发布时间：2026-09-08
| 设立背景 | 学校和企业都缺懂大数据的老师，得有人专门设计培训课。 |
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| 核心职能 | 定课表、改课表、写投标材料、帮销售讲清楚技术点。 |
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| 工作内容 | 聊客户需求、做课程方案、听课改课、写标书、对接售前售后。 |
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| 协作关系 | 听销售安排，跟讲师和客户聊天，配合交付同事，找技术同事要资料。 |
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课程设计(大数据培训) 1、 负责高校师资及政企客户的大数据培训课程方案规划与制定
2、 了解及挖掘客户培训需求，结合客户需求与培训对象为客户提供定制化课程
3、 跟进并把控培训质量，并根据授课效果及时调整和优化
4、 负责项目投标技术方案撰写、方案讲解及技术应答
5、 负责完成前期咨询服务与后期项目实施落地工作的衔接
6、 协助销售人员开展销售任务 一年二跳不考虑
年龄不超过35岁
统招本科以上学历
3年以上大数据、互联网、it行业售前工作经验;
熟悉大数据、人工智能、区块链的常用技术、工具及平台;
15k - 25k x12个月
12薪 年终奖，年终奖看公司整体的业务情况 1、 负责高校师资及政企客户的大数据培训课程方案规划与制定
6、 协助销售人员开展销售任务
发布时间：2026-08-01
适用岗位：教学设计师、课程研究员、教育产品经理
| 设立背景 | 要搞懂商业怎么变，得找真正在一线干的人聊。老师上课需要真实案例，得有人专门去找这些活生生的榜样。 |
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| 核心职能 | 找靠谱的企业家和学者，拉他们来上课。帮老师把课讲得更接地气。把现场课变成好用的视频课。 |
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| 工作内容 | 翻各种新闻找新锐人物。打电话约人聊合作。写邀约邮件和合同条款。听课记要点。剪视频、配字幕、传平台。 |
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| 协作关系 | 向教学总监汇报。跟授课老师天天磨课。和视频组一起剪片子。跟学员运营同事对活动反馈。跟市场部同步嘉宾亮点。 |
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任职资格】
1、硕士及以上学历。
2、逻辑清晰，善于分析，能够基于现象总结规律。
3、独立思考，有批判性思维，善于找到理论的边界与盲点。
4、良好地沟通能力，面对不同行业和背景的权威，能够迅速理解场景，厘清观点，延伸思路，最大限度达成多方一致。
5、书面表达清晰严谨，符合商业规范，能够胜任商务交流和课程资料的准备。 1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选高端、知名商业创新企业家与学者，并与该群体建立 / 维护广泛的交流和合作关系。
5、书面表达清晰严谨，符合商业规范，能够胜任商务交流和课程资料的准备。
