| 制度目标 | 让试验更安全，不出错，仪器不坏，数据准。 | ||
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| 职责分工 | 室主任管整体，试验员管自己设备，技术员管检定保养。 | ||
| 核心条款 | 开机前检查水电和环境，设备在20%-80%量程用，不准边查规程边做试验。 | ||
| 执行要求 | 每次试验前必查必调，异常立刻关电，保养按月做，检定按期送，组长每周抽查记录。 | ||
项目部力学室工作制度
(1)试验前应对本室的仪器设备、配件、水、电等检查一遍，如有异常，应立即采取措施。进行对环境温度有要求的试验项目前还要先调整室内温度。
(2)试验人员应对所使用的仪器设备完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确操作和保养。万能试验机、压力机应在其量程的20%~80%范围内操作。
(3)试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中因查阅操作规程而导致试验操作不连贯。
(4)操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。
(5)仪器设备定期保养，压力机、万能试验机、应力环等定期检定。
(6)下班前，关闭所有门、窗、水、电。
| 制定目的 | 以前工厂质量老出问题，客户投诉多，想让产品更稳当，大家干活有标准可依。 | ||
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| 适用范围 | 管所有工厂的质量活儿，包括新品审核、日常检查、问题整改、培训这些事。 | ||
| 职责分工 | 品保部经理牵头定规矩，工厂品保员执行，区域质量主管盯着改到位。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过新品验证就投产，不准瞒报质量问题，不准不按标准查厂，不准培训走过场。 | ||
| 检查与监督 | 每月查厂一次，问题三天内反馈，两周内整改完，没做完扣绩效，区域主管月底核对结果。 | ||
| 编制目的 | 防止试验时机器不稳伤人，避免锤子乱砸试样不准，让每次测的结果差不多。 | ||
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| 适用范围 | 做冲击试验的老师傅和实习生，用这个带三棱导杆的锤子机器。 | ||
| 职责分工 | 主操作员动手干全部步骤，旁边同事帮忙扶稳机器、递工具，班组长看一遍流程对不对。 | ||
| 操作流程 | 垫胶板→擦机器→上油→挂锤→放钢块→摆试样→对齐0刻度→调锤高→双按挂钩→看裂痕。 | ||
| 执行标准 | 胶板要整张铺平不翘边；稀油涂匀不滴；钢块球面必须顶住试样最高点；0刻度线和钢块上沿严丝合缝；双挂钩得一起按到底；锤落完立刻停手不补砸。 | ||
1.将试验机放置平稳，在底座下面垫上胶板。
2.将试验机擦拭干净，立柱及导杆上注入稀油。
3.松开紧固螺钉，提起导杆，将锤放在挂钩上，再将间隔钢块放在导杆底部。
4.将试样放在垫板上，并将间隔钢块的球面部分与试样最高点接触。
5.导杆为三棱形，自下而上有四条刻度线，所代表的高度分别为0、100、200、300mm。将0刻度线与间隔钢块上部平齐后，拧紧紧固螺钉。
6.松开止动螺钉，移动横梁，使锤底部与所需高度的刻度线平齐，然后拧紧止动螺钉。
7.同时按动两只挂钩，使锤落下，通过间隔钢块冲击试样。
8.提起间隔钢块，取下试样，观察有无裂痕或破损。
| 编制目的 | 让新人会用这台液塑限测定仪，别弄坏机器，测出来的数别出错。 | ||
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| 适用范围 | 刚上手的新员工，lg-100d这台仪器，做土壤含水率测试时用。 | ||
| 职责分工 | 新员工自己动手操作，老员工在旁边看着，班组长偶尔来检查一下。 | ||
| 操作流程 | 调平机器→通电预热→放土样→调升降钮到灯亮→按测量键→等声音停看读数→擦锥尖→换位置再测。 | ||
| 执行标准 | 水平泡必须居中；预热满3分钟；土面刮平；灯一亮就停旋钮；按键后听清5秒提示音；每次锥入点相距超1cm；锥尖要干净不碰伤。 | ||
lg-100d型数显式土壤液塑限联合测定仪操作规程
1、仪器放置在水平的工作台上，调整水平螺旋脚，使水泡聚中。
2、将仪器的电源插头插好，打开电源开关，预热3分钟。测量前用手轻轻托起锥体至限位处，此时显示屏上的数字为随机数，测量时会自动消除。
