| 设立背景 | 公司要帮大客户提升crm效果，得有懂这行的人来出方案。 | ||
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| 核心职能 | 做精准营销方案，搞客户业务诊断，挖消费者想法，定沟通策略。 | ||
| 工作内容 | 给快消零售汽车客户做忠诚度咨询，用会员制拉新促复购，做个性化营销活动。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求，向项目经理汇报，和数据同事一起分析，和创意同事配合做方案。 | ||
职位描述：
职位概述：
咨询顾问将进行精准营销方案的设计，帮助建立和实施有助于提高crm领域内客户的业务绩效的策略。咨询顾问需要利用自己在crm领域内的专业知识、战略规划、数据分析等综合能力，为世界500强公司提供业务诊断、消费者洞察、顾客沟通策略等咨询服务。
工作内容：
1. 为fmcg、零售、汽车等行业客户提供忠诚度或者精准营销领域的咨询服务；
2. 通过线上线下的渠道去利用会员制吸引消费者并奖励二次购买的行为；
3. 通过知晓深入的消费者洞察，熟练运用各种媒体工具为客户定制高度个性化的市场营销活动，以帮助客户更有效地与其顾客沟通。
| 设立背景 | 客户问题多，得有人天天接电话现场答 | ||
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| 核心职能 | 接电话、面对面帮客户解惑，不让问题堆着 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、现场接待、打字录信息、用office整理资料 | ||
| 协作关系 | 听组长安排，跟销售同事传消息，和医生护士问专业问题 | ||
1、通过现场、电话咨询等形式，解决客户的问题;
2、中专学历以上，限***。从事过电话、网络销售，具备一定工作经验，医护专业优先;
3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，语言表达清晰，具有良好的沟通和接待能力;
4、具备一定的电脑基础，熟悉office办公软件，能熟练快速的打字;
5、有过医疗行业经验优先考虑;
6、接受医护专业医护专。
| 设立背景 | 公司要靠数据做决定，crm系统得有人盯着用，营销活动效果也要看数字。 | ||
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| 核心职能 | 看crm里的数据，出报告提建议。盯营销活动效果。管数据库别出错。 | ||
| 工作内容 | 做报表、写分析报告。监测crm运营指标。给区域对接人讲数据怎么用。维护数据库。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起修系统。找第三方供应商改流程。向市场部和运营部交报告。听组长安排任务。 | ||
职责描述：
1、利用数据分析工具对crm数据进行分析，负责提供能为公司决策、crm运营、产品等提供优化建议的报表和报告;
2、负责crm系统的运营数据监测，不定期为工作组输出指导指标，并负责指导区域crm对接人，利用相关数据制定管理目标;
3、对营销活动的数据表现进行监测和分析;
4、负责crm数据库日常维护，与it、第三方供应商一起，根据品牌计划，协调数据流程及系统优化。
任职要求：
1、统计学、计量经济学、数学、数据挖掘、市场营销等相关专业本科以上学历，crm相关工作经验或数据分析者优先;
2、熟练使用数据分析软件，良好的数据分析和数据洞察能力，以及良好的数据呈现能力，包括ppt展示和讲解能力;
3、有较强的市场营销意识，提供能帮助营销活动或crm活动的分析报告;
4、良好的沟通、协调和团队合作能力。
| 设立背景 | 公司要建erp和crm系统，得有人牵头干这事，不然业务跑不顺。 | ||
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| 核心职能 | 搭信息系统，管项目进度质量，带运维团队，挖业务需求，推流程优化。 | ||
| 工作内容 | 听各部门说问题，写方案，盯实施，对接其他系统，提开发需求，开例会，带人。 | ||
| 协作关系 | 跟erp经理、开发部、各业务部门天天碰，向cto汇报，帮业务同事用好系统，配合开发改功能。 | ||
岗位职责：
1、全面建设公司企业信息化系统(erp和crm)，了解各部门业务的痛点及难点，提出合适的信息化解决方案;
2、管理项目实施的进度质量确保实施项目按质按量的完成;
3、负责配合其他系统实施经理完成企业信息化系统(erp和crm)与其他系统的业务对接集成工作;
4、建设及管理部门运维团队，确保信息系统的正常运维;
5、挖掘业务需求，优化企业管理流程;
6、配合软件开发部门提出软件开发需求;
7、进行团队内部的建设与管理工作。
| 设立背景 | 公司要接it服务咨询项目，得有人懂客户要啥、能带团队干活、还能搞新服务。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户理清需求、带团队做咨询、写制度文件、研发新服务产品。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求、做调研、写方案、编制度、做审核支持、跑内部研发任务。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起报价，带咨询顾问干活，向总监汇报，和研发同事合作，对接客户it负责人。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。
2、担任咨询项目的项目经理，带领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作；推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。
3、承担具体的咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍材料；
4、完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。
| 设立背景 | 公司接了咨询项目得有人盯进度 | ||
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| 核心职能 | 管项目按时做完，跟客户搞好关系，做分析写报告 | ||
| 工作内容 | 盯项目时间表，和分析师、调研员、客户聊天，写报告，看财报年报，参加投研电话会 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报，和分析师、调研员一起干活，常跟客户开会，偶尔配合市场部盯行业动态 | ||
职位描述：
1， responsible for the fulfillment of all assigned consulting project and manage the schedule for the completion of the project;
2， to build strengthen client relationships with the objective of long-term account penetration;
3， work in a team for project design， supervise data collection introduce market models for direct strategic analysis recommendations;
4， review the project status， in