发布时间：2026-08-15
| 制定背景 | 班前活动是职业健康安全的基础。以前常被忽视，容易出事故。现在要把它当大事抓。 |
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| 适用范围 | 所有施工班组、班组长、建筑队长。 |
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| 职责分工 | 班组长负责每天组织活动。建筑队长监督落实。项目部检查记录和效果。 |
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| 管理规定 | 每天上班前必须讲安全，说危险源，定应对办法。每周至少记三次。不能走过场。 |
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| 监督与罚则 | 没开展就教育提醒。不认真或没记录就批评或罚款。好的表扬加奖励。差的曝光加处罚。 |
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班组班前职业健康安全活动，是搞好职业健康安全最重要的基础工作。必须当成一项重要工作来抓。为了切实开展好班组班前职业健康安全活动，特订如下制度：
一、班组长必须认真开展班组前职业健康安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待职业健康安全，宣讲当天工作可能遇到的危险源，并拟订预案，并作好记录备查（作为考核的依据）班组班前活动原则上是每天进行，但每周至少应记录三次。
二、对不开展班组班前职业健康安全活动的班组，应加强教育加深他们对开展班前职业健康安全活动的认识和理解其重要性。
三、班前活动开展得不认真，而是抱着走过场即了事的班组。且无作记录的根据情节轻重进行批评或处以罚款。
四、班长、建筑队长（大班长）必须参加工地召开的职业健康安全生产会议，接受职业健康安全教育。
发布时间：2026-07-29
适用岗位：生产部门主管、安全部负责人、安全管理员
| 制度目标 | 让大家干活时注意安全，别出事故，保护自己也保护别人。 |
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| 职责分工 | 领导要带头抓安全，部门负责人管本部门，班组长盯住班组，员工守好自己岗位。 |
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| 核心条款 | 不能酒后上岗，不准乱动设备，不许带小孩进车间，严禁烟火，交接班先查安全设施。 |
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| 执行要求 | 每天上班前布置安全事项，交接班必须检查并记录，发现异常马上报告，防护用品要会用，定期检查登记外来人员。 |
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1、安全生产是企业的基本方针。严格贯彻安全生产各项管理制度是每个管理人员，每个员工的首要职责。各部门、岗位与具体工作项目负责人，在安排工作前必须首先布置安全工作，并落实承担安全责任的具体人员。
2、企业员工必须严格遵守各岗位生产、设备安全操作规程，精心操作，严防造成意外事故。交接班首先检查工作范围内的安全控制装置、安全保护设施、是否处于正常状态，各运转设备，电器是否处于安全运行状态，并如实记录在交接班记录上。
3、严禁酒后上岗!严守工作纪律。上岗员工必须保证精力充沛，发现异常或突发事件及时报告，并按应急措施处理。必须能熟练掌握安全防护设施的使用方法。平时不得擅自动用安全防护应急设施。
4、企业内部、生产岗位，不许外来人员随意进出，外来人员必须严格执行登记制度。
发布时间：2026-07-27
适用岗位：生产部门主管、安全管理人员、工程技术人员
| 制定目的 | 怕干活时出意外，比如设备乱响、东西砸人、有毒气飘出来，或者大家不按规矩操作。 |
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| 适用范围 | 公司里所有人、所有车间、机器、工具，还有日常干活和临时抢修都算。 |
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| 职责分工 | 老板代表管总盘子，安全部盯大风险，部门头儿带着员工一起找隐患，干活的人自己也要动手辨识。 |
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| 管理要求 | 先找哪儿危险，再看有多严重，定级后马上改，能去掉就去掉，不行就隔开、加防护、写清楚怎么干。 |
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| 监督与检查 | 每年定期搞一次全面排查，安全部查各部门报上来的表，没做到的要补课重来，查完还要验收效果，不认真就重新培训。 |
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1目的应用组织化与系统化的方法，对有关职业安全卫生作业活动、设备设施的危险源(危险、有害因素，以下同)进行辨识，并及时更新，评价其风险水平，制定风险控制措施并实施，以此作为:1、制定管理方针和目标指标、策划、实施并持续改进管理体系的重要基础。2、决定设施要求、培训需求或操作规程的修改。3、监督管理需求以确认其实施有效性及适时性。2范围本程序适用于公司范围内产品、活动和服务中等危险源辨识、风险评价和风险控制。3定义3.1危险因素:是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。3.2有害因素:是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素。
发布时间：2026-07-25
适用岗位：生产部门主管、安全督导员、安全组成员
| 制度目标 | 让安全培训更规范，更成体系，新员工上岗前必须学安全知识，考试合格才行。 |
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| 职责分工 | 安全组牵头干活，行政部帮忙配合，各部门也要参与落实三级教育。 |
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| 核心条款 | 新员工要过厂级、部门级、班组级三道安全课，每级都要考试，不合格不能上岗。 |
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| 执行要求 | 新员工报到后马上安排厂级教育，拿卡去部门和班组继续学，考完交回安全组存档。每年还要补安全课，主管至少8小时，普通员工12小时以上。 |
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1.0目的
