发布时间:2026-09-19
| 设立背景 | 公司要管好营销系统,得有人专门盯着它跑起来、不出错、能升级。 |
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| 核心职能 | 管营销服务系统,修bug,做技术支撑,写方案。别人用系统有问题找他。 |
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| 工作内容 | 维护系统、处理故障、回邮件或电话答疑、写技术文档、配测试。 |
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| 协作关系 | 跟it部同事一起修系统,向技术主管汇报,帮业务部和分支机构查问题、教操作、提需求。 |
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营销管理员岗位职责
职责描述:
1、负责营销服务系统的建设、运行、维护和管理工作;
2、为公司其他部门和分支机构提供技术咨询及服务,进行问题处理与答疑;
3、参与信息系统营销管理、财富管理技术方案的编制。
任职要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,硕士以上学历者优先;
2、it工作经验3年以上,熟悉证券交易业务,有丰富的crm系统管理经验;
3、有扎实的计算机学科理论知识,熟悉windows、linux 等主流操作系统应用和管理,熟悉oracle、sql server 等主流关系数据库应用和管理;
4、高度的责任心和良好的团队合作精神,较好的沟通能力。
发布时间:2026-09-10
适用岗位:投标专员、经营助理、合同管理员
| 设立背景 | 集团要往外扩市场,得有人跑各地政府谈项目,不然业务没法做大。 |
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| 核心职能 | 跑外地找项目,跟政府打交道,盯项目进度,管团队,帮公司把生意铺开。 |
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| 工作内容 | 看市场消息,约政府开会,签合同,催工程款,开团队会,带新人,填各种表。 |
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| 协作关系 | 向经营总裁汇报,跟区域总、项目经理、财务、法务一起干活,常打电话微信沟通,有时要陪领导出差。 |
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岗位职责:
1、负责开拓业务区域市场,积极跟踪市场动态与信息。
2、对接各地政府及相关部门,参与项目谈判与合同签订。
3、跟踪项目进度,协调项目管理中的问题,及时跟进客户需求并做好项目资金和进度管理。
4、做好团队的管理与培养,建设人才梯队。
5、配合全国经营团队,做好项目“拓、守、延” 。
岗位要求:
1、85后,从事相关专业三年以上,资源型人才可以适当放宽年龄。
2、以结果为导向,快速响应,态度积极。
3、具备出色的谈判能力、社交能力以及执行力。
4、有政府相关资源者优先考虑。
5、适应长期出差,抗压力强
发布时间:2026-09-01
适用岗位:投标专员、标书制作员、商务支持岗
| 设立背景 | 公司要搞活动推广和项目宣传,得有人专门做视频,不然线上内容没人看。 |
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| 核心职能 | 拍视频、剪视频、写文案、做包装、上传发布,让视频好看又有人看。 |
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| 工作内容 | 拍活动和电商视频,剪片子,加特效,配字幕音乐,传到各平台,改错删旧内容。 |
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| 协作关系 | 跟运营同事要脚本和需求,听市场部安排节奏,配合设计改画面,向主管交成片,偶尔帮活动组搭把手。 |
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视频编辑制作员招2人(4000 )
岗位职责:1、负责活动拍摄、电商运营推广类和项目类视频制作、创意性视频方案策划;2、完成视频的拍摄、包装、剪辑、合成、制作和文案的撰写;3、负责公司相关项目的视频剪接和图像处理,编辑、制作、美化视频;4、负责公司各平台所需微视频、推广视频、直播视频等视频的拍摄、录制、剪辑与后期制作;5、上传视频,确保频道日常维护与发布,提高网站、平台流量,及时对发布内容进行审核、修改、删除等编辑工作。6、完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、有较好策划能力,丰富工作经验优先;
