发布时间:2026-11-10
| 制度目标 | 管好学校的东西不丢不乱,账上和实际东西对得上,大家用起来清楚明白。 |
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| 职责分工 | 总务主任牵头管,财产管理员天天登记收发,财务管钱入账,校长最后签字把关。 |
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| 核心条款 | 买东西要填单子,三单一致才能入库;借东西要写单子,用完必须还;报废得签字批条子。 |
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| 执行要求 | 所有物品进库出库当场清点登记,每月查台账,每学期大清查一次,总务主任盯着落实,校长抽查。 |
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为加强我校财产管理,明确经济责任.保证资产的安全完整、账实相符,防止固定资产流失,根据有关财经法规,结合我校实际.制定本制度。学校的固定资产一般分为房屋和建筑物、交通工具、通用设备、专用设备、图书、文物和陈列品、其他固定资产七类。
(一)、采购制度
1、采购物品必须有购物申请单,并注明名称、品种、规格、数量、用途。采购的物品一定要与购物申请单内容相同。固定资产管理制度。
2、购物申请单须有申请人、部门负责人、学校财产(管理员)三人的签名。
3、凡列入专控商品和政府采购项目,必须按规定的程序办理,手续完备后方能采购。
(二)、验收入库制度
1、财产管理员负责验收入库。验收入库时所购物品、购物申请单、购物发票三者缺一不可,并登记账册。会计入账联应及时交财务入账。教育局调拨的财产凭基建科财产调拨单入帐。
发布时间:2026-11-04
适用岗位:校长、财务负责人、报账员
| 制定背景 | 学校钱怎么花老说不清,怕乱花钱、浪费钱、账做不实。想让每分钱都用在刀刃上,帮教育好好发展。 |
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| 适用范围 | 所有公办中小学、职校、特教学校、工读学校、成人学校。 |
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| 职责分工 | 校长是第一责任人,财务部门统一管账,报账员具体干活,财政和教育部门盯着看。 |
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| 管理规定 | 所有收入必须进预算,不能私设小金库;支出要按标准来,专款专用不挪用;食堂单独算账,定期公开。 |
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| 监督与罚则 | 预算批了就得照着花,不能随便改;查账每年有,内部要自查,外部有财政审计;违规的要整改,严重就追责。 |
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第一章总则
第一条为了进一步规范中小学校的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,促进教育事业健康发展,根据《事业单位财务规则》和国家有关法律制度,结合中小学校特点,制定本制度。
第二条本制度适用于各级人民政府和接受国家经常性资助的社会力量举办的普通中小学校、中等职业学校、特殊教育学校、工读教育学校、成人中学和成人初等学校。
其他社会力量举办的上述学校可以参照本制度执行。
第三条中小学校财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、学校和个人三者利益的关系。
发布时间:2026-11-03
适用岗位:校长、班主任、总务主任
| 制定背景 | 学校想让家里和学校教育目标一致,怕孩子在家没人管学习,怕家长不懂怎么配合老师。 |
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| 适用范围 | 全校所有学生家长,重点是培训和沟通的事儿。 |
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| 职责分工 | 校长带头管,教务主任具体干,老师轮流上课,学校班子定期看办得咋样。 |
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| 管理规定 | 家长必须来上课,每学期至少五次;要用讲课、咨询、家访这些法子搞活动。 |
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| 监督与罚则 | 学校排进工作计划里,每次课都记档案;没来的找原因,效果差就调整方法;年底写总结时要汇报。 |
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为搞好学校教育与家庭教育的沟通,使学生在校内与校外受到同一目标的教育,优化学生家庭教育环境,因此成立“家长学校”。
一、基本任务:
1、了解和监督学校贯彻执行教育方针的情况,听取学校工作汇报。
2、对学生家长进行浅显的教育理论、家庭教育知识的传授。
3、互相通报情况,沟通学校与家庭之间的联系。
二、组织领导:
1、家长学校设校长一名,教务主任一名,固定任课教师若干名。
