发布时间:2026-09-19
| 制定目的 | 防止矿山开采出事,比如边坡垮塌、爆破飞石伤人、设备漏电、工人没培训就上岗。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在矿上干活的人,采石场整个场地,还有所有机器和爆破 stuff。 |
|---|
| 职责分工 | 老板要管总,安全员天天盯现场,班组长带好自己人,工人按规程干活戴好防护。 |
|---|
| 管理要求 | 台阶式开采不掏底,边坡定期看,爆破前清人设哨子,电缆包好,转动部位加罩子,除尘防尘都得有。 |
|---|
| 监督与检查 | 安全员查记录和现场,队长每天点名问情况,谁不守规矩就停工学规矩,再犯扣钱或走人,检查要有本子记清楚。 |
|---|
一、综合管理
1、有简易的开采设计或开采方案;有能够反映本企业情况,能指导生产并及时填绘的图纸。
2、有安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
3、有企业主要负责人、职能机构及各种岗位人员安全生产责任制。
4、有各项安全生产规章制度及安全管理台帐。
5、有规范的作业规程和各工种岗位操作规程。
6、按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按使用规则佩戴、使用。
7、所有在职从业人员,每年都要接受必要的安全生产教育和培训。
8、安全生产管理人员必须经过安全培训,具备必要的安全生产知识和管理能力。
9、特种作业人员必须持证上岗。
10、制定和实施本单位生产安全事故应急救援预案。
发布时间:2026-09-17
适用岗位:机电管理员、设备维修员、专职点检员
| 制度目标 | 防止仪器出问题,保证大家用得安全,不出事故,别老坏,少耽误事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 专人管设备;维修员抢修、记录、查接地;使用人按规矩操作;负责人盯验收和检测。 |
|---|
| 核心条款 | 专人负责;不带电修;不断电离人;不超负荷;环境要达标;漏电短路马上停用。 |
|---|
| 执行要求 | 日常检查保养不能少;出问题立刻报、立刻修;修完写清楚;新设备先验收再用;定期做状态检测;谁管谁盯落实。 |
|---|
1、仪器、设备的管理使用,必须专人负责。要经常进行检查、保养、维修,发现问题应及时报告和整改。
2、仪器、设备的使用,必须遵守有关规定,不得违章操作,不带电修理,不准超负荷使用。并确保机房环境条件(温度、湿度)达标,符合仪器、设备的要求,落实清洁防尘各种措施。
3、仪器、设备应安装安全指示器,工作结束后,应及时切断电源,做到人离电断。
4、仪器、设备在运行过程中,如发现漏电,短路等情况,应立即停止使用,并及时进行修理。
5、维修人员遇有仪器、设备故障申报,应立即进行抢修,待确认故障排除后,方可交付使用,并对抢修情况作书面记录。
6、维修人员应全面负责本科仪器、设备的管理,定期检查仪器、设备接地的可靠性,以防电击。
7、凡新安装或经大修后的各种仪器、设备,应按确定的技术参数(标准)进行验收,合格后方可使用。
发布时间:2026-09-09
适用岗位:机电管理员、电气技术人员、现场电工
| 制度目标 | 管住临时接电乱来的事,防触电、防短路、防着火,保大家安全。 |
|---|
| 职责分工 | 生产技术科和安监科审单子,电气车间厂用班负责接线、培训、试运、交底。 |
|---|
| 核心条款 | 必须办审批单,只能接在检修箱刀闸下口,禁用花线,禁在危险区拉线,手持工具要装漏保。 |
|---|
| 执行要求 | 没单子不给接,超45kw必须厂用班干,接完要试运、交底、核实再送电,日常有人查,违规就停。 |
|---|
1. 外来施工单位需要在施工现场敷设和引接临时电源前,必须到生产技术科和安监科办理《临时用电审批单》,然后持《临时用电审批单》到电气车间办理临时电源的敷设和引接手续——外来单位从事引接临时电源的电气工作人员,必须经过电气车间厂用班的专门培训,指定引接部位后,方可进行引接。
