| 设立背景 | 集团要建流程体系，得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 理顺公司各种流程，让事情跑得更顺。改老流程，建新流程，盯整改落地。 | ||
| 工作内容 | 梳流程、写计划、开审核会、跟问题整改、做培训、搭系统模块。 | ||
| 协作关系 | 听流程经理安排，和业务部门一起梳流程，跟it同事对接bpm/oa，给员工讲课。 | ||
职位描述：
职责描述：
1. 参与集团流程体系建设，流程梳理和优化实施；
2. 协助流程管理经理完善现有业务流程管理和评估制度；
3、负责组织流程审核，拟定实施计划，跟进问题点改善；
4、协助bpm/oa项目组完成流程平台建设，固化流程优化成果，规范流程运行；
5、负责定期分层级开展流程知识及优化方法培训，培养整体流程意识；
任职要求：
1. 本科及以上学历， 3年以上相关流程设计、优化、实施管理经验；
2. 具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力；
3. 精通office，熟练使用ppt、visio、excel等流程设计、数据分析类办公软件；；
4. 具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力；
5. 熟悉bpm和oa系统者优先；