发布时间:2026-11-05
| 设立背景 | 公司要拓展跨境电商新渠道,得有人盯市场活动和客户信息收集。 |
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| 核心职能 | 跑渠道、搞推广、收客户信息、提改进建议。活儿都得落地,不能光想不干。 |
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| 工作内容 | 执行推广活动,维护合作渠道,整理反馈数据,处理日常运营问题。 |
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| 协作关系 | 跟运营同事一起发内容,向市场主管汇报,配合销售同事拿客户线索,偶尔找设计改图。 |
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岗位职责:
1.市场企划工作的执行和跟踪,负责渠道的拓展及维护
2.执行、实施各种市场推广活动,收集有效客户信息
3.收集整理活动反馈信息,提供市场活动推广的建议
4.处理合作过程中出现的各类问题和日常运营事务
5.完成领导安排其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历,市场、电子商务相关专业优先考虑
2.有跨境电商从业经验,相关工作经验者优先考虑
3.熟悉跨境电商新媒体运营,对运营微信公众号等自媒体有一定经验
4.能熟练运用office办公文档,ps软件
5.具备较强的组织、协调沟通能力,做事高效,执行能力强
发布时间:2026-11-02
适用岗位:投标专员、标书工程师、商务支持岗
| 设立背景 | 客户多,得有人天天盯着 |
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| 核心职能 | 管客户、盯合同、跟付款、办续费、搞拆机 |
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| 工作内容 | 打电话聊客户、跑签合同、催付款、走oa流程、录数据 |
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| 协作关系 | 和安装师傅一起干活,找技术部修设备,向主管汇报进度,和财务对账 |
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职责描述:
岗位职责:
1、负责辖区内客户的日常沟通;
2、负责合同签定、付款、续费、拆机等关键业务节点的跟进;
3、负责协调其他关联单位或部门,确保设备的顺利安装、维护及使用;
4、跟进oa业务流程,保障系统数据的准确;
5、辖区客户的售后服务及其他相关工作。
职位要求:
1、大专以上学历,两年以上工作经验;
2、个人形象良好,语言表达能力强;普通话清晰、标准;
3、良好的团队合作意识;吃苦耐劳;
4、熟练使用office办公软件;
5、有过商务工作经验者优先录用;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-10-23
适用岗位:投标专员、市场支持岗、客户协理员
| 设立背景 | 公司要卖滤芯滤膜,得有人盯食品制药这些行业。 |
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| 核心职能 | 跑客户、做分析、推新品、盯回款,帮公司把货卖出去。 |
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| 工作内容 | 查市场、访客户、填报表、跟订单、催回款、记需求。 |
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| 协作关系 | 向销售经理汇报,和产品经理聊新品,跟技术同事一起见客户,和财务对账款。 |
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内贸销售助理职责描述:
1. 食品、制药、工业化工、微电子等领域滤芯滤膜国内市场分析、开拓;
2. 完成部门销售目标和盈利(或费用控制)及回款指标;
3. 积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪;
4. 持续拜访客户,及时了解客户需求和发展方向,为客户提供更精益化的产品和技术支持,同重要客户建立密切的业务关系;
任职要求:
1. 30-40周岁,专科以上学历,材料学、生物制药、微电子、化学相关专业优先;
2. 有食品、制药、工业化工等领域滤芯滤膜销售工作经验,熟悉相关领域的的上下游工艺优先;
3. 有一定的市场资源;
4. 热情正直,良好沟通能力,热爱销售工作;适应出差;
5. 吃苦耐劳
发布时间:2026-10-21
适用岗位:投标专员、商务助理、跟单文员
| 设立背景 | 餐饮类目要拉更多知名餐厅上线,得有人专门跑合作。 |
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| 核心职能 | 找餐厅谈合作,推广告和在线交易方案,让餐厅愿意上平台。 |
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| 工作内容 | 联系餐厅老板、聊需求、写方案、跟进上线、处理反馈。 |
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| 协作关系 | 跟销售、产品、运营同事一起干活;向商务总监汇报;线上对齐进度,线下一起见客户。 |
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职位描述:
岗位职责:
1. 负责公司餐饮类目区域知名餐饮品牌的商务合作拓展;
