物业绿化主管

--负责组织归口年度、月度工作计划、人事定编计划、培训计划的制定、实施与控制。

--负责编制归口的年度、月度工作总结。

--负责提出培训要求，并按照年度培训计划负责组织实施。

--负责病虫害防治工作的组织实施及质量控制。

--负责残花撤出处理工作的组织实施及技术指导。

--负责花木出圃质量标准制定、控制工作的组织、实施及监控。

--负责花木出租、出售收费收费标准的制定/组织实施工作.

--负责花木基地建设方案的制定、组织实施与跟进。

--负责花木寄养工作的组织实施与质量监控。

--负责花木园林代管收费标准制定、代管工作的组织实施与监控。

--负责进行绿化工的日检、周检工作。

--负责绿化环境布置的组织实施与质量监控。

--负责绿化机具操作的组织实施与技术培训。

--负责绿篱、时花、室内观叶植物养护的组织实施与质量控制。

厂区绿化养护管理操作流程

1、一月份:修剪落叶树木(含花灌木，下同);整理竹林;草坪加土平整;补种、调整落叶树木;清除虫囊、虫卵;继续冬季翻土冻垡;大雪后给常绿树敲雪，以防压断树枝;遇严寒天气对常绿花灌木和花坛草花采取防冻措施;施基肥;清除绿地垃圾;行道树扶正。

2、二月份:除继续做完一月份未完工作外，在天气晴和时，对野草较多的绿地进行松土除草。

主要职责:

1.负责物业管理咨询项目的运营管理、市场推广及客户开发与维护工作;

2. 统筹各项资源完成合作方所赋予的:品质、人才培养、现场管理、费用测算、前期介入、制度编写等工作;

3.负责分析客户的项目需求，撰写项目方案和建议书并参与重大项目洽谈;

4.其它各项工作;

岗位要求：

1.本科及以上学历，企业管理、市场营销、物业管理、人力资源等专业，两年以上项目顾问咨询、4年以上物业管理项目经理工作经验或负责人力资源全盘(人才培养经验3年及以上)

2.良好的沟通和市场营销能力;

3.良好的公众表达和授课能力，能有效支撑授课与课程开发工作;

4.良好的逻辑思考能力和文字功底，能够分析客户需求和撰写项目方案等;

5.良好的office办公技能和ps、视频编辑处理等经验。

小区绿化环境布置规程(七)

1.0目的

规范绿化环境布置操作程序，确保小区绿化环境布置的质量。

2.0适用范围

适用于zz物业管辖范围内的室内外花木摆设及绿化小景布置。

3.0职责

经理助理负责绿化环境布置的组织实施及质量监控。

绿化班长负责本规程执行过程中的技术指导。

绿化管理员依本规程实施环境布置的具体操作。

4.0内容

序号项目内容

1环境布置用花计划的制定1)经理助理每年12月10号前根据各个景区的用花数量和品种做好下一年度的用花计划。

2)每月25号前，经理助理根据工作实际需要确定具体用花数量、品种、日期，做好采购计划。

3)经理助理负责设计好摆设方案。

2花木周期更换1)所有备换花木在使用前先喷一次广谱性杀虫病药，以防将病虫及蝇蚊带入景区。

物业中心卫生绿化管理员岗位职责

卫生绿化管理员在中心主任领导下负责物业中心的卫生、绿化管理工作其职责如下:

1、编制各校区绿化、美化、卫生保洁工作计划和实施方案。为领导决策提供信息服务。

2、组织调配和划分卫生、保洁、绿化区域。组织检查、评比、验收保证各项工作达到规定的标准。

3、组织落实绿化、美化、卫生保洁工作计划和方案。

4、制定组织绿化、美化、等立项工程的预算、决算工作参与工程管理和检查验收工作。

5、合理控制绿化、保洁的耗材数量降低成本。

6、接待相关部门来校进行的检查评比工作。

7、做好资料建档归档工作。

8、完成领导交办的其它任务。

办公大楼室内外绿化服务方案

1、室外绿化

绿化面貌

a.绿地内清洁、整齐。

b.无明显病虫危害，无药害。

c.根据实际情况制定养护、补种计划，并按期实施。

土壤绿化性状要求

保持绿地土壤疏松、无积水，合理、有效施肥，增强土壤肥力，改善土壤理化性状。

等级质量要求

【景观要求】

a.根据管理区域绿地植物分布状况及生长的各个阶段，对植物群落合理养护，保持植物季相分明、色彩丰富、群落完整、层次得当、生长茂盛，营造管理区域优美的整体景观效果。

b.群落结构:群落合理完整，层次丰富黄土不裸露，树木种间、株间生长空间与层次处理得当，整体观赏效果好。