发布时间：2026-10-05
| 设立背景 | 公司刚成立不久，要搭起行政和人事架子，得有人天天跑这些事。 |
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| 核心职能 | 管考勤、招人、办社保、理档案、盯物资、搞活动、写报表。 |
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| 工作内容 | 发招聘启事、收简历、排面试、做台账、盘资产、填报表、算考勤。 |
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| 协作关系 | 听部门经理安排，跟各部门要材料，帮同事办入职离职，和财务对接社保公积金。 |
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1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;
7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
8、负责员工考勤工作;
9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;
10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;
12、完成领导交办的其它工作。
发布时间：2026-09-15
适用岗位：esg执行岗、医药化工企业、环保持证人员
| 设立背景 | 公司要守环保法，得有人盯这事，不然罚款停产都可能。 |
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| 核心职能 | 管公司环保合规，查问题、改问题、保文件有效。 |
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| 工作内容 | 学新法规、填环保表、巡厂查排污、写整改单、更新制度本。 |
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| 协作关系 | 听安环部经理安排，和车间班组长一起查现场，跟行政部合办培训，向ehs主管交月报。 |
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岗位职责：
1.根据国环境保护的法律法规和技术要求开展日常工作;
2.维护及更新执行公司相环境文件、规定制度，进行定期的环保检查及整改处理。
任职资格：
1.本科以上学历，环境管理相关专业;
2.有1年以上环境管理相关工作经验或以上持国家或贵州省认可的资格证书;
3.有医药化工企业工作经验优先。
发布时间：2026-07-23
适用岗位：esg执行岗、安全管理员、合规专员
| 制度目标 | 让公司用的法律、法规和标准都是最新版本，不落伍，不出错。 |
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| 职责分工 | 消防安全管理部门定制度、盯更新、跟各部门通气。安保中心负责找新规、建清单、修制度、做检查。 |
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| 核心条款 | 每周至少看一次安监局网站；看中国安全生产报；学上级文件；整理新规报安全委员会。 |
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| 执行要求 | 安保中心不定期找新规，发现就整理汇报，马上传达，必要时培训。还要建清单，按新规改制度，再宣贯。每季度查一遍各部门有没有照做。 |
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1 目的
为了保证公司使用的法律、法规和标准都是最新的有效版本，特制订本制度。
2 适用范围
适用于公司范围内。
3 职责
消防安全管理部门负责制定本制度，并跟踪有关安全生产的法律、法规和标准都是最新的有效版本，并及时与其它相关部门沟通。
5 程序与要求
5.1安保中心通过以下途径，不定期识别和获取公司适用的安全生产的法律、法规和相关标准。
5.1.1 每周至少一次浏览各级安监局的网站，及时发现新的法律、法规、标准版本。
5.1.2 通过中国安全生产报等媒体，及时发现新的法律、法规、标准版本。
发布时间：2026-07-13
适用岗位：esg执行岗、总经理、管理者代表
| 制定目的 | 公司想管好环保这事，让大伙儿干活时少污染，省资源，别乱排乱放。 |
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| 适用范围 | 全体同事都要守，管生产、办公、清洁这些事里的环保动作。 |
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| 职责分工 | 总经理带头推，各部门头儿抓落实，行政部盯着看执行没。 |
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| 禁止行为 | 不准乱倒废料，不准私拆环保设备，不准关掉废气处理开关，不准瞒报漏水漏气。 |
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| 检查与监督 | 下月10号前学完手册，行政部抽查记录，月底考卷测试，三次不过要重训再上岗。 |
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《环境管理手册》颁布令
生效日期:
颁布令
本《环境管理手册》由公司总经理组织各有关部门依据gb/t 24001:1996标准要求，结合本公司的实际情况编制而成，经认真审核，现予颁布实施。《环境管理手册》内容包括:
a)环境方针;
b)公司环境管理体系所形成文件的程序或对其引用;
c)环境管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述。
本《环境管理手册》从颁发之日起，要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行。
总经理:
20年月 日