2. 全方位的进行服务品牌跟进与沟通;深挖客户需求,提供广告、在线交易等全案营销策略方案;
3. 分析客户需求,制定落地执行方案;
4. 跨部门协作,完成售前准备、提案、上线及总结回顾;
5.深化客户关系,与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度;
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、3年以上销售及大客户维护经验
3、对互联网产品、消费者心态、竞争对手在内的市场营销策略和广告策略、媒介策略有一定的了解;适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力;
4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;
5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。
发布时间:2026-10-20
适用岗位:投标专员、销售工程师、解决方案顾问
| 设立背景 | 公司要抢广东和成都重庆的大客户订单 |
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| 核心职能 | 盯紧oppo小米格力这些大厂,拿下高频电感供货资格 |
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| 工作内容 | 跑客户、写计划、盯订单、做报价、出差见人 |
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| 协作关系 | 向销售总监汇报,跟技术部一起改方案,和采购部对账单,帮生产部传客户需求 |
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销售高级业务经理 一、 大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;
二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;
三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;
四、 具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;
五、 从事过电子的业务行业者优先;
六、 主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;
七、 工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。
发布时间:2026-10-17
适用岗位:投标专员、医药代表、市场准入岗
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管东西、管场地、管文件、管会议,不然乱套了。 |
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| 核心职能 | 管办公室里所有小东西大东西,管会议室,管文件合同,管考勤,管公司证照。 |
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| 工作内容 | 发办公用品、修打印机、整理档案、记考勤、订会议室、写会议纪要、跑年审材料。 |
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| 协作关系 | 跟各部门同事借还物品,向行政主管汇报,帮hr收材料,陪财务办证照,和物业对接维修。 |
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岗位职责:
1、办公设备、办公用品、低值易耗品、重要物品及行政库房管理;
2、办公设备的维护,行政办公室固定资产管理;
3、协助完成公司证照办理、年审等相关事务;
4、负责公司相关合同、档案的管理,文件管理,考勤管理;
5、会议室管理及公司会议、活动组织及协调,以及会议纪要的记录和整理;
6、公司其他外联工作沟通、协调;
7、完成上级领导安排的相关工作;
任职要求:
1、20—30岁,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相关专业本科以上学历;
2、做事麻利、责任心强、懂得商务礼仪;
3、熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备、办公软件;
4、熟悉档案管理流程;
5、工作热情积极、勤快细致,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人温和热诚;
6、熟练使用相关办公软件。
发布时间:2026-10-15
适用岗位:投标专员、造价工程师、经营主管
| 设立背景 | 公司要拓展新项目,得有人专门盯市场找活儿,不然业务没法往前推。 |
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| 核心职能 | 找项目信息、跟项目进度、帮着投标。不干这个,标书都凑不齐。 |
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| 工作内容 | 查项目资料、联系业主部门、整标书、开节点会、写联系单、做文职支持。 |
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| 协作关系 | 向开发经理汇报;和预算员、设计师、工程师一起干活;跟业主基层人员打交道;偶尔配合其他部门。 |
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岗位职责:
1、项目信息搜集
