发布时间:2026-09-11
| 制度目标 | 让组织生活更规范 |
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| 职责分工 | 院党总支负责解释。支部书记开支委会。党小组长开小组会。大家轮流落实“三会一课” |
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| 核心条款 | 党员大会每学期至少三次。支委会每月两次。党小组会每月两次。党课每学期1-2次 |
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| 执行要求 | 期初、期中、期末必须开党员大会。支委会和小组会按月开,遇事可加开。党课要覆盖积极分子。记录要留痕 |
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为了全面加强我院学生党支部建设,进一步提高支部组织生活质量,督促全体党员“内提素质,外树形象”。 充分发挥支部组织生活的作用,对党员进行党的基本知识教育、学习党的基本理论、方针政策。传达中央和上级党组织的文件、指示,开展批评与自我批评,根据《党章》的相关规定,特制定支部组织生活如下 “三会一课”制度,具体实施办法如下:
一、全院学生党员大会
全院学生党员大会一般一学期至少召开三次,即期初开学一次,期中一次,期末一次。若工作需要增时召开。主要内容是:
1、传达学期学生工作、学生党建的有关精神。
2、贯彻上级党组织的有关决议,落实各项措施等。
二、各支部委员会
原则上每月召开两次,由支部书记召集。如果工作需要,支部委员随时碰头、议事。主要内容是:
1、研究贯彻上级党组织的相关决议、精神。
2、学生党建过程中的相关问题,并写出工作方案。
发布时间:2026-08-30
适用岗位:支部委员、党支部书记、党小组长
| 制定背景 | 学生党员要带头服务同学。有人挂科多、英语不过、心情不好、家里困难。得帮他们,也让党员多锻炼。 |
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| 适用范围 | 全院学生党员和需要帮扶的同学。 |
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| 职责分工 | 计电学院学生党支部牵头。各班党小组组长执行。支部委员监督检查。 |
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| 管理规定 | 党员必须参加帮扶。按“心连心”“手牵手”“面对面”三种方式结对。不能只挂名不做事。 |
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| 监督与罚则 | 每月汇报一次进展。每学期交书面报告。第二学期初检查效果。结果影响党员考核。不认真会被提醒谈话。 |
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学生党员是大学生队伍的先锋队。为体现学生党员全心全意为人民服务的宗旨和密切联系群众的作风,让学生党员充分发挥先进性,改善学院的院风、班风,根据我院的实际情况,特制定本制度。
第一条意义
体现学生党员的先进性,让学生党员帮扶需要帮助的同志,一方面为学生党员提供锻炼的机会,另一方面增强党员密切联系群众,更好地为群众服务,促进学院良好学风的发展,增强凝聚力。
第二条帮扶对象
(一)重修科目在两科以及两科(专业课程)以上的;
(二)大二不及格学分达到10分以上;大三不及格学分达到18分以上的;(三)英语未过四级的;
(四)出现自卑、自闭以及脱离群众组织、人际关系紧张等情况的;
(五)家庭境况特别困难的。
发布时间:2026-08-16
适用岗位:支部委员、部门负责人、项目部经理
| 制定背景 | 大家开会时间老打架,东一个西一个,总凑不齐人。 |
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| 适用范围 | 经理办公会、党总支会议、生产会议这三类。 |
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| 职责分工 | 经理、书记、生产副经理各自负责召集自己那块会,办公室主任、组织委员、生产科分别记好笔记。 |
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| 管理规定 | 经理会周六下午开,党总支会每月最后一周五开,生产会每周二上午开,谁该来必须来。 |
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| 监督与罚则 | 每次开会都要有人记,没来的要说明原因,三次不来要被提醒,记录本每季度交一次检查。 |
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为了统一公司各种会议和学习时间,特制定有关制度如下:
(一) 经理办公会
时 间:每周一次,每周六下午1:30,小会议室。
召集人:×××经理
要 求:办公室主任负责记录、部门负责人以上干部参加。
经理办公会议讨论以下事宜:
1、 全年、季度或月工作计划、工作总结;
2、 制定和实施各种规章制度;
3、生产安排及财政支出情况;
4、 职工奖励、处分;
5、 公司其他重大事宜。
(二) 党总支会议
时 间:每月最后一周的周五下午4:00~5:00召开
召集人:×××书记
要 求:支部书记、支委参加,组织委员作记录
内 容:根据总公司党委对党员的学习部署,党总支布置党员学习内容、制定发展党员计划文秘资源网、组织党员参观、培训等活动。
发布时间:2026-08-08
适用岗位:支部委员、党组书记、党组成员
| 制定背景 | 中央和省州县党委有要求,县人大机关得落实“两学一做”常态化。怕学习松散、流于形式,想让党员真学真做真改。 |
