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护理教学负责人

更新时间:2026-09-03 14:41:16

医院护理部请示报告制度(优选10篇)

制定背景护理遇到技术难题,本科室解决不了,怕影响患者安全和护理质量。
适用范围全院临床科室的护士、护士长、护理部,还有院外医院。
职责分工护士长提申请,护理部组织安排,科护士长主持科间会诊,主管护师以上去会诊。
管理规定必须填申请单、写清问题和目的,护士长签字,结果记进护理病历里。
监督与罚则护理部定期查记录是否完整,没按流程走的要重新补,多次出错找护士长谈话,严重时扣绩效。

自治州医院护理会诊制度

一、全院各临床科室,凡在护理中存在技术问题,本科难以确定,可请求会诊。

二、需科间、全院或院外进行护理会诊,需填写会诊申请单,提出会诊问题,明确会诊目的,由护士长签字,送被请会诊科室或护理部,或电话联系通知,会诊结果详细记录于护理病历中。

三、全院性护理会诊,由护理部安排有关专家进行,护理部主任(副主任)、科护士长参加会诊。

四、科间护理会诊,由病区护士长或科护士长主持,责任护士应将各种资料备齐,会诊时负责报告患者病情及护理措施,做好详细记录。

五、院外护理会诊须经主管护理副院长同意,由护理部向被请医院护理部提出会诊邀请。

六、派出护理会诊人员院内是主管护师以上职称的人员,院外会诊是副主任护师以上人员。

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门诊部护士长岗位职责(优选4篇)

设立背景门诊病人多,护理要有人管
核心职能管护士、管服务、管环境、管药品、管数据
工作内容排班查岗、检查卫生、统计人数、核对专家时间、看电脑故障
协作关系听门诊部和科主任安排,跟医生组长配合,带护士和工勤人员干活,常和患者医生打交道

门诊护士长岗位职责

一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。

八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

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