| 制定目的 | 学校要保障教学科研和师生生活，后勤得跟上节奏，不能拖后腿，得让服务稳稳当当。 | ||
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| 适用范围 | 管后勤处所有员工，管水电、食堂、卫生、绿化、财产、宿舍、基建这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 处长牵头定方向，科长们盯各自板块，普通员工照着干，纪检员时不时看看有没有跑偏。 | ||
| 禁止行为 | 水电不能乱收钱，食堂不能卖不干净的饭，绿化不能随便砍树，财产不能乱丢乱放乱挪用。 | ||
| 检查与监督 | 每月查水电表、每周查食堂卫生、每季度盘一次资产，检查人是科长，月底前交结果，没做到扣绩效分，三次就谈话。 | ||
在学校党政的正确领导下，全面开展各项工作，认真履行后勤计划、管理、协调、监控职能，努力为学校教学、科研和师生生活提供良好的后勤保障。具体履行以下职责:
1、负责后勤处定编、定岗，人事安排，员工业务指导、培训、思想政治教育工作，做好廉政建设工作。
2、根据学校实际情况，编制学校后勤发展规划，制定学校后勤年度工作计划，制定学校用于后勤资金预算方案，做好年度工作总结。
3、健全各项管理制度，强化制度管理;对后勤服务中的收费范围、标准价格进行审核，实行优质优价服务，合理收费，严格管理价格指标。
4、负责学校的水电管理和节能减排工作。