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| 适用范围 | 县人大常委会机关全体党员,含领导干部和普通党员。 |
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| 职责分工 | 常委会党组牵头抓总,领导干部带头示范,各党支部具体执行,机关党总支监督检查。 |
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| 管理规定 | 学党章党规要细,学系列讲话要深,“学”“做”必须结合。开好“三会一课”,落实双重组织生活,常做“党性体检”。 |
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| 监督与罚则 | 用理论中心组学习、民主生活会、谈心谈话推动执行。靠督导检查、考核评价来盯进度。问题不改的提醒批评,严重就按组织程序处理。 |
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根据中央和省州县党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的相关要求,结合县人大常委会机关实际,提出如下实施方案。
一、充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义
开展“两学一做”学习教育,是以同志为核心的党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署,是全面从严治党有战略性、基础性工程,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:支部委员、基层党员、党务工作者
| 制定背景 | 党员和群众之间有点疏远了 |
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| 适用范围 | 全体党员,重点是教工和学生群体 |
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| 职责分工 | 党支部负责组织,每个党员都要干,支委定期查记录 |
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| 管理规定 | 每人至少联系1名非党员教工、1名青年教师、1名困难学生;每季度汇报情况;填好手册 |
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| 监督与罚则 | 支部每季度检查手册填写和谈心记录;没做到的提醒补上;连续两次不报要谈话;年底评优参考这个 |
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一、党员联系群众的任务
1、积极向群众宣传党的路线、方针、政策。
2、经常听取群众的意见和要求,了解师生的思想、工作、学习和生活等方面的情况,做好有针对性的思想政治工作,帮助他们排忧解难。
3、做群众的知心人,密切党群关系。
4、及时向党支部反馈群众的意见和要求,对带有倾向性和突发性的问题及时报告。
5、主动做好入党积极分子的培养工作。
二、党员联系群众的内容
1、主动联系和服务至少1名非党员教工。
2、主动帮扶一名青年教师。
3、主动帮扶一名困难学生或特殊家庭子女。
4、定期找群众谈心,认真开展好党员责任区、义务劳动等活动。
5、每学期初,党支部专门讨论研究一次本组教职工的思想状况,把握思想动态,提出工作建议,指导和帮助学校行政开展工作。
三、党员联系群众的要求
1、党员联系群众制度由党支部具体组织落实,每个党员联系群众的具体方法,由所在支部决定。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:支部委员、车队班组长、班组骨干
| 制定背景 | 班组建设很重要,能提高职工素质和基层管理。想让班长更好发挥作用,调动大家积极性。 |
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| 适用范围 | 只管各队班组长,不管普通职工和其他干部。 |
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| 职责分工 | 劳资科负责考核发津贴,各队负责日常管理,上级领导检查执行情况。 |
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| 管理规定 | 必须通过劳资科考核才能当班长;要会做思想工作;服从安排;保质保量完成任务;不能“三违”。 |
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| 监督与罚则 | 发班长津贴是基础,绩效打分按岗位不同设8-15分,可加减分;不听话扣30%工资或停工;出问题扣绩效分;罚款200元/次还停工学习3天。 |
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班组建设是提高职工队伍综合素质和基层管理水平的重要方法,是促进企业强根固本的关键环节,是保障企业安全生产和提高经济效益的有效途径。为充分发挥班长的作用,更好的调动积极性,特制定本制度。
一、班组长必须是经劳资科考核通过并给予班长津贴的,方可担任本队班组长,否则不能担任本队班组长。
二、班组长要有一定的文化知识,能搞好班组建设和及时了解职工之间的内部矛盾。
三、在职工有思想活跃时,能及时做好其思想工作,提高职工的思想认识。
三、各班组长绩效打分标准:
①瓦斯抽放站、空压机房、主扇房、净水站、地面变电所班长绩效分为8分。②锅炉房、外线班班长绩效为9分。③电工班、加工维修班、中采变班长绩效为15分。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:支部委员、党支部书记、组织委员
