招聘专家

销售团队管理岗位职责

销售团队经理(管理岗) 1.负责公司重点大客户的挖掘、拓展和维护，完成销售任务;

2.善于客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通、服务策略制定等全面工作;

3.能和运营、供应商管理、市场部等团队很好的沟通并协调相关工作，引导、监督、保障项目的落地与顺利实施;

4.深入了解企业行政服务行业，把握销售信息并反馈给公司，为公司制定更适合企业服务的业务发展、产品及解决方案提供充分依据。

高级猎头顾问 岗位职责:

1、全面协助团队负责人开展项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

职位要求：

1、本科及以上学历，3年以上工作经验，专业不限;

2、具有猎头行业、人力资源经验者优先;

3、对互联网、it、金融、房地产、新能源等任一行业有较深入了解;

4、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

5、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。 岗位职责:

5、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。