2、能够熟练运用,premiere等剪辑软件(或者其他能完成任务的软件),以及ae,ps等合成软件。
发布时间:2026-08-25
适用岗位:投标专员、工业品销售员、工程销售代表
| 设立背景 | 德高建材要在烟台威海铺开市场,郊县还没人管,得有人去跑。 |
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| 核心职能 | 把空白郊县打开,管好经销商和专卖店,让产品卖得动。 |
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| 工作内容 | 跑郊县找新点,拜访经销商和专卖店,传政策、帮开发、处理投诉。 |
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| 协作关系 | 听区域经理安排,跟市场部要物料,和物流对接发货,帮经销商带分销商一起干。 |
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职责描述:
1.烟台、威海等地空白郊县开发与维护;
2.定期拜访经销商,传达公司方案,并协助经销商开发分销客户;
3.定期拜访专卖店,协助并维护专卖店、专卖柜,使良性发展;
4.根据公司流程及时处理解决客户投诉;
5.执行公司的各项销售政策,并完成销售目标;
6.主要负责烟台、威海等地的经销商管理和分销工作;
任职要求:
1、专科以上学历;
2、勤奋,能吃苦耐劳,能承受压力;
3、具有良好的执行力;
4、有快消品经验特别是酒类和食品类销售经验者优先;
5、驻扎在烟台、威海,熟悉该区域建材市场着优先;
6、有车者优先;
7、欢迎加盟(居住地同上者优先);
发布时间:2026-08-18
适用岗位:投标专员、市场拓展岗、招商经理
| 制定目的 | 员工不会干、客户老投诉、设备总出毛病,想让大家干活有章法,客户少生气,机器少罢工。 |
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| 适用范围 | 所有物业员工,管培训、投诉、设备、标识、沟通、需求、检查、档案、开会、活动、建议、承诺、上门、手册。 |
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| 职责分工 | 行政人事部牵头培训和档案,各部门管自己事,项目经理盯着投诉和承诺,维修部守着设备和上门,大家互相看着点。 |
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| 禁止行为 | 投诉不记不回不跟,设备不保养不检修,标识乱贴乱改,客户意见不报公司,手册不按着做,会议决定不落实。 |
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| 检查与监督 | 每月查服务,不合格扣分;培训要签到,设备要留记录;投诉24小时回复;检查由行政部带队,月底交结果;没做到就重做加通报。 |
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物业服务中心主要的内部管理及服务简述
一、培训管理
◇目的:通过培训,使员工掌握相关岗职责和质量标准、操作技能,增强服务意识,提高员工综合素质,从而提高企业整体素质。
◇培训层次分服务中心层面、部门内部二个层次;培训类型分在职计划培训、入职培训、转岗培训、升职培训等。
◇根据公司发展方向、部门职责具体岗位设置制定培训计划,并按计划实施;由服务中心行政人事部对各部门的培训进行监督和引导。
二、客户投诉处理
◇目的:规范投诉处理工作,确保客户的各类投诉能及时、合理地得到解决,提高客户对服务的满意率。
发布时间:2026-08-17
适用岗位:投标专员、商务负责人、合同管理员
| 设立背景 | 学校水电维修得有人管,教学科研不能停水停电,后勤集团要保障基础运行。 |
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| 核心职能 | 管水电设备、修坏了的线路管道、配发维修材料、盯节能安全、带好队伍干活。 |
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| 工作内容 | 接报修24小时内修完、巡检设备、填维修单、清现场、验收入库、盘点仓库、开例会。 |