搜集项目详细信息,及时汇报开发经理;
与业主各基层部门联系,保证投标顺利进行。
2、项目跟进
协调公司预算、设计、工程等部门组织标书的制作及工程实施;
组织项目评审、下发工作联系单及项目各节点的相关会议。
3、其他工作
协助公司各部门项活动及工作的开展;
协助开发项目投标内部文职工作;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑专业优先;
2、语言表达能力良好,具备一定沟通技巧及抗压能力,形象气质佳。
发布时间:2026-09-19
适用岗位:投标专员、营销项目管理员、市场推广人员
| 设立背景 | 公司要管好营销系统,得有人专门盯着它跑起来、不出错、能升级。 |
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| 核心职能 | 管营销服务系统,修bug,做技术支撑,写方案。别人用系统有问题找他。 |
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| 工作内容 | 维护系统、处理故障、回邮件或电话答疑、写技术文档、配测试。 |
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| 协作关系 | 跟it部同事一起修系统,向技术主管汇报,帮业务部和分支机构查问题、教操作、提需求。 |
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营销管理员岗位职责
职责描述:
1、负责营销服务系统的建设、运行、维护和管理工作;
2、为公司其他部门和分支机构提供技术咨询及服务,进行问题处理与答疑;
3、参与信息系统营销管理、财富管理技术方案的编制。
任职要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,硕士以上学历者优先;
2、it工作经验3年以上,熟悉证券交易业务,有丰富的crm系统管理经验;
3、有扎实的计算机学科理论知识,熟悉windows、linux 等主流操作系统应用和管理,熟悉oracle、sql server 等主流关系数据库应用和管理;
4、高度的责任心和良好的团队合作精神,较好的沟通能力。
发布时间:2026-09-10
适用岗位:投标专员、经营助理、合同管理员
| 设立背景 | 集团要往外扩市场,得有人跑各地政府谈项目,不然业务没法做大。 |
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| 核心职能 | 跑外地找项目,跟政府打交道,盯项目进度,管团队,帮公司把生意铺开。 |
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| 工作内容 | 看市场消息,约政府开会,签合同,催工程款,开团队会,带新人,填各种表。 |
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| 协作关系 | 向经营总裁汇报,跟区域总、项目经理、财务、法务一起干活,常打电话微信沟通,有时要陪领导出差。 |
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岗位职责:
1、负责开拓业务区域市场,积极跟踪市场动态与信息。
2、对接各地政府及相关部门,参与项目谈判与合同签订。
3、跟踪项目进度,协调项目管理中的问题,及时跟进客户需求并做好项目资金和进度管理。
4、做好团队的管理与培养,建设人才梯队。
5、配合全国经营团队,做好项目“拓、守、延” 。
岗位要求:
1、85后,从事相关专业三年以上,资源型人才可以适当放宽年龄。
2、以结果为导向,快速响应,态度积极。
3、具备出色的谈判能力、社交能力以及执行力。
4、有政府相关资源者优先考虑。
5、适应长期出差,抗压力强
发布时间:2026-09-01
适用岗位:投标专员、标书制作员、商务支持岗
| 设立背景 | 公司要搞活动推广和项目宣传,得有人专门做视频,不然线上内容没人看。 |
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| 核心职能 | 拍视频、剪视频、写文案、做包装、上传发布,让视频好看又有人看。 |
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| 工作内容 | 拍活动和电商视频,剪片子,加特效,配字幕音乐,传到各平台,改错删旧内容。 |
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| 协作关系 | 跟运营同事要脚本和需求,听市场部安排节奏,配合设计改画面,向主管交成片,偶尔帮活动组搭把手。 |
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视频编辑制作员招2人(4000 )
岗位职责:1、负责活动拍摄、电商运营推广类和项目类视频制作、创意性视频方案策划;2、完成视频的拍摄、包装、剪辑、合成、制作和文案的撰写;3、负责公司相关项目的视频剪接和图像处理,编辑、制作、美化视频;4、负责公司各平台所需微视频、推广视频、直播视频等视频的拍摄、录制、剪辑与后期制作;5、上传视频,确保频道日常维护与发布,提高网站、平台流量,及时对发布内容进行审核、修改、删除等编辑工作。6、完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、有较好策划能力,丰富工作经验优先;
2、能够熟练运用,premiere等剪辑软件(或者其他能完成任务的软件),以及ae,ps等合成软件。
发布时间:2026-08-25
适用岗位:投标专员、工业品销售员、工程销售代表
| 设立背景 | 德高建材要在烟台威海铺开市场,郊县还没人管,得有人去跑。 |