为规范公司安全教育，使安全培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。
2.0应用范围
本制度从生效之日起，适用于广州市花都威的电子厂全体员工。
3.0责任
3.1行政部协助安全组执行本制度。
3.2安全组及相关部门负责执行本制度。
4.0内容
4.1三级安全教育：
根据国家于____年11月1日起施行的《安全生产法》第二章第二十一条之规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训，或成绩不合格的从业人员，不得上岗作业。故本公司新员工必须进行三级安全教育，经考试合格方可上岗。
发布时间：2026-07-22
适用岗位：生产部门主管、安全部门负责人、项目现场经理
| 制定背景 | 怕出安全事故，想早点发现隐患，早点处理掉。不让小问题变成大事故。 |
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| 适用范围 | 公司里所有干活的人和部门，管安全检查和整改的事。 |
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| 职责分工 | 老板总负责，各部门头儿管自己地盘，班组长管班组，员工管自己岗位。安全部登记分类，财务给钱。 |
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| 管理规定 | 发现隐患马上报，能改的立刻改，改不了的要说明原因。重大隐患必须停工整改。 |
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| 监督与罚则 | 安全部盯着改，留记录，建档案。报告有奖，不报不改就罚，出事了要重罚。年终评优看谁报得多报得准。 |
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1.目的：
1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
2.适用范围：本制度适用于本公司安全生产隐患排查治理工作。
3.职责：
3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，负责建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入。
3.2各部门负责人对本部门事故隐患的排查和整改负领导责任。班组长对本班组的事故隐患排查和整改工作负责，员工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理部门、公司领导报告。
发布时间：2026-07-19
适用岗位：生产部门主管、安全主任、设备部管理人员
| 制定背景 | 粉尘爆炸太危险，容易伤人伤设备。想靠防静电来堵住这个漏洞，不让火花乱蹦。 |
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| 适用范围 | 只管生产部门里那些会炸的粉尘地方。 |
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| 职责分工 | 老板要划出危险区，安全主任写制度、盯落实。安全部负责整改问题，安全主管天天查穿戴和接地。 |
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| 管理规定 | 金属设备必须接地，不能断；每年测一次电阻；移动工具先接线再干活；检修时要做临时接地；除尘管道不准当接地线用。 |
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| 监督与罚则 | 安全主管不定期抽查工装和接地，发现没穿或没接就记下来罚；安全部收到问题马上组织修；测电阻不达标立刻修，还要留记录。 |
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1.目的
为了加强公司粉尘防爆危险区防静电的安全管理，预防粉尘爆炸事故的发生，保障公司员工和财产的安全，减少事故造成的损失，依据《严防企业粉尘爆炸五条规定》及国家有关法律法规、标准，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司生产部门的粉尘爆炸危险区防静电的安全管理。
3.引用文件
《严防企业粉尘爆炸五条规定》 国家安全生产监督管理总局 第68号令
gb 15577-____《粉尘防爆安全规程》
gb12158-____《防静电事故通用导则》
gb-t11651-____ 《个体防护装备选用规范》
4.职责
4.1公司主要负责人负责依规范要求设置粉尘爆炸危险区，保证危险区内防静电措施的落实。
发布时间：2026-07-06
适用岗位：生产部门主管、职业卫生负责人、安全部门专员
| 制定背景 | 工人干活容易得职业病，身体出问题影响干活也难受，得提前防着点。 |
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| 适用范围 | 公司所有员工，特别是车间、仓库、调墨区这些地方的人。 |
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| 职责分工 | 安全部门牵头管，各部门负责人执行，行政部和工会一起盯着看落实没。 |
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| 管理规定 | 防护用品必须发到位，作业区不准住人，禁烟要严格执行，化学品得标清楚、专人管。 |
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| 监督与罚则 | 每季度查一次现场，卫生检测每年至少一次并公开结果，体检不按时做就扣绩效，出问题马上整改。 |
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为保障职工的人身健康，特制定本规章制度如下:
一、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品;积极采用新工艺，选用新设备，改善工况条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。
二、组织公司员工参加职业病卫生教育培训、学习活动，树立职业病防范意识。
三、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人，进入生产区域一律禁止吸烟，车间吸烟区要配备灭火装置。
四、有害作业和无害作业分开，高温作业与其他站位作业场所分开，夏天必须做好防暑降温工作。
五、安装维护好车间、仓库的通风装置，保持空气畅通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。