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| 协作关系 | 跟主任汇报工作,和各组同事搭伙干活,对接采购员补材料,配合保卫处做安全检查,服务全校师生报修。 |
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岗位职责:
(一)、中心主任岗位职责
1、在集团总经理(或副总经理)的领导下,全面负责全校水电设备管理、供应、安装、保养和维修工作以及中心维修物资采购计划及小型工程成本核算工作。
2、根据学校和后勤集团的管理目标、任务和工作计划,主持制订本中心工作计划,制定运行管理方案。
3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,执行学校和集团的各项规章制度。按照后勤社会化改革要求,主持制定本中心的各项规章制度,并负责组织实施。
4、主持实施本中心工作管理规范,建立系统管理档案和相应的管理资料,推进中心工作实现制度化、规范化、科学化管理。
5、负责全中心人员的政治思想、职业道德、遵纪守法教育及业务培训学习。抓好队伍建设,树立大局观念,增强大局意识,提高员工综合素质,充分调动员工的积极性和创造性。
发布时间:2026-08-12
适用岗位:投标专员、经营部门、资质管理员
| 制定目的 | 材料乱选影响装修质量,价格不透明容易多花钱,得有人统一管样板、价格和采购。 |
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| 适用范围 | 管材料部所有人,管样板收集、价格打听、采购下单、现场巡查这些事。 |
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| 职责分工 | 经理牵头定规矩,采购员跑供应商和下单,主管每周查执行情况,总监月底看结果。 |
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| 禁止行为 | 不准用没进库的供应商,不准漏报价格变动,不准采购前不比三家,不准验收走过场。 |
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| 检查与监督 | 每月10号前交供应商评估表,主管抽查现场材料使用,没交或错报扣绩效分,三次不改调岗。 |
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(一)部门主要职能
1、负责建立公司内部的精装修材料中心,充分引进合格供方的材料样板,为材料合理选用提供方便;
2、负责及时掌握精装修材料市场信息,为公司、设计单位等相关人员提供价格信息;
3、负责精装修项目材料、设备的采购和其品质把控;
4、负责为公司及时提供新型材料信息;建立材料设备供应战略合作伙伴名录。
5、负责材料设备采购计划的制订。协助经营部门做好材料设备采购的招标工作。
6、巡查项目现场施工材料的合理使用、保管工作的情况。
7、制订部门管理细则并监督执行。
(二)部门管理内容
1、建立材料设备供应商信息库。
2、组织对材料设备供应商的考察、比选工作。
3、协助招标工作并审核材料、设备供应合同签订工作。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:投标专员、方案工程师、技术标负责人
| 设立背景 | 公司接项目要投很多标,技术标得有人专门做,不然容易丢分掉标。 |
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| 核心职能 | 专做技术标部分,写施工组织设计,分析项目要求,盯紧电气安装这块。 |
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| 工作内容 | 改标书技术章节,画简单cad图,配ps图片,查竞争对手方案,写应答文件。 |
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| 协作关系 | 和销售对接需求,向投标主管汇报,和工程部核技术参数,和法务确认条款,偶尔陪去现场答疑。 |
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岗位职责:
负责标书制作,特别是标书技术标制作。
投标文件编写,项目分析、竞争对手评估。组织、协调、理解能力强,文字表达能力佳,思路清晰;能承受压力,保密意识、服务意识强;有电气安装技术方案、招投标文档撰写经验者优先,2年以上工作经验;严谨、缜密的工作态度。
公司单双轮休,欢迎有志之士加入共创辉煌!