2、要有必要的校舍、校牌、教具、教材等基础设施。
三、建立完善的档案,有详细的工作计划,列入学校的总结计划之内。
四、所有学生家长皆为学校成员,都要接受学校的培训。
五、家长学校每学期开课不少于5次。
六、家长学校应采取授课、咨询、接待日、观摩、走访等多种形式组织活动。
发布时间:2026-11-01
适用岗位:校长、小学班主任、政教干事
| 制定目的 | 怕非统考课没人认真教,学生学得糊里糊涂。 |
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| 适用范围 | 全校教非统考科的老师,所有相关课堂和材料。 |
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| 职责分工 | 校长总管,副校长盯进度,教务主任收表查表,备课组长帮着看卷子。 |
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| 管理要求 | 自己出卷要交教导处审,考试阅卷要集中做,每月查教案,期末让学生打分。 |
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| 监督与检查 | 教务处每月检查,行政会抽查,没交表扣钱,等级低也扣钱,奖励罚金都从工资里直接走。 |
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城南小学非统考科目评价办法
根据上级文件精神,针对非统考学科特点,特制定如下考核方案。
一、 考核领导小组:
组长:校长
副组长:教学副校长
成员:教务主任备课组长
二、考核内容:
1、文字科目考试,由科任教师自己制卷,交由教导处审阅后集中进行考试,集中进行阅卷,填写《学生等级评定表》,交教务处存档: a等为优秀,b为良好,c为合格,d及以下为不合格。完成任务者奖励50元,否则罚款50元。
2、非文字科目考试,由科任教师自己进行考察,填写《学生等级评定表》,交教务处存档: a等为优秀,b为良好,c为合格,d及以下为不合格。完成任务者奖励50元,否则罚款50元。
3、教学过程考核,以教务处的月查为依据,对教师的教学常规进行综合评定。
发布时间:2026-10-30
适用岗位:校长、小学班主任、初教科管理员
| 制定背景 | 怕学生出事,上下学乱糟糟的,老师家长都着急,得有个规矩管管。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、所有接送孩子的家长。 |
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| 职责分工 | 班主任盯班级,门卫守大门,值班老师管校门,家长配合不添乱。 |
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| 管理规定 | 不准提前太多到校,不准私自离校,不准车进校园,不准在校门口堵着。 |
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| 监督与罚则 | 每天有人值班看,家长志愿者帮忙,发现不对马上拦,不听劝的记下来提醒。 |
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1、全体教职员工和学生家长要牢记“安全第一,预防为主”的思想,加强对学生的安全教育与管理,避免或减少意外事故的发生。
2、教师要认真遵守上、下课时间,按时放学,如遇特殊情况需要延时或提前上学、放学,要提前通知学生家长。门卫人员要按时开启校门,按时静校,严格执行来客登记制度。班级要建立学生不到校的追踪制度。
3、每天上、下学时间段,学生接送区域要有值班教师和家长自愿者进行监督疏导,及时处理事件和安全隐患。放学时,各班要在前大院排好队,由班主任或跟班老师整队带到家长接送区。带队老师应当将学生送至小学门口指定的地点,并密切注意来接人员的性质,如果发现可能对学生的人身、财产安全有威胁的人员,应当立即上前询问、留住学生,确保学生的人身和财产安全,门卫人员应当予以配合。
4、小学要求学生最多提前10分钟到校,放学后及时回家。
发布时间:2026-10-26
适用岗位:校长、学校出纳、中心会计
| 制定背景 | 学校钱怎么花老说不清楚,账目乱七八糟,怕钱没用在刀刃上,想让每分钱都花得明明白白。 |
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| 适用范围 | 全国所有公办中小学、中职、特教、工读、成人中学和初等学校。 |
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| 职责分工 | 校长是第一责任人,财务部门管具体操作,教育局和财政局负责盯着看,查漏补缺。 |
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| 管理规定 | 钱要全部进预算统一管;不能设小金库;收费要按国家规定来;支出不能混着用;专款必须专用。 |
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| 监督与罚则 | 每年编预算、报决算,财政和教育部门联合检查;发现乱花钱就通报批评;严重问题要追责;日常靠内部制度盯紧每笔账。 |
