| 制定背景 | 怕学习教育断断续续，变成一阵风。想让学党章、学讲话变成日常习惯。解决有人不重视、学不深、做不实的问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全市教育系统所有党组织和党员教职工。 | ||
| 职责分工 | 工委统一部署。各学校党组织牵头落实。支部书记具体执行。上级党组织抽查督促。 | ||
| 管理规定 | 必须制定个人和集体学习计划。必须开展三次专题研讨。必须讲好一次党课。必须用“三会一课”来组织学习。 | ||
| 监督与罚则 | 6月、9月、12月分阶段检查进度。看有没有计划、有没有记录、有没有发言。没做到的要补课。年底纳入党建考核。发现搞形式的点名提醒。 | ||
为深入贯彻___关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神，落实中央和省市委部署要求，根据中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》（中办发〔____〕x号），省委实施方案（苏办发〔____〕x号）以及市委实施方案（宁委办发〔____〕39号），结合教育实际，现就推进全市教育系统“两学一做”学习教育常态化制度化提出如下工作方案。
一、总体要求
今年是党的十九大召开之年，是贯彻落实省市党代会精神的开局之年，也是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的第一年。
| 制定背景 | 怕学习教育断断续续，怕党员思想跟不上，怕基层支部松松垮垮，想让学习变成日常习惯。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 局属各单位党支部和全体党员。 | ||
| 职责分工 | 局党委牵头抓总，各党支部书记是第一责任人，党务干部具体落实，机关党委负责抽查督促。 | ||
| 管理规定 | 每月至少一次集中学习，每季度一次专题讲座，支部要有年度计划，党员要写自学安排，领导干部必须带头讲课。 | ||
| 监督与罚则 | 看学习记录、听党课效果、查微信群发言、抽问应知应会。没完成的提醒补课，连续两次不落实的约谈支部书记。 | ||
为进一步贯彻落实省、市党代会精神，加强局属系统基层党组织建设，打造一支勇立潮头的红船交通铁军，根据省委、市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的统一部署，以及《中共xx市委办公室印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知》（嘉委办发〔____〕33号）精神，制订如下实施方案。
一、目标要求
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用___系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，将学习教育融入日常、抓在经常。
| 制定背景 | 有人思想跑偏、不交党费、不参加活动、服务意识差，得提醒一下。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 党支部管的所有党员。 | ||
| 职责分工 | 党支部书记带头谈，支委参与，党总支派人盯整改情况。 | ||
| 管理规定 | 要提前约时间地点，谈话必须记录，指出问题、定整改期限、帮想改进办法。 | ||
| 监督与罚则 | 谈话后三个月内看改没改，改得好就表扬，没改就报党总支处理，记录要留底。 | ||
一、诫勉谈话对象
对下列情况之一的党员，应予以诫勉谈话：
1、思想道德方面有不良反映，或理想信念不坚定，参与宗教、封建迷信活动，造成一定影响的党员。
2、党性原则不强，有违背四项基本原则的言行、破坏民族团结或违法违纪现象的党员。
3、宗旨观念淡化，服务意识不强，不愿意带领群众共同进步的党员。
4、有反映或举报，经查有问题但不构成违纪处分的党员。
5、连续三次以上无故不参加党支部活动，或无正当理由不按时足额交纳党费，连续时间满三个月的党员。
6、不带头履行公民义务，或不正确行使党员权利，参与集体*，造成不良影响的党员。
7、不安心工作，得过且过，缺乏进取心、责任心的党员。
8、其它情况需要诫勉谈话的党员。
二、诫勉谈话要求
1、具体负责诫勉谈话的人员应提前通知被诫勉对象，约定谈话时间、地点及有关要求。