物控专员

职责描述：

1. 根据部门的目标，合理配置人力，明确责任分工，做好部门发展规划;

2. 优化业务体系和管理机制，确保部门日常工作受控，部门绩效持续提升 ;

3. 外协pcba加工业务日常管理，确保维持高的及时回货率;

4. 优化物控策略，确保工令及时齐套 ;

5. 满足交付同时，持续提升库存周转率，主导呆滞物料处理和预防措施的建立 ;

6. 负责计划部公共平台，如小批量试用、ec、辅料的日常管理; 依据部门发展需要，制定完善的培训计划，并推动实施;

任职要求：

1. 应具备之专业知识:有相关行业计划经验，熟悉工厂计划运作的流程，具备良好的管理能力;

2. 必备工作素质 : 责任心强、沟通协调能力强，团队合作精神;

3. 应具备技能:对erp系统有一定的了解，会用excel表格进行数据分析，良好的数据分析能力;

生产管理常用报表与单据

1、qoyr-日报表

有关这几个月即将出货数量(mds)、现有库存(stk)、未结工单(wip)这个月已存仓数量(output mtd)及这个月已出货数量(ship mtd)的报表。

2、waa-维护工单报表

生管开立工单时，在未备料前，为确保bom正确性，须先把此报表传到物管

去维护kit file，已免备出的材料有错误。

3、rglc

工作职责：

1、编制部门月度工作计划;

2、编制月度生产计划，分解成周计划;

3、承接市场部订单转换成生产计划，发出生产指令;

4、对仓库(含成品库、原材料库、半成品库、辅材仓库等)实施日常监管;

5、物料采购的日常指导;

岗位要求：

1、管理类大专以上学历，有erp计划系统管理2年以上工作经验，熟悉熟悉mrp

计划与控制原理与方法，并能熟练灵活运用;

2、有很强的逻辑思维和沟通协调能力;

3、掌握备货型生产计划管理的特点和要求;

4、掌握存货控制技术;

5、能吃苦、好学习、具有开创精神和团队合作精神，有较强的沟通、组织、协调、管理能力;

岗位要求：

1. 能根据生产订单或销售预测制定物料需求计划;

2. 主动跟进缺料情况，协调交期，保证齐套率;

3. 主导并跟进来料不良处理;

4. 接收采购申请单和立项需求，跟进询价进度并及时下达需求;

5.主导呆滞料的处理;

6.管理erp系统的物料编码。

任职要求：

1、电脑操作熟练(excel操作能力强);

2、性格外向，责任心强，认真细心，沟通能力强;

3、有3年左右电子厂流水线物料管理经验。

工作职责：

1、负责根据生产计划和库存策略制订物料需求计划下达供应商，监督厂内成品的库存水位，原材料库存的库存水位以及控制厂内的进货;

2、及时修正所订零件的安全库存量，并将整体原材料库存控制在合理水平，对下市物料和工程变更所产生的报废物料，控制在合理范围;

3、向供应商提供物料需求滚动预测;

4、与品质部、采购部、生管及生产部等部门合作解决物料相关问题，减少物料浪费，降低仓储成本等。

岗位职责：

1、诚信做人、踏实做事、为公司和客户创造价值;

2、负责公司市场信息资源的管理，项目信息收集、项目跟踪与签约，负责项目施工管理与收款。

3、具备良好的沟通能力、有足够的社交能力;

4、吃苦耐劳、敬业踏实、有良好的职业素质及团队精神。

任职资格：

1、本科以上学历;

2、三年以上大型电子加工厂采购工作经验(汽车电子经验邮件);

3、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识;

4、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德;

5、有sap 系统操作经验或mpc 工作经验者优先。

岗位职责：

1、根据sap 系统内mrp 运行结果，做好请购计划，确保需求下达的准确性;

2、经审批后的订单，及时通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避免耽误生产;

3、对生产过程中的物料异常，及时处理，避免对生产的影响;

4、随时了解库存材料情况，严格控制库存周转，防止物资积压。