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、教育厅(教委、局),新疆生产建设兵团财务局、教育局,国务院有关部委、有关直属机构:
为进一步规范中小学校的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,促进中小学校事业健康发展,根据《事业单位财务规则》(财政部令第68号)和国家有关法律制度,财政部会同教育部对《中小学校财务制度》进行了修订。现予印发,请遵照执行。
发布时间:2026-10-24
适用岗位:校长、印章保管人、用印申请人
| 制度目标 | 防止公章乱用乱盖,避免学校被牵连担责,让盖章有记录可查。 |
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| 职责分工 | 办公室主任管校章,各部门负责人管本部门章。校长批特殊带章外出,保管人出事要负责。 |
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| 核心条款 | 盖章必须登记时间用途和人;不外借;不给私人谋利盖;不盖超权或假证明;章要锁好放牢。 |
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| 执行要求 | 每次用章当场登记,带章出校必须校长签字同意,办公室每月查登记本,发现乱盖马上叫停并追查。 |
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州泰实验中学学校印章管理制度
1.学校公章由办公室主任负责保管,一般情况不随身携带,特殊情况要带出学校,要由校长批准。
2.严格公章使用手续,凡使用印章者要登记,注明使用时间、用处及使用人。
3.公章不许外借,更不许外单位人携公章出校。
4.超出学校职权范围的证明,学校不可加盖公章。为私人谋取私利的证明,学校不加盖公章,有伪证行为的证明,学校不可加盖公章。如违背规定,谁盖章谁负责。
5.公章要保管好,不能随意搁放,要有保密性、保险性,若公章一旦被盗、外流,谁保管谁负责。
6.更换公章必须经校长同意,在公安部门备案。
7.各职能部门的印章,由各部门负责人保管,并按以上保管条例保管及使用,谁出失误谁负责。
8.未经法人代表批准、私自盗用公章者,视其情况进行处罚。
发布时间:2026-10-23
适用岗位:校长、副校长、校委会成员
| 制定背景 | 学校老房子多,设备旧,老师学生安全意识不够强。怕出事没人管,怕检查走过场,想把安全责任压到每个人肩上。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师、学生、后勤人员,包括教室、食堂、宿舍、操场这些地方。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,后勤主任天天跑现场查问题,每个老师管好自己班和用的屋子,学生发现危险也要马上说。 |
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| 管理规定 | 谁用教室谁盯墙皮掉没掉,谁管学生谁看有没有打架推搡,饭堂师傅要戴帽子,灭火器不能被箱子挡住,学生不坐黑车。 |
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| 监督与罚则 | 每月大检查,每周小自查,发现问题写纸条交总务处,三天不改就贴黄单子,再拖着不弄就扣绩效,全年平安的发奖状。 |
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为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保学校财产和人员安全,特制定本制度。
一、岗位安全责任
1、校长为我校安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;后勤主任为直接负责人,负责安全隐患排查和整改的具体事宜,每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种教育教学活动和后勤工作的安全,保证学校和全体师生的安全。
2、全校师生要树立安全地第一的思想,强化工作、生活、学习中的安全意识,形成“学校安全,人人有责”的理念。
发布时间:2026-10-23
适用岗位:校长、校办负责人、部门主管领导
| 制度目标 | 让公关部工作有条理,大家能好好合作,一起为学校同学服务。 |
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| 职责分工 | 部长管整体,项目负责人管活动,财务负责人管钱,记录员管会议和档案。 |
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| 核心条款 | 开会不能随便迟到缺席,拉赞助要守规矩,活动要有计划和总结,钱要记清楚。 |
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| 执行要求 | 请假要提前说,会议通知要回,活动计划要写全,总结要交,账本要天天记,钱要公开,出错要认错道歉。 |
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第一章:总则
