发布时间:2026-09-24
| 设立背景 | 公司要干二手车生意,得有人搭台子定规矩,管平台流程和体验店操作。 |
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| 核心职能 | 建流程、管渠道、带体验店、解客户问题、盯行业动向、给老板提建议。 |
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| 工作内容 | 写制度、跑合作方、培训店员、处理投诉、查政策、看竞对数据。 |
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| 协作关系 | 跟财务法务一起定流程,向公司领导汇报,和体验店店长、合作商、客户天天打交道。 |
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职责描述:
1 负责建立二手车运营平台的相关制度及流程,与公司财务、法务各部门及体验店等协调,确保流程的专业性和有效性;协助制定并优化业务it和体验店操作流程。
2 负责二手车业务合作渠道的建立、拓展与管理。
发布时间:2026-08-29
适用岗位:用户增长负责人、分公司负责人、金融推广管理者
| 设立背景 | 项目需要有人管技术质量,保证施工按规范来,不出大问题,支撑工程顺利干完。 |
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| 核心职能 | 管技术、管质量、管图纸、管方案、管验收、管资料、管事故处理。 |
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| 工作内容 | 看图纸、开图审会、编施工方案、写安全措施、整档案资料、办验收备案、做技术签证。 |
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| 协作关系 | 跟质量经理、核算部、工程部、安全部一起干活。向项目经理汇报。配合现场工长、班组长落实技术要求。 |
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技术负责人岗位职责
一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准,组织实施项目质量管理制度。
二、为本项目质量经理。是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者,主管技术、质量部门工作。
三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。
四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案,负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。
五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件,安全生产技术措施,施工作业指导书。
六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。
七、负责科技示范创优工作,领导争创质量达雁塔杯目标的实现。
八、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。
九、组织工程中间验收,结构与竣工验收及工程备案工作。
十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。
发布时间:2026-08-26
适用岗位:用户增长负责人、销售总监、营销操盘手
| 设立背景 | 公司要拓展新企业客户,得有人专门盯销售目标。 |
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| 核心职能 | 拉新客户、推样本通产品、搞定签约、管老客户。 |
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| 工作内容 | 聊客户、录crm、报预测、跑商机、写方案、跟流程。 |
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| 协作关系 | 和产品同事对方案,向销售总监汇报,跟售前技术支持配合,和商务一起走合同。 |
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销售经理 品冠天成,北京品冠天成科技有限公司, 工作内容:
1)主要针对新企业客户,完成以公司目标为基础而分配的个人年度/季度销售目标;
2)熟练掌握公司的样本通产品及解决方案的功能、价值和市场定位,能有效的和客户沟通;
3)挖掘不同的行业及客户的痛点和需求,为客户提供相应的解决方案;
4)积极开拓新的市场,深刻理解前期客户的挖掘与积累的重要性,高效完成潜在客户/商机的覆盖工作;
4)执行有效的商机管理,及时将线索转化成为商机,并推进销售方案的落地及签约;
5)完成公司crm系统要求的及时输入,以及对销售业绩进行准确预测;
6)能够独立的进行销售沟通及处理公司相关商务流程;
7)维护大型老客户关系,挖掘新增需求。
发布时间:2026-08-17
适用岗位:用户增长负责人、社群运营专员、私域流量操盘手
| 设立背景 | 公司要做微信社群这块事,得有人天天盯着群、发内容、拉人、搞气氛。 |
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| 核心职能 | 管微信群、写文案、找热点、和粉丝聊天、让群不冷场、多拉新人进来。 |
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| 工作内容 | 发消息暖群、回用户问题、编小红书式短文、蹭热点写段子、统计群人数变化、整理聊天高频词。 |
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| 协作关系 | 听市场部组长安排,跟设计要图、跟客服同步投诉、帮销售转发优惠信息,偶尔和产品聊用户吐槽。 |
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职责描述:
1.拥有一定的文案编辑功底,熟悉内容运营,善于挖掘和利用网络关键字,了解电商时代消费人群的需求点;
2.能够负责相关的微信群的运营管理,不断活跃微信群氛围,解决相关问题;
3.维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题,建立有效运营手段,提升群友活跃度;
4.能抓住全民热烈讨论的社会热点、热门话题等撰写文章;
5. 能够协调在日常运营中遇到的各种问题,并通过持续性的解决问题和沉淀形成完整、完善的运营流程;
6.保持与粉丝之间的良好互动,持续增粉,从粉丝互动中产生新的资讯内容;
任职要求:
1.具有较强的责任心和沟通能力
2.喜欢互联网,有微信等互联网运营经验,具有社群管理经验者优先
3.爱好互联网社群文化,善于交流沟通,丰趣幽默,热情随和
