发布时间:2026-09-16
| 制定目的 | 最近事故多,三违老出问题,怕出大事,想从最基层抓起,把班前会、交接班这些小事管严实。 |
|---|
| 适用范围 | 车间里所有班组,包括班组长、副组长和每个干活的工人。 |
|---|
| 职责分工 | 班组长带头守规矩,副组长帮着盯现场,工人自己管好手和嘴,不乱动设备,不漏报隐患。 |
|---|
| 管理要求 | 每天开班前会讲安全,交接班要写清问题,隐患没处理完不能开工,防护用品必须戴好。 |
|---|
| 监督与检查 | 班组长天天查,车间每月查两次,查到没做就扣分,三次不合格要谈话,严重就调岗。 |
|---|
为了进步提高班组建设的质量和水平.增强班组的凝聚力、执行力和战斗力,同时根据车间要求,为了更进一步推进班组建设,发挥班组的优势,拟定班组安全建工作实施方案。
一、充分认识班组安全建设的重要意义
1、班组是企业的细胞,班组的安全工作,是企业安全生产的基础。要搞好安全工作,必须抓好班组这个最基层,最基础的单元,实现班组规范化管理、标准化建设,是夯实车间安全生产基础,推动安全发展、可持续发展的关键环节。
2、班组安全建设是提升管理水平的有效方法,安全管理的基础在班组。执行力在班组中体现,效益通过班组实现,安全由班组来保证。通过班组安全建设,全面提升班组精细化管理水平,提高班组成员的执行力、战斗力、创造力,提高班组经济效益。
发布时间:2026-08-21
适用岗位:班组培训师、掘进班组长、巷修作业员
| 制定目的 | 大家心里有疙瘩,沟通不畅,干活没劲儿,想让班里气氛暖起来,人跟人能说上话。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有班组长和班组职工,管日常说话、打分、开会、关心人这些事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 车间主任盯着落实,班组长带头做,老职工帮着提醒,大家互相看着点。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能甩脸子、不能光打分不解释、不能聚会只叫熟人、不能谈心像审犯人。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月开一次敞开心扉的班会,班长先说自己的不足,月底检查谁没聊过天,没做到就补聊,三次没改换人带班。 |
|---|
在宽松、和谐,充满友爱的气氛下工作,是人们就职的美好愿望。在管理从严、竞争激烈、职场增压、思想活跃等新形势下,一些班组职工似乎遇到了“困惑”。他们的真情表白,一方面表露出对企业的眷恋,对工作的热爱,另一方面也饱含着他们渴望心与心真诚沟通的心声:
[情景捕捉一]班组“边缘人”
张师傅在一线工作已20多个年头。不知从什么时候起,她感觉自己成了班里的一个“边缘人”。很多时候,她想找人倾诉内心的郁闷。
张师傅所在的班组有10多名职工,绝大多数是女同胞。近年来,她所在的岗位不但人员精简了,而且也年轻化了,她在班里是大姐,班长是位技术不错的小妹。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:班组培训师、消防领班、监控员
| 制定目的 | 怕监控失灵火情发现晚,怕巡查不到位留下隐患,怕电话不通耽误救火。 |
|---|
| 适用范围 | 美居中心所有消防监控员,监控室和场内消防设施。 |
|---|
| 职责分工 | 监控员盯主机、接电话、巡场、填记录;领班带人干,管系统保养;大家都要守规矩。 |
|---|
| 管理要求 | 主机不能停,电话必须通,每天查火患,着火就启动灭火系统,不准外人进监控室。 |
|---|
| 监督与检查 | 领班天天看记录、查现场,不填记录或漏巡查要被提醒,三次出错要重新学,问题严重要调岗。 |
|---|
美居中心消防监控员的职责
主要职责:
1、负责监控消防主机正常运行,保证消防中心电话畅通,发生火警情况及时处理;
2、熟悉场内和周边消防设施,负责辖区每日的防火巡查工作,消除火险隐患,并填写好巡查记录;
3、负责中心报警电话的监听,严禁无关人员进入;
4、发生火灾时,负责启动相关消防灭火系统,并组织人员扑救,及时报告上级领导;
5、协助消防领班做好消防系统、消防设施的维护保养工作;
6、负责对装修商铺例行防火检查,跟进隐患整改执行情况;
7、负责监控室内的财物安全,做好班前财物交接,保持监控室内的卫生整洁。