3、将调好的土样放入试杯中。刮平表面，放到仪器的升降座上。这时缓缓地向顺时针方向调节升降旋钮，当试杯中的土样刚接触锥尖时，接触指示灯立刻发亮，此时应停止旋动，然后按“测量”键。
4、按下“测量”键后，锥体落下，此时，时间音响发出嘟!嘟……的声音。
| 设立背景 | 小镇项目要开工，得跑各种审批手续，没人专门盯这事容易卡住。 | ||
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| 核心职能 | 帮着办证照、跑部门、盯设计院进度，让项目能顺利往前走。 | ||
| 工作内容 | 填表盖章、递材料、查政策更新、写报建计划、跟设计院要图纸、催图审结果。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报，常和规划院、施工图院、图审单位打交道，也配合工程、成本、营销几个部门要节点资料。 | ||
任职要求：
1、大学本科学历、建筑、规划、土木、工程类相关专业毕业
2、具有强烈的责任感和保密意识，灵活、诚恳，具有良好的语言表达能力和人际沟通能力;
3、具有良好的职业素养和敬业精神;具有很强的执行力。
4、具有良好协调沟通能力，抗压能力强;
5、优先考虑211/985类院校
岗位职责：
1.协助负责项目开发全过程中的各项报批报建工作、证照办理及与相关政府部门的沟通协调工作;
2.协助负责支援各相关职能部门的工作节点要求;
3.协助办理规划、建设、消防、房管、市政相关手续;
4.协助收集政府相关职能部门政策、办事流程更新;
5.协助项目地所属区域关系维护，项目报建工作计划拟定，执行;
6.与规划方案设计院对接和协调有关工作，跟进设计进度，完善有关方案
7、与施工图设计院及图审单位对接和协调有关工作，跟进设计进度及图审进度。
| 制定背景 | 怕数据乱写乱改，影响检测结果准不准。 | ||
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| 适用范围 | 项目部试验室所有人，所有检测记录。 | ||
| 职责分工 | 试验室主任管着，检测员填，复核员盯，主任不定期翻看。 | ||
| 管理规定 | 必须用钢笔填；字要清楚；两人一起做破损检测；改错只能划两横线，盖章才作数。 | ||
| 监督与罚则 | 每周抽查原始记录本；发现没签名或乱涂改，退回重填；三次出错要谈话；每月归档一次，谁借谁登记。 | ||
项目部试验室原始数据记录制度
⑴原始数据是检测结果的如实记载，必须按规定格式填写，要求字迹清楚，必须用钢笔或签字笔填写，内容应填写完整，应有检测人员和复核人员的签名。
⑵试样进行破损检测时应由两人进行，以便及时复核数据。
⑶原始数据不允许随意更改，不许删减，如确需要更改，作废数据应划两条水平线，将正确数据填写在此上方，并加盖更改人名章。
⑷原始记录在试验过程中，一般不允许外单位查阅，试验完毕归档，如需借阅按资料管理办法处理。
| 设立背景 | 顺德区要管农贸市场和食品企业安全，得有人天天做快检。 | ||
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| 核心职能 | 现场做食品快检，盯住菜市场和小作坊的食品安全问题。 | ||
| 工作内容 | 去市场抽样检测，填记录表，把结果传到系统网站里。 | ||
| 协作关系 | 听食药监所安排，跟市场管理员要样品，和检测站技术员核对数据，偶尔帮同事顶班。 | ||
岗位职责：
1.负责顺德区农贸市场与食品企业、农贸市场食品安全快速检测;
2.整理每天检测数据并上传至指定网站;
3.服从调度安排(上班时间为:9:00-17:30，5天制，偶有加班)。
任职要求：
1.食品相关专业大专及以上学历，有工作经验者优先;
2.年龄20-32周岁，会粤语，有机动车驾驶证优先;
3.工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力强。
| 设立背景 | 公司要出检测报告，得有人把关质量，不然客户不认，业务没法做。 | ||
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| 核心职能 | 专门盯检测报告对不对，数据准不准，结论靠不靠谱，是最后一道质量关。 | ||
| 工作内容 | 每天看报告、查原始记录、存档文件、改问题报告、和同事对数据。 | ||
| 协作关系 | 跟采样员、分析员、报告编辑员天天聊问题；向技术负责人汇报；听领导安排活儿。 | ||
岗位职责：
1、环境检测报告日常审核与存档
2、协助技术负责人做好项目管理及人员监督工作
3、分析原始记录审核，确保数据结论正确
4、负责与采样、分析、报告编辑人员沟通处理检测问题
5、服从并良好完成领导安排的其他任务