发布时间:2026-08-02
适用岗位:动火监护人、施工负责人、安全工程师
| 制定目的 | 怕工厂着火爆炸,怕工人被烧伤烫伤,怕设备烧坏停工,怕东西存坏了出事。 |
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| 适用范围 | 管所有干这活的人,管车间仓库这些地儿,管所有带电带火的机器和装危险品的桶罐。 |
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| 职责分工 | 老板要掏钱买设备,班组长盯着干活别乱来,工人自己戴好帽子穿对衣服,谁出错谁负责。 |
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| 管理要求 | 装避雷针、灭火器、报警器,电线套铁管,禁火区贴红牌,动火前先开票,危险品分开堆。 |
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| 监督与检查 | 安全部每周查一次,班长每天盯现场,没做到就扣钱重学,严重了调离岗位,查到抽烟直接辞退。 |
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选址要求和建筑防火。必须符合国家的《城市规划法》、《建筑设计防火规范》和《石油化工企业设计防火规范》以及有关的专业防火技术规范的要求。
电气防火。应按标准要求安设防雷保护设施,电气设备必须符合国家现行有关易燃易爆危险场所的电气安全规定。不准设置移动照明灯具,敷设的配电线路必须穿金属管或难燃塑料管保护,防爆场所必须用防爆电器。易产生静电的生产设备和装置,必须按规定设置导除静电设施,并定期检查。
安全设施。必须按国家有关规定设置安全阀、阻火器、水封、自动报警等消防安全设施,配备必要的灭火器材,并定期保养与校验,保证完好有效。
禁火制度。
发布时间:2026-07-29
| 设立背景 | 站里要稳稳当当干活,不出事不拖沓,得有人盯着调度和工艺这些事。 |
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| 核心职能 | 管生产怎么跑,调流程顺不顺,改工艺好不好,盯数据准不准。 |
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| 工作内容 | 开调度会、写报表、修规程、搞培训、定停工方案、收数据、做分析。 |
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| 协作关系 | 听科长安排,跟各生产单位打交道,对接公司科室、采油厂、炼油厂、输油处,常打电话、填单子、跑现场。 |
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岗位目的:在科长的领导下,做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作,确保站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责:
1.根据公司、站生产任务要求,组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2.协助科长组织召开生产调度会和专业会,贯彻执行公司生产调度会决议,并检查、考核落实情况。
3.协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况,及时处理生产中各种问题,充分利用各种生产要素,确保运行有组织、任务有落实。
4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度,并检查督促落实,组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5.负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
发布时间:2026-07-19
适用岗位:监护人员、作业申请人、安全管理人员
| 制度目标 | 防止进密闭地方干活出事,保大家平安,少出意外,别中毒别缺氧别被机器伤。 |
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| 职责分工 | 安全员教知识讲风险,车间负责人批单子,监护人盯现场,作业人守规矩。 |
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| 核心条款 | 先通风再检测,盲板断管不能糊弄,电要拉死挂锁挂牌,照明按规矩来,不准通纯氧。 |
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| 执行要求 | 每次进前30分钟测气,超时2小时再测,超标马上撤,监护人全程不离岗,工具杂物清完才封口。 |
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1 作业前,应指定专人对监护人和作业人员进行安全教育,包括作业空间的结构和相关介质等方面的知识,作业中可能遇到的意外和处理、救护方法等;
2 切实做好作业空间的工艺处理,所有与作业点相连的管道、阀门必须加盲板断开,并对设备进行吹扫、蒸煮、置换,不得以关闭阀门或水封来代替盲板,盲板应挂牌标示;
3 进入带有搅拌器等转动部件的有限空间内作业,电源的有效切断可采取取下电源保险丝或将电源开关拉下后上锁等措施,并加警示牌,设专人监护;
4 进入有限空间前30分钟应取样,严格控制可燃气体、有毒气体浓度及含氧量在安全指标范围内,分析合格后才允许进入设备内作业。有毒有害气体含量不得超过gbz1-____工业企业设计卫生标准规定的最高容许浓度,氧含量应为18%-22%。
