| 设立背景 | 公司要拓展外贸业务，得有人带团队跑客户、盯订单、管工厂。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人跑国外客户，盯订单全流程，管工厂进度，还要带新人、提建议。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、整理客户信息、反馈需求、谈订单、跟工厂、写改善方案。 | ||
| 协作关系 | 向业务经理汇报，和工厂对接，跟同事一起培训新人，和客户天天聊。 | ||
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销和其他相关专业;
2、3年以上外贸及业务管理经验，1年以上本行业或近行业业务经验;
3、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具有贸易领域专业知识;
4、具有较好的英语水平、计算机操作水平;
岗位职责：
1、协助业务经理制订并努力完成本业务部门的业务拓展计划，对业务流程中的问题提出改善意见和方案，并逐步推进业务目标的达成;
2、负责本业务部门的人员考核、管理和培训工作。
3、带领本部门人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单。
4、负责维护客户并保持良好沟通，把握客户的需求;
5、定期整理客户信息，及时与客户保持联络，做好客户需求的及时反馈和处理;
6、协助经理进行订单的洽谈、评估、签约、跟踪及后续相关事宜。
| 设立背景 | 订单多，工厂远，没人盯容易出错，得有人专门管生产资料和进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把订单资料理清楚，盯住工厂别拖期，保证货能按时做出来。 | ||
| 工作内容 | 整理生产资料、录系统、催工厂、对接跟单同事、理单据船样。 | ||
| 协作关系 | 天天和工厂打电话，向主管汇报进度，配合采购和业务同事，和驻厂跟单对信息。 | ||
1、负责整理订单所需要的所有生产资料，并对接工厂，同步录入外贸软件系统;
2、负责和工厂之间的沟通、衔接，并跟进和确保工厂的生产进度;
3、负责与公司安排在工厂的跟单人员的资料、进度对接;
4、日常跟单杂事(单据、船样等整理)
任职要求：
1、大专及以上;
2、工作耐心、细心;
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时更小心点，少出安全事故，保护大家安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管塔吊司机、电工这些特殊工种，管他们上岗、检查、干活、防护这些事。 | ||
| 职责分工 | 质安组管档案和培训，机械设备员排班和验收，安全员盯现场和检查，大家各干各的活。 | ||
| 禁止行为 | 不能没证上岗，不能不查隐患就开工，不能不戴安全帽手套，不能瞒报问题。 | ||
| 检查与监督 | 每天班前自己查，查完填单子，机械设备员和安全员当场验，没做完不让动设备，月底质安组抽查，漏查一次扣50块。 | ||
一、特殊作业人员必须持证上岗，并按建委规定参加年度安全培训，特殊作业人员档案资料由质安组统一管理，其档案及上岗证件必须齐全有效。
二、特殊作业人员，必须按规定执行班前必检制度，对玩忽职守造成安全事故的，追究其当事人责任。
三、特殊作业人员在班前检查中，发现的安全隐患必须及时上报机械设备员、安全员，隐患排除，经机械设备员、安全员验收合格后方可作业。
四、特殊作业人员严格执行每天8小时工作制，须加班时由机械设备员安排轮流值班。
五、特殊作业人员必须按规定佩带好安全防护用品，并对劳保用品的安全性进行检查。