第一条:为了使公关部的各项工作有序进行,成员之间的团结与合作,制定本规章制度。
第二条:工作宗旨:协助协会,为交院全体学子服务。
第三条:工作任务:
(1)与外公司建立长阿合作伙伴,寻找赞助或技术培训支持,讲座培训;
(2)****负责与省内兄弟协会及部门的交流合作或联谊活动;
(3)协助协会或学校举行的相关活动,如职业规划大赛,校园招聘会等;
(4)****策划协会的品牌活动;
(5)加强与校内有关老师的联系;
(6)为会员及学生提供兼职,实习,参观,工作等机会。
第二章:会议制度
第一条:在例会不得无故迟到,缺席,若有事可预先向部长请假,经允许方有效;
第二条:每次会议由部长或部长委托人主持,并有专人做好考勤和会议内容详细记录,把出勤作为考核的重要标准;
第三条:会议通知有专人负责如是短信通知,收到后必须回复。
发布时间:2026-10-22
适用岗位:校长、班主任、生活委员
| 制度目标 | 让安全资料管理像教学资料一样规范,留下真实工作痕迹,方便检查和追溯。 |
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| 职责分工 | 各岗位管好自己手头的基层资料;档案室负责单位资料归档;安全办监督执行情况。 |
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| 核心条款 | 基层资料一年一装订,留班组三年;单位资料一年交档案室;文件要齐全、顺序对、字迹清、不能用铅笔写。 |
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| 执行要求 | 每年暑假前完成移交;档案室收件要当场核验;每月查一次库房;每学期初清理核对一次;发现问题马上报。 |
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1、要将“安全第一”的理念落实在安全资料管理工作之中,象管理教育教学资料一样管理安全资料。
2、学校安全资料分基层资料和单位资料两大部分。
3、基层资料主要包括敏感岗位记录、班组台账等常规流水资料,一学年一装订,就近留存在岗位和班组,作为工作的记录和检查的依据,以三年为期。
4、单位资料主要包括对应上级主管部门的计划、安排、总结,体现工作落实的检查、考核、奖惩等资料,一学年一移交,保存在档案室,年限依据档案资料管理。
5、移交档案室的资料应保持卷内文件齐全完整。收文应有正文、附件、办理结果;发文应有定稿、印本、附件;来往文书应有请示、批复;处分材料应有综合、旁证、个人交待和处理结果。
6、卷内文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批复在前,请求在后。
发布时间:2026-10-20
适用岗位:校长、中小学教师、教研组长
| 制定背景 | 老师请假乱七八糟,没人统一管。教学安排老出岔子,升旗开会也常缺人。得有个规矩让大家照着来。 |
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| 适用范围 | 全校在岗教职工,包括任课老师、班主任、行政人员。 |
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| 职责分工 | 办公室是总管,教务处政教处配合。备课组长管半天假,教研组长管一天假,都得报办公室。 |
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| 管理规定 | 假条要写清原因和天数,交办公室。坐班老师必须按时到岗。升旗大会不能随便缺席。 |
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| 监督与罚则 | 考勤上网公示,错了可反馈。每学期统计一次,全勤有奖。病事假超两天扣钱,迟到早退只给一半奖。 |
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达立学校请假制度
1、请假流程:请假前可事先咨询有关政策,写好假条,写明请假原由和请假天数,假条上交办公室,并主动与教务处、政教处等部门联系,落实请假期间的教育教学工作(如教学、班主任工作等),把落实情况向办公室说明。
2、婚假规定:国家规定1-3天,晚婚(双方)则可享受14天。
3、丧假规定:请假人直系亲属死亡有1-3天丧假。
4、产假规定:顺产3个半月,剖腹产4个月。
5、工伤规定:根据____年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,____年4月27日公布,自____年1月1日起施行的《工伤保险条例》第三章第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”,应当认定为工伤。
发布时间:2026-10-16
适用岗位:校长、分管领导、值班教师
| 制定背景 | 学生安全老出问题,教学秩序乱糟糟。得有人管、有规矩守,不然孩子受伤老师慌。 |
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| 适用范围 | 全校师生,所有班级和办公室,课上课下校内校外活动都算。 |
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| 职责分工 | 校长是头儿,分管安全的领导盯事儿,班主任和任课老师管自己班和课,门卫也得看着校门。 |