| 制定背景 | 党员大会开得太随意,有时拖着不开,有时乱开,影响支部工作正常运转。 |
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| 适用范围 | 党支部全体党员,包括正式党员和预备党员。 |
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| 职责分工 | 党支部书记负责召集主持,支委分工落实,全体党员都要参加。 |
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| 管理规定 | 每季度第一个月上旬必须开一次,不能无故推迟,特殊情况可提前或加开。 |
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| 监督与罚则 | 开会前要发通知、定议程;开会要有签到、有记录;没参会要说明原因;缺席三次以上要谈话提醒。 |
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支部党员大会是党支部全体党员参加的会议,一般每季度召开一次,安排在每季度第一个月上旬召开。党支部可以根据工作需要,提前召开或适当增加大会的次数;无特殊情况,一般不宜推迟召开。
党员大会的主要内容:
①传达学习党的路线、方针,政策和上级党组织的决议、指示,研究决定在本单位贯彻落实的计划措施。
②定期听取和审查支部委员会的工作报告,并讨论通过支部委员会的工作报告;对支部委员会的工作进行审查和监督
③按照上级党组织的要求,联系实际,讨论决定工作中的重大问题。
④讨论接收新党员和预备党员转正事宜。
⑤讨论决定党小组、先进党员责任区、优秀党员;优秀党务工作者的表彰,并向上级党组织推荐先进;对犯有错误的党员、不合格党员,提出处理意见。
发布时间:2026-07-01
适用岗位:支部委员、学生党员、党支部书记
| 制定背景 | 党员容易和组织脱节 |
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| 适用范围 | 全体党员,重点是预备党员 |
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| 职责分工 | 党支部负责接收汇报,支委要认真听、给反馈、帮解决 |
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| 管理规定 | 每年至少汇报一次,内容要真实坦诚,不能说假话空话 |
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| 监督与罚则 | 口头书面都行,开会或谈心时说,支部得记下来,问题要回应,隐私要保密 |
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党员向党组织汇报是党员应尽的职责和义务,是对党和人民负责的表现。党员汇报制度是党员向党组织汇报自己在一段时间内或一个重大事件活动中的思想认识和行为表现,也是党员与党组织保持经常联系、沟通,求得党组织的帮助指导,接受党组织监督教育的有效形式。坚持党员思想汇报制度,有利于党组织了解和掌握党员贯彻执行党的路线方针和政策情况,指导和帮助党员端正政治方向,解决在学习、工作和思想方面的实际问题。
一、党员思想汇报的内容
1、对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识,
2、学习党的基本理论和基本知识的体会;
3、参加党组织活动的体会和收获;
4、贯彻执行党的决议和交给的任务,履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题;
5、个人的思想情况和打算;
6、本人的学习情况和日常表现;
7、对一些重大问题或某一重要事件的认识过程。
二、每年每个党员要向党组织定期汇报一次,不定期汇报可随时进行。预备党员转正前应主动向党组织汇报。
发布时间:2026-06-30
适用岗位:支部委员、预备党员、正式党员
| 制定背景 | 学生党员思想动态难掌握,支部工作改进缺依据,党群关系不够紧密,党员自觉性有待提高。 |
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| 适用范围 | 本院所有学生党员、预备党员和入党积极分子。 |
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| 职责分工 | 党支部牵头组织,党小组长负责日常督促,支部书记监督检查落实情况。 |
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| 管理规定 | 每月交一篇思想汇报;内容要真实具体;重点写思想变化过程;不能记流水账;口头或书面都行。 |
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| 监督与罚则 | 支部生活会定期检查;未按时交的提醒补交;连续两次不交的谈话提醒;汇报质量差的指导重写;支部每季度汇总分析一次。 |
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为使我院学生党支部能及时了解掌握党员的思想状况,广大学生的思想情绪、意见和要求,改进支部工作,密切党群关系,增强党性修养,提高党员接受党组织教育和监督的自觉性,强化基层党组织对党员的教育和管理,我院党支部特制定学生党员思想汇报制度,具体要求如下:
一、思想汇报内容
1、对党的性质、纲领、路线、方针以及形势政策方面的认识。
2、学习党的基本理论、基本知识的体会。
3、参加党的组织活动的体会与收获。
4、贯彻执行党的决议和完成党交给的任务,履行党员义务和行使党员权利的过程情况和问题,个人进步过程中遇到的矛盾和问题。
5、个人的思想状况、思想困惑与思想实践问题。
6、对一些重大问题或某一重要事件的认识过程。