产品开发主管

岗位职责：

1、参与系统模块设计，按照设计文档完成功能模块的开发和单元测试;

2、参与系统集成测试和压力测试，参与用户培训;

3、代码审核、分析和问题处理。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位，计算机软件或相关专业;

2、熟悉软件工程，具有较强的逻辑思维能力;

3、具有java，开发经验，有项目经验者优先考虑;

4、熟悉主流开源框架，有struts， spring， hibernate经验者优先考虑;

5、熟悉oracle， ms sql server或mysql数据库及相关技术;

6、良好的沟通表达能力，有责任感和团队精神。

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。

服装设计师岗位职责

1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；

3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

4.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；

5.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；

6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

1、认真执行党的安全生产方针、政策以及质量标准化相关法律法规。

2、负责安排、协调、落实机电科的质量标准化工作，当好矿长的参谋。

3、经常深入现场，时刻掌握全矿各区队的质量标准化情况，解决质量标准化工作中的难点。

4、定期召开全矿机电科质量标准化工作例会，研究分析安排质量标准化工作，掌握全矿机运口质量标准化工作进度。

5、发生重大质量标准化事故，要亲临现场，协助矿制定处理方案，组织抢救，并按“三不放过”的原则，认真追查处理。

6、认真抓好全矿机电科的质量标准化方面的培训和学习，努力实现人人都能够“上标准岗，干标准活”。

7、积极参加公司、矿组织的质量标准化达标活动、例会，并能够及时把上级有关质量标准化的精神传达贯彻下去。

8、严格执行并认真贯彻矿制定的质量标准化规章制度。

9、按时完成领导交办的有关质量标准化任务。

新产品开发主管 职位描述:

1、品牌汽车app产品的市场调研;

2、app的开发要件设计、逻辑制作、开发进度管理;

3、app产品上线后的内容运营、功能改善企划;

4、app产品上线后的数据监测与kpi分析;

5、app产品功能、定位的中长期企划等

任职资格：

1、本科或以上学历;

2、具备3年以上汽车行业市场调研/产品企划/信息系统等相关经验;

3、日语1级，具备较强的外文沟通能力及扎实的资料制作、报告能力;

4、熟练使用日常办公软件，具备数据分析及相关系统软件操作经验;

5、具备良好的信息收集及问题解决能力，团队协作精神。