发布时间:2026-07-18
适用岗位:检修指挥人员、外委施工负责人、工艺技术人员
| 制定背景 | 检修时容易出安全问题,大家安全意识不够强,怕出事没人管没人教。 |
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| 适用范围 | 全厂所有检修队伍,包括外协单位和各车间科室。 |
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| 职责分工 | 生产科牵头签协议搞教育,机动科批电源,综合科查防火,车间定安全员,班长工区长天天盯现场。 |
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| 管理规定 | 戴好劳保用品,危险区办证、测气、清人,不带电作业,不乱动按钮,吊具要检查,工具不能忘在设备里。 |
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| 监督与罚则 | 班前会讲要点,安全员随时查,发现违章马上停,隐患考核扣分,跟项目负责人一起担责,试车必须多人在场确认。 |
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为搞好检修期间的各项安全工作,从而自觉提高在检修过程中的安全防范和自我保护意识以及在检修过程中可能遇到、发生的问题,特制定本制度:
一、通则
本规定包括******厂施工的所有检修队伍
1、各车间、科室要依照计划检修项目落实具体检修项目的检修安全责任人;制定相应的检修安全措施、检修岗位危险预知、突发事故处理程序。执行制定安全措施、审核措施、检查人签名制度。
2.检修队伍每日必须要开好检修班前会,相关技术人员在班前会布置当天的检修作业工作,讲解安全工作要点、危险区域检修的危险预知、突发事故处理程序,指定检修外协人员的安全负责人;
3.班长、工区长及项目安全责任人在检修工作中,及时检查、发现不安全因素。
发布时间:2026-07-16
适用岗位:企业主要负责人、安全管理人员、工艺技术人员
| 制定目的 | 怕出火灾爆炸污染环境,想让危险品不乱买不乱放不乱用,大家干活更安心。 |
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| 适用范围 | 管全公司买危险品、存危险品、用危险品的人和事。 |
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| 职责分工 | 后勤总部管仓库,部门负责人管自己人,管理者代表盯着整体,仓管员天天看库房。 |
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| 禁止行为 | 不能在仓库抽烟,不能混放打架的化学品,不能超量堆,不能用没标签没msds的货。 |
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| 检查与监督 | 每月查一次仓库,洗眼器每月检,新员工要培训考试才上岗,没做到就补课重考,记录全留着。 |
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1.目的
为了加强本广化学危险物品申购储存和使用管理,预防火灾、爆 及环境污染等灾害事故发生,制定本程序。
2.适用范围
本程序适用于公司各部门化学危险物品的申购、储存和用管理及应急措施。
3.术语解释
化学危险物品:系指中华人民共和国国家标准cb6944-86《危 险货物分类与品名编号》规定的分类标准中的爆炸品、压缩气体和液 化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和氧化物剂和有机过氧化物、 毒害品和腐蚀品等。
4.化学危险物品作业者的教育
使用化学危险物品的部门须对使用者、保管者、包括括储存/使 用危险化学品的员工进行必要的有关化学危险物品的知识教育, 培训内容包括如何理解msds所重点表示的化学品的安全点,标 签及操作的关键等,并保留教育记录。
发布时间:2026-07-15
适用岗位:生产副总经理、厂级生产副厂长、车间主任
| 制定目的 | 以前没统一管报废停用装置,容易出安全环保问题,现在要管住停车、处理、维护这些事,不让乱排乱放,不让人乱动。 |
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| 适用范围 | 炼化企业所有报废和停用超3个月的装置设备,管停车处理、盲板加堵、设施维护、三废处置这些活儿。 |
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| 职责分工 | 生产部门牵头停车处理和写停用报告;设备部门办报废手续、查特种设备;安全部门审措施、查设施;资产部门管钱;监察审计盯着流程。 |
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| 禁止行为 | 不准把废水废渣排进明沟雨排;不准吹扫没消音;不准硫化物设备清洗水直排;不准报废设备继续用或租给别人。 |
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| 检查与监督 | 停车后马上做工艺处理、取样分析、加盲板挂牌;生产部门组织检查确认;设备安全部门定期查消防环保设施;没做到就返工重做,问题严重的通报考核。 |
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炼化企业报废、停用装置(设备)安全环保管理规定
第一章总则
第一条为规范中国石油天然气股份有限公司(以下简称股份公司)炼化企业报废、停用装置(设备)的安全、环保管理,根据《中国石油天然气股份有限公司资产报废及处置管理办法》等有关规定,制定本规定。