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| 核心职能 | 把空白郊县打开,管好经销商和专卖店,让产品卖得动。 |
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| 工作内容 | 跑郊县找新点,拜访经销商和专卖店,传政策、帮开发、处理投诉。 |
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| 协作关系 | 听区域经理安排,跟市场部要物料,和物流对接发货,帮经销商带分销商一起干。 |
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职责描述:
1.烟台、威海等地空白郊县开发与维护;
2.定期拜访经销商,传达公司方案,并协助经销商开发分销客户;
3.定期拜访专卖店,协助并维护专卖店、专卖柜,使良性发展;
4.根据公司流程及时处理解决客户投诉;
5.执行公司的各项销售政策,并完成销售目标;
6.主要负责烟台、威海等地的经销商管理和分销工作;
任职要求:
1、专科以上学历;
2、勤奋,能吃苦耐劳,能承受压力;
3、具有良好的执行力;
4、有快消品经验特别是酒类和食品类销售经验者优先;
5、驻扎在烟台、威海,熟悉该区域建材市场着优先;
6、有车者优先;
7、欢迎加盟(居住地同上者优先);
发布时间:2026-08-18
适用岗位:投标专员、市场拓展岗、招商经理
| 制定目的 | 员工不会干、客户老投诉、设备总出毛病,想让大家干活有章法,客户少生气,机器少罢工。 |
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| 适用范围 | 所有物业员工,管培训、投诉、设备、标识、沟通、需求、检查、档案、开会、活动、建议、承诺、上门、手册。 |
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| 职责分工 | 行政人事部牵头培训和档案,各部门管自己事,项目经理盯着投诉和承诺,维修部守着设备和上门,大家互相看着点。 |
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| 禁止行为 | 投诉不记不回不跟,设备不保养不检修,标识乱贴乱改,客户意见不报公司,手册不按着做,会议决定不落实。 |
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| 检查与监督 | 每月查服务,不合格扣分;培训要签到,设备要留记录;投诉24小时回复;检查由行政部带队,月底交结果;没做到就重做加通报。 |
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物业服务中心主要的内部管理及服务简述
一、培训管理
◇目的:通过培训,使员工掌握相关岗职责和质量标准、操作技能,增强服务意识,提高员工综合素质,从而提高企业整体素质。
◇培训层次分服务中心层面、部门内部二个层次;培训类型分在职计划培训、入职培训、转岗培训、升职培训等。
◇根据公司发展方向、部门职责具体岗位设置制定培训计划,并按计划实施;由服务中心行政人事部对各部门的培训进行监督和引导。
二、客户投诉处理
◇目的:规范投诉处理工作,确保客户的各类投诉能及时、合理地得到解决,提高客户对服务的满意率。
发布时间:2026-08-17
适用岗位:投标专员、商务负责人、合同管理员
| 设立背景 | 学校水电维修得有人管,教学科研不能停水停电,后勤集团要保障基础运行。 |
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| 核心职能 | 管水电设备、修坏了的线路管道、配发维修材料、盯节能安全、带好队伍干活。 |
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| 工作内容 | 接报修24小时内修完、巡检设备、填维修单、清现场、验收入库、盘点仓库、开例会。 |
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| 协作关系 | 跟主任汇报工作,和各组同事搭伙干活,对接采购员补材料,配合保卫处做安全检查,服务全校师生报修。 |
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岗位职责:
(一)、中心主任岗位职责
1、在集团总经理(或副总经理)的领导下,全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。
2、根据学校和后勤集团的管理目标、任务和工作计划,主持制订本中心工作计划,制定运行管理方案。
3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,执行学校和集团的各项规章制度。按照后勤社会化改革要求,主持制定本中心的各项规章制度,并负责组织实施。
4、主持实施本中心工作管理规范,建立系统管理档案和相应的管理资料,推进中心工作实现制度化、规范化、科学化管理。
5、负责全中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习。抓好队伍建设,树立大局观念,增强大局意识,提高员工综合素质,充分调动员工的积极性和创造性。
发布时间:2026-08-12
适用岗位:投标专员、经营部门、资质管理员
| 制定目的 | 材料乱选影响装修质量,价格不透明容易多花钱,得有人统一管样板、价格和采购。 |
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| 适用范围 | 管材料部所有人,管样板收集、价格打听、采购下单、现场巡查这些事。 |
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| 职责分工 | 经理牵头定规矩,采购员跑供应商和下单,主管每周查执行情况,总监月底看结果。 |
