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矿山救护队

更新时间:2026-08-21 19:41:01

池州市矿山企业重特大安全事故应急处理预案(优选4篇)

制定目的怕烟花出大事,死人伤人,钱赔不起,大家慌乱。想快点救、少死人、少损失。
适用范围全市所有做烟花、卖烟花、运烟花、放烟花的地方和人。
职责分工市安监局牵头管总,公安管现场警戒救人,卫生管送医,交通管运人运物,其他部门各盯一块。
管理要求出事马上报119、120;划警戒区;保路通、电通、信通;专家到场定方案;不许乱动现场。
监督与检查安监局平时查预案练不练,出事时看谁没到位;县区领导必须到现场;没做到的通报,严重就追责。

1 总则

1.1 目的

为了及时、有效地组织烟花爆竹重大安全生产事故的应急救援工作,减少事故造成的人员伤亡和经济损失,维护人民群众的生命安全和社会稳定。

1.2 编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《安徽省烟花爆竹重大事故应急救援预案》、《池州市人民政府突发公共事件总体应急预案》、《池州市安全生产事故灾难应急预案》等法律、法规及有关规定,特制定本预案。

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职业危害应急救援制度(优选10篇)

制定背景矿里粉尘多,容易得尘肺病。想让员工少生病,保护大家身体。也为了落实国家职业病防治法。
适用范围全矿所有单位和员工,特别是接触粉尘的岗位。
职责分工劳动保障委员会牵头管事。劳动人事办公室办事。专职卫生员干活。督查员到处查。
管理规定新员工要体检才录用。离岗前也要体检。培训要有职业卫生内容。合同要写清危害和防护。必须戴好口罩等劳护用品。
监督与罚则委员会定期不定期检查。查到没戴口罩,提醒教育或罚钱。不整改就督促。监测记录要保存好。检查结果和处罚都记档。

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及《工伤保险条例》,结合企业实际,制定本制度。

一、管理机构:

矿的职业卫生工作由劳动保障委员会负责,办事机构设在劳动人事办公室,配备1名专职的职业卫生管理人员,根据工作需要配备专兼职劳动保护督查员。

二、劳动保障委员会工作职责:

1.负责国家劳动保障法律、法规、政策在矿的贯彻和执行;

2.负责对矿属各单位职业危害因素治理,职业病防治、劳护用品发放等工作进行指导、督促和检查;

3.负责检查、考核各单位劳动保障工作;

4.负责对生产作业场所粉尘的监测;

5.督查各单位劳动保护工作和员工个体保护行为,有权对违反规定的单位和个人进行处罚。

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火灾事故现场处置方案演练范本(优选10篇)

制定目的矿井地面这些地方容易着火,比如变电所、绞车房、风机房、洗煤厂。火来得快,人跑不赢。
适用范围主井副井混合井、井口房、变电站、绞车房、压风机房、抽风机房、选煤厂、联合建筑物。
职责分工负责人带头处理,分管和现场负责人组织自救,值班员叫人记事,技术员出主意,其他人听安排干活。
管理要求先断电再灭火,湿布捂头弯腰跑,用干粉或二氧化碳灭火器,不能用水灭带电设备火。
监督与检查调度室盯着,值班员查落实,没做到就马上喊人补救。组长要盯现场,副组长管分工,成员按指令动。记录要写清楚,谁干了啥,啥时候干的。

1 事故特征

1.1 危险性分析,可能发生的事故类型

矿井主井、副井、混合井、井口房、变电站、绞车房、压风机房、抽风机房、选煤厂、井口联合建筑物等地点,因用火、易燃物自燃、供电线路短路和电气设备故障、静电和雷击等易引发火灾。

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某矿井反风制度(优选3篇)

制定背景怕真出事时手忙脚乱,想练练怎么快速倒风、救火、排瓦斯。
适用范围项目部(矿)所有人,重点是总工程师和通风相关岗位。
职责分工总工程师牵头干,各部门按分工做事,分公司负责批方案、审报告。
管理规定每年必须搞1次演习;方案要报批;反风操作要按顺序来;演习后必须写报告。
监督与罚则不搞演习扣分;报告不交或乱写要重做;分公司会查方案和报告;问题没改完不能算过关。

第一条每年由项目部(矿)总工程师组织有关部门进行1次全矿井反风及救灾演习。

第二条矿井反风前,由项目部(矿)总工程师负责组织编制反风救灾演习方案,报分公司审批。反风演习措施主要内容包括:

(一)按照矿井灾害应急预案的要求假设灾害发生地点。

(二)确定反风演习开始时间和持续时间。

(三)明确反风设备的操作顺序。

(四)确定反风演习的观测项目及其方法。

(五)预计反风后的通风网路、风量和瓦斯情况。

(六)规定参加反风演习的人员分工和培训工作。

(七)明确恢复正常通风的操作顺序和制定排放瓦斯的安全措施。

第三条矿井反风演习后,由项目部(矿)总工程师组织编制反风演习报告,并报分公司总工程师审查、备案。反风演习报告应包括:

(一)矿井通风情况。

(二)主要通风机运转情况。

(三)井巷中风量和瓦斯浓度。

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