发布时间:2026-07-31
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人直接跟客户打交道,不然生意做不起来。 |
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| 核心职能 | 把产品卖给客户,让客户愿意掏钱,还要让客户以后还来找你。 |
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| 工作内容 | 接待客户、问清楚他们想要啥、推荐合适的产品、谈价格、签单、录信息、回访老客户。 |
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| 协作关系 | 跟产品部要资料,跟财务对账,向店长或主管汇报,和售后一起处理客户问题,有时帮市场部收集反馈。 |
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职位描述:
职责描述:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
职位要求:
1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
6、注明:应届生优先。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:市场调研专员、营销部负责人、项目策划岗
| 制定目的 | 食堂菜不好吃,价格老涨,大家意见大。想让饭菜好吃点,便宜点,买菜过程清清楚楚。 |
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| 适用范围 | 只管项目食堂买菜、收菜、发菜这些事,不碰别的。 |
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| 职责分工 | 行政办挑供应商、签合同、天天验货;财务部盯着收货单和钱;膳食委员会看看菜好不好,提提建议。 |
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| 禁止行为 | 不准少送菜、送烂菜、临时涨价;验收人不能收红包,不能帮供应商糊弄;供应商连三次出问题就换掉。 |
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| 检查与监督 | 每周五定下周菜单和采购单,每天早上六点、八点准时收货,三人一起过秤签字;行政办每月10号交经营分析表,没交或乱填要被问话;财务每10天结一次账,漏了得补。 |
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房地产公司项目食堂膳材管理规定
编号*-*-004
版本ver1.0
日期____/3/28
批准审核编订行政办
1、目的:依据总公司"员工食堂管理制度"的经营管理及运作规定,为了加强食堂膳材的管理与控制,保证膳材质量,降低膳材成本,提高采购作业及管理的透明度,特针对本项目员工食堂膳食材料的采购、收发料管理等制定本规定。
2、适用范围:**项目员工食堂之膳材管理。
3、管理职责:
3.1行政办:负责员工食堂所用膳材购入与管理控制,保证膳材质量,降低膳材成本,提升伙食水准,并持续改善。
发布时间:2026-07-21
适用岗位:市场调研专员、食品研发员、快消品管培生
| 设立背景 | 公司要做面食和烘焙的新产品 |
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| 核心职能 | 带团队改老产品,做新产品。定标准,教员工,解决量产问题。 |
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| 工作内容 | 改配方、试做新品、写工艺文件、培训员工、查产线问题 |
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| 协作关系 | 跟生产部、品控部一起干活。向技术总监汇报。和市场部聊需求,和采购聊原料 |
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岗位职责:
1.负责带领研发团队,对所辖产品领域的公司现有产品进行改进升级,同时结合市场调研状况进行新品研发;
2.负责指导编制产品质量标准、工艺流程标准等标准化文件;
3.负责新产品,新工艺的员工培训工作;
4.负责产品量产过程中可能产生的与工艺相关的问题进行分析及改善。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程专业,精通面点(或烘焙)领域。
2、具有全面系统的食品研发专业知识,掌握食品研发流程,掌握食品原辅料的相关知识,了解食品搭配的属性。
3、5年以上中式面点食品研发工作经验,具备工厂化企业的研发工作经验。熟悉产品工业化生产的工艺流程、技术难度、产品标准的判定等。
4、能熟练使用办公自动化软件。
发布时间:2026-07-12
适用岗位:市场调研专员、化妆品策划岗、快消品牌经理
| 设立背景 | 公司要搞消费者互动活动,得有人专门负责策划和执行这些事。 |
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| 核心职能 | 搞活动创意、写文案、做ppt、落地执行、复盘效果。 |
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| 工作内容 | 想活动点子、写宣传文案、做汇报ppt、盯活动现场、算活动数据。 |
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| 协作关系 | 跟市场部同事一起定方案,向市场经理汇报,配合设计做物料,找销售部要客户资源,和行政协调场地。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、策划发起线下推广活动、促销活动、网络活动等多种形式的消费者互动活动;
2、负责公司线上/线下活动的创意策划、文案撰写、ppt制作及后期执行工作;
3、针对各类活动能够考虑上下相关环节的支持和配合,主动提出合理的执行方案;
4、对活动效果进行总结和分析。
职位要求:
1、2年以上相关职位从业经验。
2、有一定的活动策划能力
3、本科以上学历,年龄在24岁-30岁之间。
4、有成功策划案例者、教育培训行业策划经验者优先。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-07-02
适用岗位:市场调研专员、人力咨询顾问、数据分析师
| 设立背景 | 公司要研究市场策略产品表现,得有人专门盯这个事。 |
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| 核心职能 | 看策略产品表现,做资产配置组合,帮销售写报告。 |
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| 工作内容 | 分析策略产品风险收益,写细分策略报告,做资产组合方案,配合销售出材料。 |
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| 协作关系 | 跟前台销售组一起干活,听投资部门安排,和宏观、行业研究员交换信息,偶尔找合规同事确认内容。 |
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工作职责:
1、分析全市场细分策略产品的风险收益表现以及发展趋势,出具相关细分策略报告等;
2、大类资产配置:根据资金方的需求,结合宏观、市场行业表现、不同细分策略在当下的表现及发展预期,做大类资产组合;
3、协助前台销售组进行前期业务推进,针对客户需求出具一系列报告。
任职资格:
1、本科及以上,硕士学历优先,金融、经济学、统计等相关专业优先;
2、至少2年以上相关工作经验,具备cfa、cpa、资格等优先;
3、具备金融、投资领域、大类资产配置、细分策略领域相关专业知识。