2. 电厂内部单位在现场进行临时电源的敷设和引接,必须由熟悉厂内配电设施,且经过专业技术培训合格的人员来进行。
3. 设备容量超过45kw的临时电源的敷设和引接,必须由电气车间厂用班人员来进行,并办理《临时用电审批单》;接线完毕后要进行试运,同时要有书面交待。
4. 临时电源引接应在指定的检修电源箱上进行,停电后,将临时线接在刀闸或开关下口,不允许在起重设备、照明箱等电源上引接。
发布时间:2026-08-30
适用岗位:机电管理员、设备使用单位、动态组负责人
| 制定背景 | 机电设备老出问题,影响生产安全。想管住失爆、事故多、隐患查不全这些事。 |
|---|
| 适用范围 | 机电设备科所有人,管全矿设备维护、检查、台账、用电、检修、废旧保管。 |
|---|
| 职责分工 | 科长是第一责任人,带着科员干活。安全科会来查,副矿长盯着科长。 |
|---|
| 管理规定 | 不准电气失爆,设备要建档,入井前必须试验,隐患当天报当天改,下井次数不能少。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每周安全检查、每月安全办公会,查出问题列清单整改。事故按天罚钱,停产一天扣600或300元,失误也罚钱。 |
|---|
一、机电设备科“一岗双责”职责
1、 负责全矿机电设备的维护、保养及安装工作。
2、 负责全矿机电设备的安全检查工作。
3、 负责全矿设备的统计,并建立设备台帐。
4、 负责全矿对外用电的管理、统计、造表。
5、 负责全矿设备的对外检修及加工。
6、 负责全矿废旧设备的保管工作。
7、 负责机电设备事故分析及处理工作。
8、 依据煤矿安全规章制度要求,检查各区队的物资、机械设备、试验仪器的安全管理情况。
9、 对煤矿购置的安全设备、器材等规范管理,严格执行入矿检验程序和入井试验制度,并认真建档。
10、 协作安全科搞好特殊工种的培训工作。
11、 完成领导交办的其它任务。
发布时间:2026-08-23
适用岗位:机电管理员、项目安全员、施工班组长
| 制定背景 | 工地老出事,安全没规矩不行。想让工人少受伤,现场别乱糟糟。 |
|---|
| 适用范围 | 所有施工人员、现场设备、脚手架、用电、塔吊这些。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理带头抓,班组长天天盯,安全员随时查,谁管哪块谁负责。 |
|---|
| 管理规定 | 钢管架必须用,电线要五芯,安全网得挂满,证件不齐不能上岗。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每周检查一次,问题当场记,三天内整改完。再犯就停工学习,严重扣钱。 |
|---|
1、有健全安全生产责任制、资料基本齐全、规范。
2、施工现场场地整洁、排水通畅,做到文明施工。
3、脚手架必须使用钢管架,脚手架片铺设规范,有安全网封闭。
4、施工用电应使用tn-s接零保护系统,实行三级配电三级保护,采用电缆线的,必须使用五芯制(三相五线制)。
5、井架必须有牢靠的断绳装置,上、下限位及停靠装置。
6、“三宝”使用情况正常,“四口”等监边际防护规范。
7、塔吊必须有安全的限位装置,操作工人持证上岗。
8、起重吊装有专项施工方案,起重司机持证上岗,各项设施齐全、牢靠。
9、施工机具需经验收合格后使用,并有保护接地及漏电保护器。
10、施工机械操作人员必须有操作证,按章操作。
11、爆破作业必须由当事人负责,爆破器材的管理、加工、运输检验和销毁等工作均应按国家现行的《爆破安全规程》执行。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:机电管理员、设备维护员、安全检测员
| 制度目标 | 管好机电设备不乱用,防止超负荷出事故,让设备用得久一点。 |
|---|
| 职责分工 | 机电班长当网员负责报情况、守规矩;机电科长签字管领新设备;设备组核对账卡物板。 |
|---|
| 核心条款 | 设备不准超负荷,不能私改用途和线路;领新设备要科长签字;变动地点马上报。 |
|---|
| 执行要求 | 网员每周开会不能缺;每月核对账卡物板四样东西;准确率必须100%;设备组随时查实。 |
