| 设立背景 | 公司要搞宏观经济分析，得有人盯国内外经济动向，写报告给内部用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看经济走势，建模型算影响，写报告，评热点，做预判。 | ||
| 工作内容 | 天天刷数据，写周报月报，建量化模型，盯政策变化，发热点短评。 | ||
| 协作关系 | 跟同行分析师常聊天，和内部研究员、编辑、产品经理一起改报告，向研究总监汇报。 | ||
岗位职责：
1. 持续对国内、国际宏观经济进行跟踪和分析，对未来发展方向进行研判，定期撰写研究报告或专题报告;
2. 深入运用量化模型，关注宏观经济、经济政策对行业、市场发展和经济指标运行的影响
3. 对宏观经济热点进行及时分析、评论和前瞻性预判;
4. 与业内宏观分析师紧密联系，及时沟通有关市场信息。
任职要求：
1. 经济、金融及相关专业硕士及以上学历;
2. 具备良好的宏观经济分析研究能力;
3. 具有良好逻辑思维能力，文字表达通顺、流畅、有逻辑性，并具备较强的学习能力;
4. 具有证券、银行、评级机构等相关机构从业经验者优先考虑;
5. 具有cpa、cfa等资格者优先。
| 制定目的 | 安全是集团发展的前提，得用先进理念和技术保煤矿各环节不出事，还要提升管理水平，落实安全投入、检查反馈和全员干活不欠账。 | ||
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| 适用范围 | 管所有矿井和员工，管采煤掘进维修机电这些活儿，还有安全检查监测协调这些事。 | ||
| 职责分工 | 矿长总负责，安全员盯现场，跟班矿长管安全员，公司安全技术处监督验收，出事连带处理责任人。 | ||
| 禁止行为 | 不准采掘失调，不准隐瞒重大隐患，不准不签责任书，不准风险抵押金不扣，不准工程不达标就收方。 | ||
| 检查与监督 | 每月扣工资当抵押金，季度年度考评，完不成任务95%没奖励，85%以下换人，不达标工程限期整改，不改不收方不计钱。 | ||
一、 指导思想
安全是集团发展壮大的前提，必须以先进的管理思想确保安全，以先进的科学理念确保安全，以先进的技术装备、先进的生产工艺研发系统，确保煤矿各流程、各环节的安全。
用科学的现代安全管理方式，规范流程，不断提高企业管理水平，真正把安全管理工作做好，这即是企业本身发展的需要，也是贯彻科学发展观、构建和谐社会、以人为本的政治需要密切相关的。
| 设立背景 | 房车业务越来越火，得有人专门搞内饰设计。 | ||
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| 核心职能 | 做房车里面的样子和结构。画图、选材料、定细节。让设计能造出来。 | ||
| 工作内容 | 分析造型能不能做。定缝隙圆角高低差。画主断面、数模、图纸。画零件图。挑内饰材料。 | ||
| 协作关系 | 跟造型师一起改方案。听项目经理安排。找工程部确认结构。和供应商聊材料。跟工艺组对图纸。 | ||
汽车内饰设计师 一、岗位职责:
1、负责房车造型设计结构可行性综合分析，并进行房车内饰结构造型设计;
2、负责定义造型外观间隙、圆角和段差;
3、负责工程可行性分析和方案设计;
4、负责设计主断面、工艺数模、nc数模和2d图纸;
5、负责产品详细结构设计，绘制零件的产品图纸;
6、负责内饰材料选择应用及内饰能力建设工作;
7、负责新产品的设计开发，进行产品的结构及零件设计工作; 一、岗位职责:
7、负责新产品的设计开发，进行产品的结构及零件设计工作;
| 设立背景 | 公司要搞osb服务总线项目，得有人装、配、上线。系统跑不起来就用不了。 | ||
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| 核心职能 | 装osb软件，配服务总线，做上线前所有事。别人不会弄这个，只能他干。 | ||
| 工作内容 | 装osb、配环境、写配置、测功能、改bug、上生产、写文档。 | ||
| 协作关系 | 跟开发同事一起调接口，向项目经理汇报进度，配合测试人员跑用例，和客户现场对接问题。 | ||
职位描述：
1、负责oracle service bus服务总线的安装与配置，负责公司oracle service bus服务总线项目的实施工作。
2、依据项目要求，负责oracle esb软件 osb实施工作：参与方案设计，方案实现、系统测试和安装上线等工作。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上oracle-中间件osb 实施经验；
3、精通oracle 基础开发工具。
3、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
5、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作 ，能适应经常出差；
| 设立背景 | 风控系统需要有人盯数据，防坏账，保公司钱袋子安全。 | ||
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| 核心职能 | 看风险数据、找骗贷特征、搭授信模型、做报表。 | ||
| 工作内容 | 盯逾期指标、跑分析报告、挖欺诈规律、调模型参数、填科室表格。 | ||
| 协作关系 | 跟风控同事天天对数据，向科室主管汇报，帮产品和运营查异常，和it一起跑脚本。 | ||
数据挖掘岗 职位要求
1、线上产品各项风险指标的监控及逾期表现分析
2、通过大数据，挖掘欺诈特征
3、开发授信模型
4、科室其他常规报表支持
任职资格：
1、本科以及以上学历
2、2年金融行业或互联网大数据应用经验
3、计算机、数学、统计学或其他相关专业优先.