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| 管理规定 | 不私拉电线、不带危险品进校、不坐黑车、不私自改电路、不乱碰实验室药品、不卖三无食品。 |
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| 监督与罚则 | 开学前、期中、期末查三次安全,出事马上报校长,班级考核看安全表现,没做到就扣分追责,教育每学期至少搞两次。 |
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一、总则
第一条:为加强我校学生安全工作,保障、维护学校的正常教育教学秩序,根据我校实际制定本细则。
第二条:学校学生安全工作原则是:思想重视,认识到位,教育先行,预防为主,部门管理,责任到人,常抓不懈,保障学生安全。
第三条:学校学生安全工作的主要任务是:贯彻、落实国家有关安全的法律法规和方针政策,严格遵守学校安全工作规章制度,不断增强师生的安全防范意识,及时排除不安全隐患,防止安全事故发生。
二、安全教育
第四条:学校学生安全教育的基本任务是:牢固树立安全第一的思想,提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。
发布时间:2026-10-15
适用岗位:校长、学校出纳、财务负责人
| 制度目标 | 管住现金不乱花,不让钱放太久,存银行快一点,差旅费能拿现金。 |
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| 职责分工 | 财务处管总,出纳天天数钱记账,会计月底对账,校长看大数。 |
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| 核心条款 | 差旅费和小开支能用现金,库存不能超银行定的数,收的钱当天存银行,取钱存钱要写清楚为啥。 |
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| 执行要求 | 每天下班前清点现金,每周查一次账本,每月财务处抽查凭证,谁没按规矩办就登记提醒,三次提醒找领导谈话。 |
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学校现金管理制度
现金管理制度是国家通过银行控制现金使用的一种财经制度,是企业、事业、机关和团体等单位根据现金使用的一系列工作制度。
1、现金使用范围:支付出差人员必须随身携带的差旅费,结算零星开支。
2、库存现金不得超过银行规定的库存限款。
3、收入现金必须及时存入银行,不得坐支现金。
4、存入或支取现金,必须在存款凭证或现金支票上注明收入来源,或支出用途。
5、不准用白条顶库存现金。
发布时间:2026-10-11
适用岗位:校长、后勤主任、政教处人员
| 制定背景 | 学校安全是基础,没安全啥都干不成。天天得提醒,时时要警惕,提前把危险掐掉。 |
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| 适用范围 | 全校师生、班主任、任课老师、后勤人员、家长。 |
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| 职责分工 | 校长牵头,督查小组每月大查每天排查。班主任管班里,电管员管电路,炊事员管厨房,生管管食宿,值日老师管离校交接。 |
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| 管理规定 | 领导开会必讲安全,进校先看安全。老师每周搞安全教育,提醒学生注意校内校外安全。家长要接送孩子,关心健康。 |
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| 监督与罚则 | 每月大查 每天排查,隐患当场处理。班里设督查小组,老师发现严重问题马上报领导。家长配合排隐患,不配合的提醒再提醒。查出问题不整改就通报。 |
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学校是培养合格人才的摇篮。学校的各项工作都必须建立在安全工作之上,没有安全做基础,什么工作也无从谈起。所以说,安全工作是重中之重,必须每时每刻强调,警钟常鸣,为了防患于未然,确保师生人身安全。特制订制度如下:
一.学校建立一个督查小组,坚持每月大查,每天一排查,并及时将发现的隐患杜绝在萌芽状态。
二.领导必须做到逢会必讲安全,逢活动必强调安全,每天必查安全,进校必看安全,做到排查与督查相结合。
三.要密切与公安、交通、卫生等部门的联系与沟通,发现险情及时控制和排查。
四.建立分级分工管理制度。
1.层层落实责任并签订责任状,建立接送制度。
发布时间:2026-10-07
适用岗位:校长、校委会成员、财务审批人
| 制度目标 | 管好学校的东西不乱丢不乱用,让大家省水省电省饭钱,多拿点奖励。 |
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| 职责分工 | 后勤登记财产,班主任收东西,校长批包车,三位校长和值周行政天天查灯。 |
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| 核心条款 | 教室下课关灯,寝室不准烧水,办公用品调走要还,水电气按量收钱。 |