任职要求:
1、有3年以上标书制作经验,会简单使用cad、ps软件。
2、精通电气安装施工组织设计编纂。
3、心细、严谨、谨慎。
4、能承受压力,文字、语言表达和沟通能力强、现场应变能力强
发布时间:2026-08-07
适用岗位:投标专员、销售工程师、建材销售员
| 设立背景 | 公司要拓展存储业务,得有人去没干过的地方招人开店。 |
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| 核心职能 | 找新地方招商,带新人组队,帮他们把业务跑起来。 |
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| 工作内容 | 跑空白市场、谈合作方、教团队干活、盯业务落地。 |
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| 协作关系 | 跟销售部、区域经理对接,向市场总监汇报,和招商同事一起推项目。 |
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岗位职责:
对存储业务目前各空白市场进行招商,组建团队并帮助其开展业务的所有相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业,有医药背景优先;
2、3-4年以上工作经验,有冲劲及吃苦奋斗精神;
3、职业操守品性良好,能长期出差或外派工作。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:投标专员、招投标助理、工程投标岗
| 设立背景 | 公司要搞自媒体宣传,得有人天天发内容、回留言、涨粉丝。 |
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| 核心职能 | 管好几个平台账号,写稿子、发图文、跟粉丝聊天、拉人气。 |
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| 工作内容 | 写微博微信百家号稿子,配图排版,回复评论私信,盯数据看阅读量。 |
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| 协作关系 | 跟摄影摄像师一起拍素材,向部门主管汇报,和市场部同步活动信息,偶尔找设计改封面。 |
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岗位职责:
1、负责公司官方微博、微信服务号/订阅号以及百家号/网易号等自媒体的运营和编辑。
2、负责公司所有自媒体的文案编写与内容输出(与专职摄影摄像师配合开展工作)。
3、积极与粉丝互动,不断提升粉丝活跃度。
二、任职要求:
1、中文、新闻传播、广告等相关专业。
2、热爱文字工作,是微信、微博、新闻资讯类app的深度用户。
3、嗅觉敏锐脑洞大,蹭得了热点、谈得了时事、能get到各种梗。
4、能常驻仙桃梦里水乡文化旅游区(公司包吃包住)。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:投标专员、商务经理、合同管理员
| 设立背景 | 公司做电商卖产品,需要有人专门管平台活动和内容,不然客户看不到品牌。 |
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| 核心职能 | 对接考拉、vip等平台客户,写公众号内容,搞促销活动,运营社区内容。 |
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| 工作内容 | 提报平台活动,写洋帆船公众号文章,推送内容,策划执行每月促销,发学习心得。 |
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| 协作关系 | 跟平台运营、设计、销售同事一起干活,向市场主管汇报,有时要找客服和仓库帮忙配合。 |
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职责描述:
1、负责考拉、vip及平台客户的商务对接与日常活动提报。
2、各平台社区内容和学习心得与内容运营。
3、洋帆船每月公众号内容写作与推送。
4、每月公众号促销活动与制定与执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻传播与电子商务专业优先。
2、1年及以上经验,简单英语沟通与读写,具有小红书等社区电商平台内容与运营经验优先。
3、良好的文字功底与写作能力,人际交往与协调能力。
4、性格开朗活泼,有良好的职业素养与团队意识。对个人及工作目标清晰,愿意在电商行业及内容运营方
面长期发展。
发布时间:2026-08-03
适用岗位:投标专员、事业拓展经理、业务主管
| 设立背景 | 公司要管好物业项目,得有人盯日常经营和钱袋子,还要定规矩、保服务不掉链子。 |
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| 核心职能 | 管物业项目日常运转,控服务质量和钱,建制度流程,带团队,对外联络政府和同行。 |
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| 工作内容 | 做年度预算,订服务标准,查品质执行,调人员分工,签合同管归档,搞员工培训。 |
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| 协作关系 | 向公司总经理汇报,跟财务、人力、法务部门常碰头,对接街道办、住建局、同行企业,信息共享、问题共解。 |
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职责描述:
1、根据公司战略发展要求,全面负责所属物业项目的日常经营管理工作,制定物业年度资金预算,组织制定并完善物业服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施。
2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值。
3、完善与建立物业各项规章,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、根据物业职能及物业规模,确定人事组织架构,岗位职责与部门人员工作调配,运筹、策划物业各项经营管理事务,指导监督各部门工作执行情况。
5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作;负责督导做好物业相关合同的归档及保管工作。
发布时间:2026-07-31
适用岗位:投标专员、商务支持岗、技术协议岗
| 设立背景 | 公司接项目要算钱,得有人专门把价格弄准。 |
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| 核心职能 | 核材料、审报价、保数字不写错。盯取费规则,不让报价乱调价。 |
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| 工作内容 | 看材料清单、查报价单、跑软件算价、填统计表、帮做标书。 |
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| 协作关系 | 跟销售员一起改报价,和标书员对接内容,向合同管理员交数据,听部门主管安排。 |
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报价工程师 硕维科技 硕维科技(杭州)有限公司,硕维,硕维科技,硕维 岗位职责:
1、对预算项目材料的确认,报价内容的确认审核,确认报价的完整性及准确性。
2、严格按照公司报价规定取费调价;
3、配合销售员和标书制作人员的工作,
4、保守商业秘密,不遂意向外界泄露公司产品价格;不泄露公司的报价信息;
5、配合协助合同管理员完成各类相关信息的整理统计工作。
任职要求:
1、从事电气相关行业工作两年以上,具有一定的行业知识;
2、具有较好的沟通能力和语言表达能力,高度的责任感,熟练使用计算机的应用,掌握本公司的报价软件。
发布时间:2026-07-25
适用岗位:投标专员、合同管理员、商务支持岗
| 设立背景 | 公司游戏业务上线要有人帮忙处理开发者和玩家的事,不然商务工作跟不上。 |
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| 核心职能 | 帮商务同事处理游戏上线问题,也管玩家反馈,还要整理游戏数据。 |
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| 工作内容 | 回开发者消息、处理玩家投诉、填表格、导数据、做简单统计、发日报。 |
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| 协作关系 | 听游戏商务主管安排,跟运营和产品同事交数据,偶尔找客服和法务问情况。 |
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岗位职责:
协助游戏商务及时处理开发者游戏上线相关的各种诉求,支撑商务工作;
协助游戏商务及时处理游戏玩家相关的部分诉求,维护平台口碑;
汇总整理游戏相关的数据,满足运营、产品等部门的需求
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.工作经验不限;
3.喜欢游戏行业,并玩过5款以上不同类型的游戏
4.热情开朗,乐观大方,对工作投入程度高,抗压能力强,对数据敏感,逻辑思维清晰,沟通表达能力强;
5.有游戏行业从业经验优先
发布时间:2026-07-21
适用岗位:投标专员、造价工程师、合约管理员
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,要管好盖楼花的钱,得有人盯住每笔支出。 |
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| 核心职能 | 算清楚建楼要花多少钱,控制预算不超支,做招标文件和合同。 |
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| 工作内容 | 编预结算书、管台账、整资料、用广联达算价、做ppt汇报、画简单cad图。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理、施工方、设计部、采购部打交道。向成本总监汇报。开会碰进度,微信发数据,现场核对材料价。 |
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工程造价管理岗位职责
工程造价内业管理 小米 小米科技有限责任公司,小米岗位要求:
1、大学本科及以上学历,工程造价专业或工民建专业;
2、具备3年及以上工程预结算管理经验。
3、熟悉土建装修定额及清单计价规范,了解水电安装工程预算。
4、具有良好的资料管理及工程类各种台账管理经验等内业类工作。
5、熟悉成本控制业态,熟悉动态成本管理等专业知识,熟悉掌握新清单、新定额计价标准。
6、可独立编制招标文件、合同文本等造价类工作;
7、熟练使用office办公软件、ppt、绘图软件auto cad及广联达计价软件;
8、具备较强的综合协调能力及表达能力、具有较强团队合作精神和敬业精神;
发布时间:2026-07-19
适用岗位:投标专员、房地产项目负责人、营销策划人员
1.目的
为了更好的服务客户,规范销售过程。
2.适用范围