| 制定目的 | 学校要用好电脑和电教设备，老师得会用，学生学得更好，别让器材闲着或坏了没人管。 | ||
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| 适用范围 | 电教老师管设备、课件、网站、机房卫生这些事，也帮其他老师用好技术。 | ||
| 职责分工 | 电教老师牵头干所有活，校长盯着进度，教务处每学期查一次登记本和设备状态。 下周开始查借用记录，没登记就扣当月绩效。 | ||
| 禁止行为 | 器材不能随便借出去不登记，课件资料不能乱放不整理，网站更新不能拖过三天。 | ||
| 检查与监督 | 电教老师每天巡机房、每周整资料、每月报维修；教务处月底抽查，漏一次提醒，两次扣钱，三次开会说。 | ||
1.制定电教工作计划，负责信息技术教育的有关事宜。
2.总结和推广信息技术教育教学的经验，指导教师使用现代教学设备、技术和手段，充分发挥信息技术在提高教学质量，推进素质教育中的重要作用。
3.负责收集、下载有关教学音像、课件等资料，为教学提供方便。
4.负责电教器材、信息技术教学设备的使用、保管和维护，使现有器材充分发挥作用。
5.负责幻灯片(包括自制幻灯片)、录音带、光碟、课件资料的归类、整理、登记及发放工作，严格执行借用制度。
6.负责做好教学用电线路的一般维修工作。
7.做好并保持微机室的清洁卫生。
8.搞好学校网站的建设、维护、更新工作，收集、整理学校活动的图片资料。
| 设立背景 | 公司要管住风险才不会乱，业务做大了得有人盯着钱和合同。 | ||
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| 核心职能 | 盯合同、查流程、看项目、提建议、教同事防风险。 | ||
| 工作内容 | 审协议文件、定风控节点、做内部检查、写建议、跑尽调、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟法务、财务、业务部门常碰头，向风控总监汇报，配合他们改流程、补漏洞、填材料。 | ||
1.负责公司整体风控控制，参与经营业务决策，提出相关的专业意见。
2.制定公司风控制定及确定相关业务流程风控节点。
3.审核公司对外协议、文件及公司部门、所属公司提交的其他文件
4.负责对公司进行内部风控监督，提出风控建议，参与对拟投资项目进行财务方面的尽职调查。5.配合公司的安排，对公司员工进行风险知识培训，负责任的完成公司交付的任务
| 设立背景 | 销售部门要盯数据、管费用，得有人天天盯着这些事。 | ||
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| 核心职能 | 盯销售数字、算部门花的钱、做报表、保证数据不乱不假。 | ||
| 工作内容 | 每天看销售数据、填报销单、做月报、核对费用、改表格、交领导看。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟财务部对账，帮销售同事整理数据，和行政一起走报销流程。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责部门日常销售数据的跟踪统计，部门费用核算报销以及测算控制，根据公司部门领导要求做好部门各项数据报表的制订和维护工作；
2、确保部门各项数据的客观准确。
职位要求：
1、35岁以下大学专科以上学历，财务统计相关专业优先，对数据有较强敏感性，熟练制作各种表格（word/excel/ppt等）；
2、熟悉基本财务知识，能够辅助销售部门主管做出销售策略；
3、为人乐观开朗，具有团队合作精神，良好的沟通技巧。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年