发布时间:2026-08-17
适用岗位:用户增长负责人、产品运营总监、平台型电商运营
| 设立背景 | 公司要推新app,得有人盯全程。市场要啥、用户咋用、对手干啥,都得摸清楚。 |
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| 核心职能 | 把用户想要的变成产品能做的。写需求文档,画流程图,管上线全过程。 |
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| 工作内容 | 做调研、写prd、画原型、跟ui、催开发、改bug、提优化建议。 |
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| 协作关系 | 听老板安排,和开发吵架改需求,催ui出图,拉运营定上线时间,问市场要数据。 |
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岗位职责:
1、负责app产品的市场调研,需求分析,用户体验研究,竞争分析,并撰写市场需求、产品需求文档。
2、根据app产品需求,负责app产品流程设计及原型设计,并引导ui设计人员完成app产品的ui设计。
3、负责与市场、开发、运营等部门沟通及计划调度,负责app产品立项到上线的全程计划管理。
4、根据对app产品的市场调研及分析,负责提出产品改进计划。
5、负责对app产品在不同阶段出现的bug进行跟踪、处理。
岗位要求:
1、5年以上app产品设计相关工作经验,产品意识强,有物业企业及家政/房产租售app经验者优先。
2、熟悉android、ios相关app产品的特性、技术规范,以及行业标准。
3、对app产品的ui、ue有丰富的经验,熟悉目前主要的各类app产品的特点。
4、具备数据分析、逻辑思考能力,能够准确把握客户的需求。
发布时间:2026-07-15
适用岗位:用户增长负责人、app运营负责人、运营策略管理者
| 设立背景 | 公司要做app推广,得有人盯应用商店排名和广告效果。 |
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| 核心职能 | 管ios和安卓商店的排名和广告投放,让下载量涨起来,钱花得值。 |
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| 工作内容 | 调关键词、看数据、改标题描述、盯竞品动向、跑投放测试、写优化方案。 |
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| 协作关系 | 跟产品讲需求,找开发改包,催设计做图,向运营同步进度,向主管汇报roi变化。 |
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工作职责:
1、负责ios、安卓应用市场的aso和广告投放,根据数据制定落地性aso策略,对roi负责;
2、追踪aso及各商店渠道效果数据,追溯问题源头,迭代优化,提高roi;
3、负责竞品aso策略调研与分析,时刻关注应用商店数据和平台政策;
4、协调产品、开发、设计,制定实施并跟进推广项目;
5、参与制定公司新产品的aso规范,建立工作流程。
任职要求:
1、3年以上经验相关工作经验;
2. 熟悉app store及各安卓应用市场,能与app store建立有效沟通;
3. 负责过投放预算超千万级别;互金行业或者电商行业优先考虑;
4、对数据敏感,善于逻辑分析、归纳总结;
5、执行力强,做事风格细致、落地;
6、有金融行业优化投放经验者优先。
发布时间:2026-07-02
适用岗位:用户增长负责人、数字化项目经理、大数据运营者
| 设立背景 | 涂装线老出问题,急需懂行的专家来把关 |
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| 核心职能 | 管好整个涂装流程,解决材料设备工艺的老大难问题 |
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| 工作内容 | 改工艺流程、定质量成本时间目标、查风险点、建技术标准、带新人 |
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| 协作关系 | 跟冲压焊接总装专家一起干活,向涂装技术部汇报,帮车间工人解决问题 |
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喷涂(最急)冲压焊接总装专家(外籍) 涂装外籍专家 岗位职责:
1.负责推进涂装整体工艺业务流程、方法、工具的改善提升。
2.全面系统管理涂装业务,包含但不限于涂装工艺规划、涂装技术路线的策划和制定、数字化仿真开发、设备选型、设备工艺调试验证、现有疑难问题的整改等;
3.涂装工艺q、c、t目标细化及指标的制定;
4.涂装工艺过程风险点和改善点的控制和实施;
5.对涂装技术部的标准(技术类、流程类)进行补充建立、完善;
6.统筹完善车身与内外饰喷涂标准。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:用户增长负责人、电商运营总监、渠道负责人
| 设立背景 | 公司要搞电商运营,得有人管网站开发到运营全过程。 |
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| 核心职能 | 带团队做网站开发、规划、设计、技术支持和日常运营。 |
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| 工作内容 | 盯网站上线流程,协调技术设计,管运营数据,跑市场活动。 |
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| 协作关系 | 向总监汇报,跟技术部、设计部、市场部一起干活,常开会碰进度。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、熟知网络营销和线下资源紧密结合,三年以上企业管理经验。
2、本科以上学历,电子商务、信息管理、工商管理、市场营销等相关专业。
3、有2-3年b2c、c2c工作经验或大型电子商务网站的整体开发及运营经验者优先
4、有较强的执行力,能带领团队完成网站开发、规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。
5、具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
6、对互联网行业有深刻的理解和敏感度,有丰富的互联网产品运营经验。
7、有良好的市场开发和营销能力。
8、熟悉品牌建设,了解整合和互动营销的内容。
9、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力,有组织实施的执行能力,有整合资源、创新经营的思想;
10富有激情与进取精神,具有较强的责任心和执行力,敢于承担责
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年