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消缺责任人

更新时间:2026-08-09 09:38:23

设备检修质量考核办法(优选4篇)

制定目的怕反馈表乱填,信息传不准,影响设备检修考核。大家填表不认真,厂里没法知道真实情况。
适用范围炼铁厂设备科、各车间的人填表用。
职责分工设备主任主填,不在时车间主任代填。设备科汇总打分,厂长提意见定结果。
管理要求按说明填、字要工整、内容要实、问题写具体、建议也得写上。
监督与检查设备科专人盯,月底前交表。填慢了、填错、字丑、造假、问题没写清,都罚50元。漏报或迟报给装备处,罚100元。

1、目的

为加强对设备检修部的考核管理,重点考核对设备检修部满意度,《信息反馈表》是设备检修部与我厂在设备点检、维护、周检及定修等方面我厂满意与否的信息传递载体,有非常重要的作用。为规范填写该信息反馈表的填写,准确传递信息,及时沟通,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于炼铁厂设备科、各车间。

3、内容

3.1 严格按照《信息反馈表》中说明进行填写。

3.2 填写《信息反馈表》时字迹工整、规范。

3.3 实事求是进行填写,要求内容与实际相符。

3.4 将设备检修部点检、维护、周检及定修存在的问题,填写在相应的栏中。要求填写的内容要真实、具体。合理化建议也要填写在相应的栏中。

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设备缺陷、故障及事故管理制度(中石化)(优选10篇)

制度目标让设备少出毛病,早点发现毛病,快点修好它。保证设备老老实实干活,电网安安全全运行。
职责分工值班员负责发现、登记、分类缺陷;职能部门收单子、安排处理;照明坏了当班就得修好。
核心条款设备有异常要马上填缺陷单;照明灯不亮当班修;缺陷必须登记;分清轻重缓急来处理。
执行要求发现缺陷立刻记下来,按类别送职能部门。照明问题不能拖到下一班。值班员每天查,职能部门定期看单子催办。

医院高配房设备缺陷管理制度

一、设备缺陷管理制度要求全面掌握设备的健康状况,以便及时发现缺陷,认真分析产生原因,并尽快消除。掌握设备的运行规律,保证设备经常处于良好状态,是确保电网安全运行的重要环节,也是妥善进行安排设备维修、校验和试验的重要依据。

二、值班员管辖范围:设备缺陷是指已投入运行的设备的各个电压等级的电气设备,包括一经合闸即可带电的备用设备,有威胁安全的异常现象,需要进行处理的:

1、发现变电所一、二次回路设备有故障,应填写缺陷单,送职能部门处理。

2、避雷器、拉地装置、通讯设施及与供电有关设施。

3、照明设备的缺陷做到每班完好,一经发现未能正常放光灯具,当值应立即修好,不得留予下值。

4、发现缺陷,分门另类,根据性质情况处理。

5、任何缺陷,一经发现必须及时登记。

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