|---|
1、各单位必须有机电班长兼职的设备管理网员。
2、各单位所有机电设备要合理布局,按设计要求做到合理使用,不准超负荷运行。对不按设计要求、私自改变设备用途、变更供电线路的单位,按规定对责任人进行处罚。
3、领用库存新设备时,须经机电科长签字后,由设备管理网员与设备组联系,其他人员不予接洽。
4、设备网员应及时向设备组汇报设备使用情况,并注明设备编号、型号、使用地点。设备变动使用地点要立即汇报。
5、每周召开一次设备管理网员会,不得缺席,每月必须与设备组的设备牌板,设备手册对照,做到帐、卡、物、板四相符。准确率达到100%。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:机电管理员、防爆检查员、值班电工
| 制定背景 | 雨季快来了,怕井口被淹,怕地面塌陷,怕地下水灌进矿井出事。 |
|---|
| 适用范围 | 管风井口、主井筒、工业广场、矿区地面和采掘工作面。 |
|---|
| 职责分工 | 矿上安排专人盯排水沟清理,专人查地面裂缝,技术员管水文资料收集,班组长盯探水打钻。 |
|---|
| 管理规定 | 雨季前必须清沟修沟;发现裂缝塌陷马上填实;接近可疑水源必须先探后掘;探水要留50~80米安全距离。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天有人巡,每周有人查记录,没按要求做的停工整改,探水不到位的扣当班工资,严重就调岗。 |
|---|
1、 在雨季来临之前,必须对风井口、主井筒、工业广场附近排水沟进行清理,并加强排水沟的修筑,保证排水沟在雨季期间能正常排水。
2、 必须派专人对矿区及其附近地面有无裂隙、有无地表蹋陷、老窖塌陷等现象,如有必须及时进行处理填平、填实。
3、 地下水是矿井水的重要水源,在开采过程中应采取措施,防止地下水涌入矿井造成灾害。
4、 掌握水文地质资料是制定防治水措施的依据,必须掌握井田范围内冲积屋的含水透水情况,含水层和老空积水情况,可能出水的断层与裂隙分布位置,采动后顶板破碎及地表陷落情况,都必须进行收集和整理,并采取相应措施进行处理。
发布时间:2026-07-12
适用岗位:机电管理员、采掘班组长、专职电工
| 制度目标 | 管好高低压电缆,数量清楚、状态明白,运行检修有记录,性能变化有登记,账卡准确,资料牌板齐全。 |
|---|
| 职责分工 | 机电运输部电管组审核申请、发入井证;机电一队电缆管理组编号、收发、验收、建账、热补、检查回收;各使用队负责本单位电缆使用和日常检查。 |
|---|
| 核心条款 | 新电缆必须编号再入井;领用要手续齐全;回收要验收销账;不准私自截断;多余电缆要挂z字形;严禁井下堆放或盘圈。 |
|---|
| 执行要求 | 领用只在大班时间;发放回收专人负责;每月22日对账出报表;发现未编号电缆就罚;账物不符要查清;电缆丢失按价赔;定期做试验和检查。 |
|---|
为了实行高低压电缆的统一管理,统一调拨,做到数目清、状态明,运行、检修有记录,性能动向有登记,帐卡齐全准确,资料牌板完善的科学管理,特制定如下管理办法。
一、业务范围划分:
1、矿成立电缆管理组。电缆管理组由机电运输部电管组、机电一队组成。
2、电缆管理组负责对全矿各单位使用的电缆建立帐目和日常监督管理。矿各使用单位领用电缆时,必须先在该组办理领用手续,电缆管理组必须见电缆领用手续才能发给电缆。
发布时间:2026-07-11
适用岗位:机电管理员、设备验收员、运行值班员
| 制定目的 | 怕机器出毛病伤到人,让设备一直稳稳当当干活。 |
|---|
| 适用范围 | 管开机器的人、修机器的人,管脚手架和所有机械设备。 |
|---|
| 职责分工 | 安全员牵头定规矩,机修工天天保养,项目经理盯着查落实。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准没证开机器,不准不戴护具上机,不准带病硬撑用设备。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月查保养记录,现场看操作,月底汇总问题,没做到就停工整改再培训。 |
