发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 上海运营中心要推品牌,得有人管各渠道内容宣传。 |
|---|
| 核心职能 | 写产品文案、投淘内文章、追微博微信热点、做页面和节点创意。 |
|---|
| 工作内容 | 写文案、优化热销款描述、盯热点、搞周年庆双十一策划、帮公关活动写方案。 |
|---|
| 协作关系 | 跟运营、设计、mcn机构一起干活,听上海运营中心领导安排,常在线上沟通改稿。 |
|---|
职责概述:
(1)负责上海运营中心各渠道的品牌内容营销宣传
(2)主要职责与工作任务
职责表述:负责对应渠道的品牌内容宣传
1、具有电商产品内容策划经验,负责品牌产品文案的创作与优化,淘内文章的撰写和投放、微博微信的热点趋势跟踪
2、针对店铺热销产品做定期创意优化
3、以人为本,从消费者的角度传递给消费者真正想看的
4、日常页面文案,节点创意营销策划,周年庆、双十一等配合运营设计策划整体活动
5、协助完成品牌的公关、自媒体营销活动方案
6. 执行上级领导交办的其他事项
工作权限:品牌及产品内容策划文案制作及优化,mcn机构对接协作
任职资格:
了解天猫电商平台的制度、规则,熟悉pc无线不同端口的营销玩法以及策略。
教育水平:大专及以上
专业不限
经验1年以上营销文案工作经验,熟悉淘内内容规则优先
有较强的热点敏感度及较强的文案撰写能力;熟练掌握office软件
发布时间:2026-08-08
适用岗位:推广执行岗、数字营销专员、seo优化师
| 设立背景 | 公司要推品牌和活动,得有人写文案、管平台,不然推广没法落地。 |
|---|
| 核心职能 | 写品牌和活动的文案,管自家公众号这些平台,帮运营做推广计划。 |
|---|
| 工作内容 | 编推广文案,更新自媒体内容,采编素材,配合新媒体发内容。 |
|---|
| 协作关系 | 跟运营推广中心的各经理一起干活,听他们安排,也跟新媒体同事搭把手,偶尔要和建设行业的人聊需求。 |
|---|
岗位职责:
1、负责协助运营推广中心各经理编制并实施推广计划;
2、负责编写品牌及活动推广文案;
3、负责采编管理品牌各自媒体平台;
4、负责协助新媒体的运营;
任职要求:
1、文科相关专业,文字功底扎实,知识面广;
2、有一定文案或新媒体、自媒体编辑经验;
3、熟悉办公室软件操作,对互联网有一定的认识;
4、能独立开展工作,有较强的逻辑性、数据分析能力及学习能力;
5、具有建设行业(房地产、建筑单位等)经验优先考虑。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:推广执行岗、策划部经理、平面设计岗
| 制度目标 | 让公司问题能快点讨论解决,大家方向一致,干活更顺,决策不落空。 |
|---|
| 职责分工 | 董事长管股东会和董事会,总经理管高层例会,行政部管全员大会,各部门负责人管自己部门例会。 |
|---|
| 核心条款 | 股东会半年开一次,董事会每月一次,高层例会每月一次,办公例会每月至少两次,部门例会每周一次。 |
|---|
| 执行要求 | 提前十五天通知股东会,会议纪要第二天中午前发完,迟到早退罚款20元起,缺席罚50元起,手机关机或静音,必须做记录并落实决议。 |
|---|
在房地产公司中,公司的运营管理离不开各项完善的管理制度,对于公司股东间,管理层间等的会议如何制定相应的管理制度呢以下整理了房地产公司会议管理制度的范本,可供参考。
一、目的
为及时研讨处理公司经营管理中存在的问题,明确工作方向和提高工作效率,协调工作和统一行动,保证公司决策贯彻到位,特制定本制度。
二、会议分类及组织
(一)成都**集团股东会
1.股东会会议分为定期会议和临时会议。股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。在首次会议后的股东会议,均由董事长召集、主持;董事长因特殊原因不能履行职务时,可由其指定股东召集、主持。
2.股东会会议定为每半年召开一次。当有代表四分之一以上表决权的股东,或三分之一以上人数股东,或监事的提议,可以召开临时会议。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:推广执行岗、市场策划岗、文案企划岗
| 设立背景 | 公司要搞促销活动,得有人专门负责策划和落地,不然活动乱糟糟没人管。 |
|---|
| 核心职能 | 做促销活动的全程策划,写文案,推活动,做完还要总结分析效果。 |
|---|
| 工作内容 | 定年度计划,写活动方案,对接其他部门,安排执行,做推广,写总结报告。 |
|---|
| 协作关系 | 跟销售部、门店、设计组、新媒体组常打交道。向市场总监汇报。微信 会议沟通,活儿来了马上碰。 |
|---|
职责描述:
1、根据公司战略规划协助制定市场促销活动策划的年度整体工作计划;
2、负责与其他部门沟通对接日常活动计划,并进行工作安排落地执行;
3、负责电器公司市场促销活动组织、文案撰写、执行、落地推广、总结与分析工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业;
2、3年及以上相同岗位工作经验;
3、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案;
4、具有市场活动策划统筹执行能力,有一定抗压能力。