人员由分管教学的院长负责,医院教学办负责日常组织和管理工作。
2.制订教学计划,开展教学方法,提高教学质量的研究,并经常检查教学课题的完成情况,不断提高教学水平。
3.积极参加听课,根据教学情况,及时反馈信息,研究分析教学中出现的问题,提出解决办法,帮助授课老师提高教学技巧,确保教学质量。
4.掌握学生学习情况,了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况,指导临床带教工作。