适用于集团售楼处销售人员接待客户的过程。
3.职责
3.1销售人员负责顾客的接待工作,同时提交顾客资料卡。
3.2现场主管对销售人员的接待过程进行监控,向上级领导提交销售人员业绩与改进意见。
3.3 营销公司总经理审核销售人员的服务接待记录及改进意见,审批并签署改进方案。
4.程序
4.1接听电话
4.1.1接听电话必须态度和蔼,语音亲切。先主动问候"您好!金谷华城!",然后开始交谈。
4.1.2客户在电话里会问及价格、地点、面积、格局等方面的问题,
销售人员应扬长避短,在回答中将产品卖点巧妙地融入。
4.1.3在于客户交谈中,设法取得我们想要的资讯:客户的姓名、地
址、联系电话等个人背景情况的咨询,客户能够接受的价格、面积、格局等对产品具体要求的咨询。
4.1.4最好的做法是,直接约见客户看房。
4.1.5马上将所得咨询记录在客户来电表上。
4.2迎接客户
4.2.1客户进门,销售人员应主动招呼"欢迎光临",提醒其他销售人员注意。
4.2.2销售人员立即上前,热情接待,帮助客户收拾雨具、放置衣帽
等。
4.2.3通过随口招呼,区别客户真伪,了解所来的区域和接受的媒体。
发布时间:2026-07-18
适用岗位:投标专员、商务助理、标书管理员
| 设立背景 | 公司业务变多了,要有人帮着对接日本客户。 |
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| 核心职能 | 管日本客户的日常联系,收发邮件,安排会议,翻译简单文件。 |
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| 工作内容 | 回日文邮件,整理客户资料,订会议室,记会议要点,传小文件。 |
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| 协作关系 | 跟销售同事一起干活,向部门主管汇报,和日语同事核对翻译,偶尔找it帮忙调系统。 |
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本公司因业务发展需要,招聘日文商务助理一名,要求如下:
1.***,年龄22~35,全日制大学本科及以上学历
2.有商务助理及相关工作2年以上从业经验
3.持日语一级或同等级证书。精通日文,日常交流沟通及邮件往来无障碍
4.有日系企业工作经验者尤佳
发布时间:2026-07-16
适用岗位:投标专员、招投标管理员、工程预算员
| 设立背景 | 公司项目越来越多,招标事情堆在一起没人管,得有人专门盯住这事。 |
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| 核心职能 | 把招标从头到尾跑下来,文件、开会、签合同、评履约,样样不落。 |
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| 工作内容 | 写招标计划、编文件、组织考察、开答疑会、办开标评标、起合同、做评估、谈材料价格。 |
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| 协作关系 | 跟成本部、工程部、法务一起干活,听部门负责人安排,有时要找供应商聊,也常和项目经理对事。 |
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招投标管理岗位职责
职责描述:
1、配合完成项目合约规划;
2、负责编制招标工作计划;
3、负责组织入围单位考察并编制考察报告;
4、按照公司的招标制度按时完成招标文件的编制、审批及招标文件发放;
5、负责组织召开招标答疑、开标、评标会议;
6、负责合同流程起草及合同签订;
7、负责履约单位的履约评估;
8、负责零星材料、设备的认价及谈判工作;
9、负责领导交办的其他招标相关的工作。
任职主要条件:
1、三年及以上招投标相关工作经验,熟悉招投标法及招投标流程;
2、具备较强的团队协作、组织管理、语言表达和人际沟通能力;
3、具备较强的计划、执行能力,做事认真、细致;
4、熟悉各类办公软件、熟练运用各相关招标软件及操作系统。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:投标专员、商务助理、采购助理
| 设立背景 | 公司要做市场拓展,得有人管合作和客户,不然业务推不动。 |
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| 核心职能 | 拉合作、签合同、盯回款、看市场、维客户、提建议。 |
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| 工作内容 | 建联系、写合同、跟付款、收情报、聊客户、查数据、改规则。 |
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| 协作关系 | 跟设计同事要项目信息,向市场主管汇报,和财务对账,跟法务过合同,和销售一起跑客户。 |
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岗位职责:
接受实习及
1、根据公司市场战略,负责与合作伙伴的关系建立,巩固与维系;
2、按照需要制订合同,并与商业客户签订合同,有效的管理跟踪项目合同,有效执行合同中各阶段的催款事宜,保障公司经营目标的实现;
3、组织收集、分析并定期汇报行业市场情报;
4、维护客户关系;
5、通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
6、根据日常运营的实际情况对合作规则提出补充和修改的建议。
任职资格:
1、大学本科学历及以上;
2、吃苦耐劳,良好的思维分析能力,对设计公司上午有深入的了解,独立的文案编辑能力;
3、形象气质佳,英语流利者优先,有设计公司工作经验者优先。