第二条本规定适用于股份公司所属各炼化企业。
发布时间:2026-07-13
适用岗位:检修项目负责人、设备技术人员、工艺技术人员
| 编制目的 | 写这个规程是为让设备检修不乱套,防止出事,保护干活的人安全,也保证设备修得靠谱。 |
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| 适用范围 | 干设备大修、中修、抢修的师傅们,还有塔罐管道这些化工设备。 |
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| 职责分工 | 检修项目负责人带头干,技术员和操作工一起配合,安全员盯着全程,机动科最后把关。 |
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| 操作流程 | 先办作业证,再定方案,交底安全措施,检查工具和现场,断电挂牌,修完清场试车。 |
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| 执行标准 | 工具要检查合格才用,电源必须断电挂“禁止启动”牌,防护器材要好用,盲板一个不漏查,现场杂物全清光,照明够亮,试压试漏不能少。 |
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1 主题内容与适用范围
本标准规定了设备检修作业前的准备、安全教育、安全检查和措施、检修作业中的安全要求和《设备检修安全作业证》的管理。
本标准适用于设备大、中修与抢修作业。
2定义
设备:化工生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭场所。
3检修前的准备
3.1 设备检修作业开始前应办理《设备检修安全作业证》。《设备检修安全作业证》的格式见附表。
3.2 根据设备检修项目要求,制定设备检修方案,落实检修人员、检修组织、安全措施。
发布时间:2026-07-11
适用岗位:安全管理部门、生产部门负责人、班组长
| 制度目标 | 让安全工作更规范,有标准可依,能持续改进,避免出大问题。 |
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| 职责分工 | 老板总负责,考核小组具体干,各部门配合提供材料和整改。 |
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| 核心条款 | 每年评一次,出事故要重评,按pdca改问题,结果要正式发文通报。 |
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| 执行要求 | 考核小组按细则打分,结果发文件、全公司通报,做为年度考评依据,发现问题马上定改进计划,月底前反馈落实情况。 |
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一、目的
为了进一步完善公司安全生产标准化体系、职业健康安全管理体系,持续改进安全管理绩效,实现公司安全生产管理工作达到制度化、标准化,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司安全绩效评定的管理。
三、内容及要求
3.1安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向,以安全标准化工作标准为依据,对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定,并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程。
3.2安全标准化绩效考核依据:《安全生产目标考核与奖惩制度》。
3.3每次考核后,按照pdca循环的要求,对存在的问题提出完善、改进计划和措施,不断提高安全管理水平,实现安全生产的长效机制。
发布时间:2026-07-11
适用岗位:安全监管人员、企业安全部门、工艺技术人员
| 制度目标 | 防止危险化学品出事,保护员工安全,保住公司东西,按国家法律来定规矩。 |
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| 职责分工 | 总经理带头抓大事;辨识小组去现场看哪里危险;安全科编制度写预案管档案;设备科天天盯着、巡检、记本子。 |
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| 核心条款 | 成立专门小组来辨识;有危险就建档、编预案、定计划;每周检查一次;半年练一次应急;区域作业要守规程、签字负责。 |
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| 执行要求 | 辨识后马上出报告;有危险源就建档案、配设备、做巡检;每月交汇报;小组审改进计划;安委会查记录;安全科组织演练并留痕;设备科每年备案一次。 |
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1 目的
为了加强重大危险源的辨识与安全监督管理,防止和减少危险化学品事故的发生,充分保障员工和企业财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》、《危险化学品重大危险源辨识》(gb18218)等有关法律、行政法规,特制定本制度。
2 范围
适用于公司内重大危险源的辨识、评估、登记建档、备案、核销及其监督管理。
3 职责
3.1总经理
负责领导重大危险源管理工作,负责领导重大危险源事故应急救援工作。
3.2辨识与评估小组
对公司生产现场和储存设施进行评价,确定重大危险源。
