| 制定背景 | 电梯操作要持证上岗，怕没培训出事，怕证书过期没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业里开电梯、管电梯的人和安全管理员。 | ||
| 职责分工 | 安全管理员负责安排培训、记档案、报计划；管理处领导批钱批事；大家都要参加。 | ||
| 管理规定 | 必须有证才能干活；证快到期要提前换；每年要有培训计划；每季度至少学一次；学习要留记录。 | ||
| 监督与罚则 | 安全管理员盯进度，领导看计划批不批；培训完要考试或笔试；没参加或考不过要扣钱或处分；费用报销得领导点头。 | ||
物业电梯作业人员培训考核制度样本
1.电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。
2.电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。
3.电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。
4.电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告管理处领导批准后实施。
5.单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。