| 设立背景 | 站里要稳稳当当干活，不出事不拖沓，得有人盯着调度和工艺这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管生产怎么跑，调流程顺不顺，改工艺好不好，盯数据准不准。 | ||
| 工作内容 | 开调度会、写报表、修规程、搞培训、定停工方案、收数据、做分析。 | ||
| 协作关系 | 听科长安排，跟各生产单位打交道，对接公司科室、采油厂、炼油厂、输油处，常打电话、填单子、跑现场。 | ||
岗位目的：在科长的领导下，做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作，确保站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责：
1．根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2．协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。
3．协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。
4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5．负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
| 设立背景 | 公司业务越做越大，合同多纠纷多，得有人专门盯法律事儿。 | ||
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| 核心职能 | 管全公司法律事务，提前看出风险，帮公司躲坑。 | ||
| 工作内容 | 看合同、审制度、参加招标会、谈大项目时出主意、回律师函。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟业务部、采购部、hr常碰头，有事微信说，急事当面聊。 | ||
高级法务经理 职位职责
1、协助总经理管理公司的全部法律事务，监督执行法律咨询和处理。
2、从宏观角度为公司的法律事务进行管理和风险预知。
3、为公司规章制度建立提供法律支持。
4、合同管理和签订提供法律监督。
5、参与招投标评选委员会工作。
6、对重要谈判提供法律咨询。
7、对公司外部事务和谈判提供法律支持。
任职资格：
1、10年以上相关工作经验。
2、法律专业本科学历，具备律师执业资格，具有大型建筑法律事务经验者优先。
3、熟悉公司、商务、合同、劳动、建筑、招标等法律法规。
4、具备良好的沟通、组织、协调能力。
5、流利的中英文书写、会话的能力。
| 制定目的 | 以前干活没规矩，老出错。想让大家干活有章法，少返工，别耽误工期。 | ||
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| 适用范围 | 管所有施工的人，管图纸、方案、环保、征地、进度、质量这些事。 | ||
| 职责分工 | 总工牵头定规矩，工长天天盯现场，安质部每月查落实，领导年底看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不准不审图就开工，不准漏报环保措施，不准瞒报质量问题，不准乱改设计。 | ||
| 检查与监督 | 每项工作写进周计划，工长每天记台账，安质部每周查，月底通报，三次不改就换人。 | ||
1 负责工程施工管理工作。组织进行设计施工图审核。
2 负责制定有关技术管理办法，技术管理程序和相关考核制度。
3 负责组织施工期间的环境保护和水土保持措施的落实工作。
4 负责对外协调办公室的管理工作。负责全线征地拆迁和建设协调工作，负责征地拆迁和地亩竣工资料的组卷交验工作，负责工作量核实及有关协议签订，负责征地拆迁计价工作。
5 负责组织编制实施性施工组织设计。组织施工方案编制、工程质量检查和科研项目实施。根据技术标准和规范，组织制定或施工细则，相关施工工艺、工法及作业指导书。
6 负责办理建设项目开工报批手续。
7 组织施工前的技术交底工作，负责技术方案、技术问题、主要设备及系统选型的工作。