发布时间:2026-07-11
适用岗位:厂办公室人员、安全监督员、生产调度员
| 制度目标 | 防止电脑中毒、乱装软件、硬件损坏,保护公司数据和设备安全。 |
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| 职责分工 | 电脑室管安装维修和病毒检测;专业负责人管本部门电脑使用保养;经理监督执行。 |
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| 核心条款 | 不准私装软件和游戏;软盘先杀毒再用;离开要关机;不能乱拆机器;密码必须启用。 |
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| 执行要求 | 每周至少查一次病毒,填记录;专业负责人常检查清洁;电脑室定计划报批后执行;经理抽查落实情况。 |
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企业(公司)计算机安全管理制度
本文涉及的电脑设备,包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装在其它部门或单位的电脑设备。
一)病毒防护
要求
装有软驱的微机一律不得入网;
对于联网的计算机,任何人在未经批准的情况下,不得向计算机网络拷入软件或文档;
对于尚未联网计算机,其软件的安装由电脑室负责;
任何微机需安装软件时,由相关专业负责人提出书面报告,经经理同意后,由电脑室负责安装;
所有微机不得安装游戏软件;
数据的备份由相关专业负责人管理,备份用的软盘由专业负责人提供;
软盘在使用前,必须确保无病毒;
使用人在离开前应退出系统并关机;
任何人未经保管人同意,不得使用他人的电脑。
发布时间:2026-07-08
适用岗位:安全管理人员、工艺技术人员、车间班组长
| 制定目的 | 最近老出小事故,设备老化快,工人操作不熟,怕再出事伤人。 |
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| 适用范围 | 全厂所有工人、机器、车间,包括新来的和外包的。 |
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| 职责分工 | 班长盯现场,组长查记录,工人自己管好工具和动作,师傅带徒弟要手把手教。 |
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| 管理要求 | 每天开工前摸一遍设备,发现异响马上停,电线不乱拉,灭火器放门口,逃生路线贴墙上。 |
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| 监督与检查 | 安全员每周转三遍,拍照留底,没整改的贴黄单,二次没改扣当月安全分,三次就停工学规矩。 |
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一、安全检查
安全检查是运用常规、例行的安全管理工作及时发现不安全状态及不安全行为的有效途径,也是消除事故隐患、防止伤亡事故发生的重要手段。
1. 安全检查的性质
安全检查除了进行经常性的检查外,还应定期地进行群众性的检查。检查的性质可分为普遍检查、专业性检查和季节性检查等。
开展安全检查工作,要做到有计划、有组织、目标明确、内容要求具体,并且必须由领导负责、有关人员参加的安全生产检查组进行实施。安全检查自始至终应贯彻领导与群众相结合的原则,做到边检查、边整改。
2. 安全检查的内容
安全检查的内容主要是查思想、查管理、查隐患、查事故处理。
(1) 查思想: 检查企业领导和各级管理人员的思想认识,是否把职工的安全健康放在首位,对安全法规、政策和安全生产方针是否认真贯彻执行。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:项目负责人、安全员、设备技术人员
| 制度目标 | 让起重机不坏、不出事、能干活。 |
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| 职责分工 | 设备动力部派人管;使用单位建检修、检验、操作、交接班制度;每台机器专人负责。 |
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| 核心条款 | 逐台登记建档案;按国标装安全装置;钢丝绳按规用和换;照明通道够用;离电线建筑有距离。 |
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| 执行要求 | 操作员要培训考试拿证才能上岗;新机要选有证厂家;大修或改性能要报批备案;定期检查按国标来;新装大修后必须静载动载试验,多部门一起验收签字。 |
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为了加强起重机械的管理,保证起重机械的正常运行和安全生产,特制定本制度。
1.本管理制度适用于桥式起重机、门式起重机、装卸桥(塔)式起重机、门座式起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、载货升降机、卷扬机、电动葫芦等。不适用于铁路起重机、矿山井下提升设备、载人起重设备等。
2.企业应根据起重机械的种类、数量和复杂程度,在设备动力管理部门设立专职或兼职的工程技术人员负责起重机械的管理工作。
3.使用单位应建立必要的起重机械检修维护、定期检验、操作、安全规程和交接班制度等规章制度。
4.必须对起重机械逐台进行登记和建立设备档案。档案内容应包括产品合格证、质量证明书、图纸等原始技术资料,以及运行记录、历次技术检验报告、大修理、改变原设计性能和重大事故记录等。