发布时间：2026-08-13
| 制度目标 | 管住工地着火和偷盗的事儿，让大家干活时心里踏实点，别出乱子。 |
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| 职责分工 | 消防保卫组带头干，专人管器材，材料员管易燃品进出，保安盯出入。 |
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| 核心条款 | 动火要审批，区域要分开，消防通道不能堵，器材得配够，电炉不准私烧。 |
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| 执行要求 | 每天有人巡，隐患马上改，难改的定人定时定法子；每月查一次，记录留底，组长签字确认。 |
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工程项目消防治安保卫管理制度(五)
一、项目消防治安保卫工作应坚持“预防为主，防消结合”的方针。项目消防保卫组负责施工现场消防工作。
二、项目应对现场消防设施、消防器材安排专人进行日常维护，还应对入场的易燃、易爆及有毒物品建立严格的入库验收和领退料手续。
三、施工现场应定期检查消防安全工作，发现火险隐患，必须立即消除;一时难以消除的隐患，要定时间、定人、定措施限期整改。
四、施工现场必须布置有现场平面图，明确划分用火作业区、仓库区、生活区、材料堆场等区域，各区域之间要留有符合规定的防火间距;按要求设有消防通道、配置消防设施和消防器材，保证有足够的消防水源。
五、施工现场的动火作业必须执行审批制度。动火时，设有监护人员，配备消防器材，或采取有效的安全隔离措施。
六、施工现场发生火警或火灾，保卫组应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。
发布时间：2026-08-04
适用岗位：中心负责人、部门负责人、分管副主任
| 设立背景 | 党委要管安全，党员干部得带头守安全，不然队伍容易出事。 |
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| 核心职能 | 盯党员和干部的安全表现，搞安全宣传，组织党员身边无事故活动。 |
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| 工作内容 | 办安全教育课，写安全宣传稿，统计党员安全情况，开安全动员会。 |
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| 协作关系 | 听党委副书记安排，跟安全部核数据，和车间支部书记一起推活动，帮工会贴安全标语。 |
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1.协助党委，负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。
2.把安全工作业绩作为选用干部、发展党员的考核内容。
3.负责开展党员身边无事故活动。
4.负责做好安全生产的宣传、鼓动工作，发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
5.负责做好对职工多种形式的安全教育，提高职工的安全责任，树立企业形象。
6.协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
7.协助党委抓好党团员的安全教育，开展好党员身边无事故活动。
发布时间：2026-07-29
适用岗位：中心负责人、安全生产管理部、安全科
| 制定目的 | 医院怕实验室出事没人管 |
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| 适用范围 | 全院做实验的人和地方 |
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| 职责分工 | 领导管协调和资源，专家管看病，工作队管现场救人 |
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| 管理要求 | 出事马上去现场，分轻重挂颜色卡，先保命再治伤，写清楚病人情况 |
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| 监督与检查 | 医务科盯着，科主任要报，不按时报或乱处理会被批评，严重时要追责 |
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第二医院实验室生物安全事故应急预案
根据《危险化学品安全管理条例》，《突发公共卫生事件应急条例》，《四川省 实施办法》和《灾害事故医疗救援管理办法》及省卫生厅、县卫生局相关文件精神，为进一步加强我院实验室生物安全事故应急工作，特制定本预案。
第一条、组织机构
(一)成立射洪县人民医院实验室生物安全工作领导小组:
组长: z
副组长:z
秘书:z
成员:z
领导小组下设办公室，办公室设在医务科。
(二)成立射洪县人民医院实验室生物安全事故应急医疗救护专家小组:
组长:z
(三)成立射洪县人民医院实验室生物安全事故医疗应急工作队:
队长:z
第二条、职责分工
领导小组职责:
(一)协调与卫生局所属各相关部门及各区级政府机构的关系，在县卫生局及县政府的统一指挥下，保证实验室生物安全事故应急工作高效有序地进行。
(二)收集、汇总、分析与事件相关的信息，及时向主管局及各相关部门汇报，交流信息。
发布时间：2026-07-07
适用岗位：中心负责人、高校后勤管理人员、事业编制员工
| 制定目的 | 车子老出问题，司机服务也不稳，想让车跑得顺、人干得踏实，少出事多办事。 |
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| 适用范围 | 管皮卡和翻斗车，还有开这两辆车的司机，管用车、开车、修车、记账这些事。 |
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| 职责分工 | 综合办管车，经理派车、批假、查油、听汇报；司机自己开车、保养、填单、交钱；经理盯着执行，月底看记录。 |
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| 禁止行为 | 不能私自动车，不能乱用油，不能不填行车单，不能不交代金券和现金，不能把车开脏了不收拾。 |
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| 检查与监督 | 司机每天填单交钱，每月核油量，经理每周查记录，月底算超没超，超了从奖金扣钱，三次不改停岗学习。 |
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学院后勤总公司车辆管理办法
为了加强车辆管理，提高驾驶员的服务质量和车辆的运行效益，特制定本办法。
一、公司的皮卡车、翻斗车由综合办公室管理，皮卡车司机出车由公司经理派出，外单位与司机联系用车事宜的，司机需向公司经理汇报，同意后方能出车。
二、司机需自觉遵守交通法规，服从交管人员的指挥检查，按时参加安全学习及活动，确保安全行车。
三、坚守工作岗位，服从工作安排，按时完成任务，病私事需向公司经理请假。
四、端正服务态度，提高服务质量，热情为用户服务，出车准时，不刁难用户。
五、搞好车辆的维护保养，保证车况良好，发现故障及时排除，司机本人无法排除的需及时向经理报告。
