| 设立背景 | 学校要搞研究生教育，得有人管学位点和导师队伍。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管学位点申报评估、管创新项目、管导师队伍。 | ||
| 工作内容 | 填申报材料、组织评估检查、发项目通知、整理导师信息。 | ||
| 协作关系 | 跟学院教务员对接材料，向主任汇报进度，配合科研处做项目评审。 | ||
一、岗位职责:
1、负责学位点申报、评估工作;
2、负责研究生创新项目管理工作;
3、负责研究生导师队伍建设工作;
4、协助主任开展其他相关的工作。
二、具体要求:
1、具有硕士及以上学历，副高及以上专业技术职务;
2、 熟悉研究生教育管理规律;
3、具有较强的沟通协调能力以及良好的服务意识和奉献精神。
| 设立背景 | 公司仓库日常运转需要有人盯流程、管数据、提效率，不然收货发货容易乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮经理带团队，管好收货发货包装这些事，让仓库别出错、别卡壳。 | ||
| 工作内容 | 每天数库存、每月整客户和库存表、理库位、写流程、配合推广同事干活。 | ||
| 协作关系 | 听仓库经理安排，跟采购、销售、推广的人打交道，数据要给财务和运营看，流程要和it一起调。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、每天进行库存数据统计；
6、每月做出库存和合作客户的数据统计。
7、协助推广人员的部分工作
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有相关领域工作经验者优先考虑；
3、心细具有耐心
4、熟练操作电脑，表格制作等技能熟练
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限