|---|
1、严格执行企业机械安全设备管理制度,负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养,以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。
2、建立机械设备安全管理台帐、记录,做到内容准确,记录认真。
3、制定、组织设备的安全管理制度,定期组织设备的维修、保养工作,保证设备的正常运转,防止意外事故的发生。
4、负责组织设备的评比,开展创无事故设备的活动。
5、做好设备的安全技术工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见。
6、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则,使设备保持清洁、整齐、润滑,保证设备处于良好的技术状态。
7、组织机械操作人员的安全技术培训,坚持持证上岗,机械操作人员必须按规定戴好防护用品。
8、认真做好防火、防盗、防潮、防损等工作。
发布时间:2026-06-29
适用岗位:机电管理员、防爆检查员、机电专业人员
| 编制目的 | 防止井下电气引发火灾、爆炸,保护人和设备安全,让用电不乱来。 |
|---|
| 适用范围 | 井下所有电气设备和操作这些设备的人员。 |
|---|
| 职责分工 | 电工自己动手干,班组长盯着看,机电科的人定期查。 |
|---|
| 操作流程 | 先断电再验电,瓦斯低于1.0%才放电,接地必须牢,电缆要阻燃,保护要天天试。 |
|---|
| 执行标准 | 用匹配电压的验电笔测电,放电用导体对地碰一下,接地电阻按标准测,电缆按载流量选,灭火器数量够、位置对。 |
|---|
1. 井下电气设备的选用和安装要严格按照规程进行。在特定的工作场所,如在井下存在瓦斯、煤尘等易燃、易爆场所,必须按照专业的安全规程选用特制的电气设备,如隔爆型电气设备,以保证使用的安全性。
2. 加强电气设备防爆检查工作,根据相关制度要求对每一台设备责任到人。
3. 矿井电气设备要有过流,过压、漏电和接地保护措施。井下高压电动机、动力变压器的高压控制设备,应具有短路、过负荷、接地和欠压释放保护。 在井下由采区变电所、移动变电站或配电点引出的馈电线上,应装设短路、过负荷和漏电保护装置。低压电动机的控制设备,应具备短路、过负荷、单相断线、漏电闭锁保护装置及远程控制装置。
4. 根据相关要求定期对井下电气设备的各种保护进行试验,禁止保护失效的设备投入运行。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:机电管理员、物业管理员、保安班长
| 制定目的 | 公司刚起步,规矩不齐,怕服务乱套,想让大家做事有章法,客户看着舒服,内部也顺。 |
|---|
| 适用范围 | 所有物业员工,管办公环境、文件资料、服务质量这些日常事。 |
|---|
| 职责分工 | 经理牵头定规矩,主管天天盯着执行,行政专员查卫生和文件,月底一起评。 |
|---|
| 禁止行为 | 办公区不准吃东西、不准抽烟;衣服乱穿不行,工牌不戴不行;文件乱放、不备份不行。 |
|---|
| 检查与监督 | 每周三行政查桌面和文件柜,当场记问题,下周一对不上就扣分;每月末汇总打分,连续两次差要重学标准;新员工入职先背这页。 |
|---|
物业管理标准--管理类
一、组织规范
1.组织机构健全。
2.建立、健全内部管理、服务提供、人力资源、财务管理、质量管理、信息管理、资产管理等各项企业管理制度,制订各岗位工作标准及其具体的落实和考核办法。
3.公司制订年度工作计划和三年或五年战略规划,制订一定时期内的企业方针、目标,并进行有效的宣传,使全员熟知。
二、业务规范
(一)办公环境与礼仪
1.办公场所环境清洁,物品摆放整齐,分类明确,私用物品统一管理,无杂物堆放。
2.办公桌椅摆放整齐,办公人员离开办公位时,应将椅子归位。办公桌面外侧上角摆放办公名牌,电话、电脑等用品清洁、整齐。
3.打印机、复印机整洁,无散乱纸屑。电器类办公用品有静电防范措施。