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| 执行要求 | 每天有人查灯,没关扣分;期末验收财产,按比例奖或扣;报销按级别算钱,超了自己掏。 |
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财产管理:
1、班集体财产:开学初交到班上,后勤作好登记,由班主任签名接收;期末由学校验收。如果完好率:中学达90%奖励20元,达95%奖励50元;小学达95%奖励20元,达98%奖励50元。期末如达不到以上标准,每下降5%,扣期末班级评比5元。
2、教师财产:每个教师分的办公设施,调走时必须如数完好交回学校,如果没交回,则照价赔偿。
就餐管理:
工会活动,每学期最多一次,超过的由参加人员自行负责。
报销方法:(1):同级来访,每人次8元。(2):乡级来检查:每人次10元。(3):区级检查:每人次12元。(如有特殊检查,可适当放宽4元/人次)。
参加人员:三位校长及部门负责人员。
包车制度:
校长包车必须经教代会批准。
其他人员包车必须经校长批准。
发布时间:2026-10-07
适用岗位:校长、班主任、班干部
| 制度目标 | 管好学校安全档案,别丢材料,别乱放,方便查,出事能找得到。 |
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| 职责分工 | 李媛媛老师专人管;各处室交材料;值班老师填记录;责任书要收齐。 |
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| 核心条款 | 文件全归档;计划预案要装订;隐患整改及时存;事故材料同步收;借阅要登记。 |
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| 执行要求 | 每周值班记录装订归档;材料漏了要追责;防盗防火防潮防蛀;随时收、随时整、随时存;档案室常检查。 |
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1、学校安全工作建立安全档案,并设专人管理,由李媛媛老师负责。
2、上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。
3、学校制定的安全管理计划各种安全管理制度,突发安全事故应急预案和组织领导机构等材料都要装订归档。
4、学校自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。
5、对于突发安全事故,应同步介入收集相关材料归档备查。
6、学校和各部门及每一个教职员工层层签订的责任书,学校和家长签订的安全责任书都要装订归档管理。
7、学校每周的安全值班记录要装订好后归档管理。
8、学校安全工作档案实行借还登记制度,按档案管理条例进行管理。
9、管理人员随时搞好安全档案的保管,注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。
10、管理人员随时注意收集整理安全管理材料并及时归档。
发布时间:2026-10-04
适用岗位:校长、总务处负责人、学校会计
| 制度目标 | 管好学校东西,别丢别坏,别乱买乱用。 |
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| 职责分工 | 保管员管登记验收;分管领导批单子;校长最后签字;报账员管报销赔偿。 |
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| 核心条款 | 买东西要先填单、领导批、校长同意;谁买谁管;进出都要登记;借东西要批条,不还不赔不行。 |
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| 执行要求 | 申购单当天填,发票当天验,账当天登;每学期查一次班级和专用室;调走老师必须清点交接;门卫拦住没批条的出门物品。 |
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培训学校财产管理制度
为了进一步加强学校财产的管理,建立健全学校各项制度,防止国有资产的流失或使用过程不慎造成人为的损失特制订学校财产管理制度望师生遵照执行。
1、购买物品首先必须财产保管员填写物品申购单,后经分管领导签名同意,再经校长审批方可购买。
2、物品采购必须由学校指定的人员办理采购,任何部门和个人不得擅自采购。
3、物品购入之后必须凭有效发票经财产管理员验收之后经校长审批后方可报销及使用。
4、学校财产管理员接到物品发票之后即刻登记物品验收登记簿,并及时进入学校资产帐。
5、各保管员加强对本专用室物品的管理及使用,学校管理员应对各分管人员管理的财产每学期进行检查,平时经常性的指导。
6、每学期对班级财产使用管理进行检查,并将检查结果作为评比文明班级,先进班级的依据。
7、认真作好教工调离本校后对财产进行审核交接工作。
发布时间:2026-10-02
适用岗位:校长、教务主任、德育主任
| 制定背景 | 学校管理要走法制化路子。规范办学行为,保护师生权益。让教育发展更稳,教学水平再提高。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师、学生、后勤人员。管教学、管理、后勤、对外交往这些事。 |
