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总部职员

更新时间:2026-09-21 06:59:14

房地产代理公司人员考勤制度(优选10篇)

制定背景怕大家上班时间乱,签到没人管,迟到早退没人算,调休随便来,影响案场正常运转。
适用范围所有销售人员和案场工作人员。
职责分工销售经理牵头,指定专人管考勤,大家都要遵守,经理要盯着看。
管理规定按时上下班,早晚都得签到,调休只能周内,周末不能休,请假要提前批,不能自己换班。
监督与罚则签到本上记清楚,迟到早退三次算一次旷工,超30分钟也算,旷工三次直接走人,请假没批就离岗也算旷工,工资按实扣。

1、销售人员的工作时间为8:30-18:00,其中中午12:00-14:30为午餐时间;当天值班人员的工作时间为9:30-20:00,中午11:00-11:50,下午16:30-17:20为就餐时间。

2、案场工作人员执行调休制。调休时间一般安排在周一至周四,周六、周日原则上不安排调休。考勤由销售经理指定专人负责。

3、每天早晨、中午上班签到。

4、迟到或早退三次按旷工一次计算,迟到或早退超过30分钟的,按旷工一次计算;每月旷工累计3次,自动清退。

5、请假必须提前申请,销售经理签字确认后执行;私自调班、调休按旷工计算。

6、事假扣除当日工资;病假不扣除工资,但需要提供正规医院开具的证明。

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工程监理考勤制度(优选10篇)

制定背景现场信息乱糟糟,索赔时没依据。大家记法不一样,容易扯皮。
适用范围所有在工地干活的监理人员,包括总监和工程师。
职责分工总监负责抽查监督,工程师天天写,公司管印制和归档。
管理规定日志要天天写、字迹清楚、不能用蓝黑墨水以外的笔。内容必须有日期、天气、施工情况、实验结果、人机出勤、谈话记录。
监督与罚则总监不定期翻看日志,发现不写或乱写的要提醒。写完交公司存档,不交或乱交的会影响考核。

工程现场监理日志制度

1 为加强信息管理,正确处理索赔,各现场监理机构应建立监理日志制度。

2 监理日志分总监巡视记录、监理工程师日志。

监理工程师日志应连续记载、字迹清楚、书写认真,且不得用易褪色、磨灭字迹的书写材料书写。总监巡视记录可记录现场巡视情况及对外联系情况。

3 监理日志应包括以下内容:

3.1 日期(年、月、日、星期);

3.2.当日天气情况;

3.3.现场施工情况描述、存在问题及处理意见;

3.4 实验项目及结果;

3.5.施工单位人、机出勤;

3.6.对外谈话、口头指令记录等;

4 总监应对监理日志进行不定期抽查。

5 监理日志由公司统一印制使用,监理工作结束后应作为监理档案的组成部分归档管理。

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