成本分析专员

职责描述：

1、负责生产运营中心及下属生产单元管理报表和成本管理报告体系的构建和完善;

2、参与生产中心成本管理，设计并持续完善生产成本控制方案，推进成本优化方案;

3、开展专项成本分析，帮助公司降低成本;

4、开展资本性支出的可行性评价、项目跟进、投入产出分析;

5、生产poa的推进和管理;

6、按照生产运营中心的管理模式，梳理、完善财务管理流程，推进总部与各业务单元的财务协同;

7、作业成本法和系统成本管理的推进;

任职要求：

1、学历:大学本科及以上学历 ;

2、专业:财务会计、审计相关专业;

3、资格证书要求:具备会计人员从业资格证书，有中级会计师以上证书优先 ;

4、工作经验:5年左右财务工作经验，3年以上大中型企业生产财务工作经验;

5、熟练掌握office办公软件;

6、有较强的沟通协调能力和数据分析能力;

1 范围

本规范规定了人事档案管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于人事档案管理工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 负责人事档案的保管，保护、保密和安全工作。

2.1.2 保管干部人事档案，为国家积累档案史料。

2.1.3 收集、鉴别和整理干部人事档案材料。

2.1.4 办理干部档案的查询、借阅和转递。

2.1.5 登记干部职务、工资的变动情况。

2.1.7 调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和业务指导。

2.1.8 推广、应用干部人事档案现代化管理技术。

2.1.9 定期向档案馆移交死亡干部的档案。