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| 职责分工 | 校长当组长带头干。各科室组成工作组。办公室负责日常事务和检查督促。 |
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| 管理规定 | 教学按教师法课程标准来。管理守义务教育法未成年人保护法。食堂得按食品卫生法来。校务必须公开,收支两条线。 |
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| 监督与罚则 | 任务分到人,定期查进度。开讲座搞宣传,用校报网站发内容。建制度定目标,年底评先进。没做到就提醒补上。 |
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为推动学校管理工作走上法制化轨道,规范办学行为,营造良好的学校教育法制环境,维护学校及师生的合法权益,推动教育事业的稳步发展,使我校的教育教学工作再上新台阶,特制定本年度学校依法治校工作制度。
一、目标责任:
1、在教学上,应按《教师法》、《教师资格条例》、《教学成果奖励条例》及教育部有关教学方面的计划和规定去执行,引导监督教师全面贯彻课程标准的要求,制定教学计划,完成教学任务。
2、在管理方面,应贯彻执行《教师法》及《义务教育法》、《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》,保护教师和学生的合法权益。
3、在后勤方面,应依法履行对学校育人工作的支持职责,提供充分、有效、适当的物资和服务。
发布时间:2026-09-28
适用岗位:校长、分管副校长、安全管理员
| 制定背景 | 怕出安全事故 |
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| 适用范围 | 全校师生和各部门 |
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| 职责分工 | 学校主要领导牵头,各部门执行,全体教职工都得盯紧安全问题 |
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| 管理规定 | 定期加抽查检查,发现隐患马上改,物要过硬,人要教育 |
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| 监督与罚则 | 领导要跟踪检查整改情况,教职工人人都是安全员,早发现早排除,不落实就督促再落实 |
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堤龙小学安全检查及隐患整改制度
及时排查消除安全隐患,是预防安全事故发生的最有效手段。
1、全校师生要牢记“防范胜于救灾”的安全管理思想,牢固树立“安全第一,预防为主”的工作理念,切实做好安全事故的防范工作。
2、各部门按照学校要求,采取定期检查加抽查的方式,加大设施设备安全检查力度,加大学生安全意识强化的力度。
3、对于检查出来的安全隐患,要立即整改。对于“物”方面的,要让它过硬;对于师生行为的,要进行专题教育。确保把危险消灭在萌芽状态。
4、学校主要领导要对隐患的整治进行必要的跟踪检查。
5、提高教职工“人人是安全员”的责任意识,随时注意身边的安全问题,做到早发现,早排除。
发布时间:2026-09-28
适用岗位:校长、分管副校长、后勤主任
| 制定目的 | 学校安全老出问题,领导不重视,老师没培训,学生乱坐车,宿舍乱糟糟。想让大家真干活,别光喊口号。 |
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| 适用范围 | 全校师生、保安、宿管员。管教室、宿舍、校门、路上、消防、刀具、演练这些事。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,分管副校长盯具体,班主任管班级,保安守大门,宿管员看宿舍,中心校查村小。 |
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| 禁止行为 | 不准不签责任书,不准用“三无”车接送学生,不准宿舍没人管,不准灭火器不会用,不准刀具进校。 |
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| 检查与监督 | 9月前配齐保安宿管,每月查一次隐患,每学期搞两次演练,没做到的通报批评,三次不过就换人,检查结果全校贴。 |
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安全工作是开展一切工作的重要保障。对学校而言,为师生创造一个平安和谐的校园环境,保障师生及学校财产的安全和教育教学工作顺利进行,是做好安全工作的意义所在。今天的会议,一是讲当前学校存在的安全管理问题,二是讲今后安全管理工作怎么做的问题。
一、安全工作存在的突出问题
1、领导重视不够
表现在:一是随便叫一老师兼管,也不考虑他的工作量,什么都只是兼。二是安全经费不舍得投入,该增加的安全设备不增加,有能力整改的隐患不整改,一味“等靠要”。校长安全忧患意识欠缺,安全检查往往“蜻蜓点水”,一学期很少开会专门研究安全相关工作。
2、学校对安全工作处于应付状态。