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| 禁止行为 | 不准用没进库的供应商,不准漏报价格变动,不准采购前不比三家,不准验收走过场。 |
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| 检查与监督 | 每月10号前交供应商评估表,主管抽查现场材料使用,没交或错报扣绩效分,三次不改调岗。 |
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(一)部门主要职能
1、负责建立公司内部的精装修材料中心,充分引进合格供方的材料样板,为材料合理选用提供方便;
2、负责及时掌握精装修材料市场信息,为公司、设计单位等相关人员提供价格信息;
3、负责精装修项目材料、设备的采购和其品质把控;
4、负责为公司及时提供新型材料信息;建立材料设备供应战略合作伙伴名录。
5、负责材料设备采购计划的制订。协助经营部门做好材料设备采购的招标工作。
6、巡查项目现场施工材料的合理使用、保管工作的情况。
7、制订部门管理细则并监督执行。
(二)部门管理内容
1、建立材料设备供应商信息库。
2、组织对材料设备供应商的考察、比选工作。
3、协助招标工作并审核材料、设备供应合同签订工作。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:投标专员、方案工程师、技术标负责人
| 设立背景 | 公司接项目要投很多标,技术标得有人专门做,不然容易丢分掉标。 |
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| 核心职能 | 专做技术标部分,写施工组织设计,分析项目要求,盯紧电气安装这块。 |
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| 工作内容 | 改标书技术章节,画简单cad图,配ps图片,查竞争对手方案,写应答文件。 |
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| 协作关系 | 和销售对接需求,向投标主管汇报,和工程部核技术参数,和法务确认条款,偶尔陪去现场答疑。 |
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岗位职责:
负责标书制作,特别是标书技术标制作。
投标文件编写,项目分析、竞争对手评估。组织、协调、理解能力强,文字表达能力佳,思路清晰;能承受压力,保密意识、服务意识强;有电气安装技术方案、招投标文档撰写经验者优先,2年以上工作经验;严谨、缜密的工作态度。
公司单双轮休,欢迎有志之士加入共创辉煌!
任职要求:
1、有3年以上标书制作经验,会简单使用cad、ps软件。
2、精通电气安装施工组织设计编纂。
3、心细、严谨、谨慎。
4、能承受压力,文字、语言表达和沟通能力强、现场应变能力强
发布时间:2026-08-07
适用岗位:投标专员、销售工程师、建材销售员
| 设立背景 | 公司要拓展存储业务,得有人去没干过的地方招人开店。 |
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| 核心职能 | 找新地方招商,带新人组队,帮他们把业务跑起来。 |
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| 工作内容 | 跑空白市场、谈合作方、教团队干活、盯业务落地。 |
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| 协作关系 | 跟销售部、区域经理对接,向市场总监汇报,和招商同事一起推项目。 |
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岗位职责:
对存储业务目前各空白市场进行招商,组建团队并帮助其开展业务的所有相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业,有医药背景优先;
2、3-4年以上工作经验,有冲劲及吃苦奋斗精神;
3、职业操守品性良好,能长期出差或外派工作。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:投标专员、招投标助理、工程投标岗
| 设立背景 | 公司要搞自媒体宣传,得有人天天发内容、回留言、涨粉丝。 |
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| 核心职能 | 管好几个平台账号,写稿子、发图文、跟粉丝聊天、拉人气。 |
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| 工作内容 | 写微博微信百家号稿子,配图排版,回复评论私信,盯数据看阅读量。 |
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| 协作关系 | 跟摄影摄像师一起拍素材,向部门主管汇报,和市场部同步活动信息,偶尔找设计改封面。 |
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岗位职责:
1、负责公司官方微博、微信服务号/订阅号以及百家号/网易号等自媒体的运营和编辑。
2、负责公司所有自媒体的文案编写与内容输出(与专职摄影摄像师配合开展工作)。
3、积极与粉丝互动,不断提升粉丝活跃度。
二、任职要求:
1、中文、新闻传播、广告等相关专业。
2、热爱文字工作,是微信、微博、新闻资讯类app的深度用户。
3、嗅觉敏锐脑洞大,蹭得了热点、谈得了时事、能get到各种梗。
4、能常驻仙桃梦里水乡文化旅游区(公司包吃包住)。