发布时间:2026-09-08
| 制定目的 | 小区房子老了,设施容易坏,想让大家住得舒服点,环境干净点,安全点,不乱糟糟。 |
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| 适用范围 | 管时代广场所有业主和房子,还有楼道、电梯、水电、绿化这些公共地方。 |
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| 职责分工 | zz物业公司牵头定规矩、修东西、收物业费;保洁保安天天干活;业主自己盯好自家事,发现不对要喊人。 |
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| 禁止行为 | 不能砸墙改窗,不能乱接水电,不能往楼下扔东西,不能在楼道堆杂物,不能晚上大声吵闹放音响。 |
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| 检查与监督 | 保洁早上7-8点收垃圾,保安24小时巡逻,维修得马上干,拖着不修要赔钱,乱来被查到要罚或报警。 |
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时代广场(小区)物业管理办法
第一章总则
第一条为了加强**时代广场物业管理,保证住宅小区房屋和公用设施的正常使用,创造清洁、优美、舒适、安宁的生活环境,制定本制度。
第二条zz物业公司负责管理**时代广场的物业工作,包括制订、撤消、修改小区内的各项管理制度。
第三条 管理原则
1、统一管理综合服务
2、依法管理、遵守契约
3、依靠业户、齐抓共管
4、以区养区、取用于民
第四条**时代广场的公用配套设施,实行有偿使用,住户有合理使用权利和维护的义务。
第二章住宅小区的使用与维护
第五条业主按设计要求正常使用房屋和区内公配套设施,有责任保护房屋完整和使用的安全。
发布时间:2026-09-03
适用岗位:工程师、值班人员、值班长
| 制定背景 | 修完设备老是直接用,图纸没交全,出过几次小事故。 |
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| 适用范围 | 管变电所所有新修、大修、小修、试验后的设备。 |
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| 职责分工 | 变电所负责人牵头,修试人员干活,专人配合中间验收,主管领导批特例。 |
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| 管理规定 | 必须验完合格、图纸齐全才能投运;中间验收要有人盯;记录本上得写清能不能用。 |
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| 监督与罚则 | 修试人员填记录簿,不写清楚不给终结工作票;个别项目不合格要领导签字才放行;日常靠记录本和工作票检查。 |
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学校后勤设备验收制度
1.凡新建、扩建、改建工程和大、小修、定期试验、临时检修后必须经质量验收合格,图纸资料完备,移交给变电所后,方能投入系统运行。
2.设备验收应按部颁和上级管理部门制定的有关规程规定和技术标准进行。
3.在施工过程中,需要中间验收时,变电所负责人应批定专人配合进行。
4.大、小修、预试、继电保护、仪表校验后,由修试人员将情况记入专业记录簿中,并注明是否可以投入运行。无疑后方可办理工作票终结手续。
5.验收的设备个别项目未达到验收标准,而又急需投入运行时,需经主管领导批准。
发布时间:2026-09-03
适用岗位:工程师、委托人、监理人
| 制定目的 | 怕大家签合同乱来,出事没人管,想让每份合同都清清楚楚、有人盯、能兜住。 |
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| 适用范围 | 签合同的人,还有盖章、付款、改条款这些事儿。 |
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| 职责分工 | 法务牵头看条款,业务员签前得过三遍,部门老大最后拍板,行政每月抽查10份。 |
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| 禁止行为 | 没审批就盖章;口头答应不算数;删改关键页不签字;用私人微信聊合同细节。 |
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| 检查与监督 | 下周起所有合同走新系统,法务48小时内初审,超时自动提醒三次,漏走流程的退回重办,两次警告扣绩效,季度通报问题清单。 |
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一、单项选择题(共50题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意。
1.委托代理人与第三人签订合同的法律特征表现为(__ )。
a.以代理人的名义与对方谈判
b.商签的合同内应有代理人权利和义务的条款
c.代理人在合同谈判过程中自主地提出自己的要求
d.形成的合同由委托人和代理人共同履行
2.法人的变更是指(__ )。
a.法人法定存在期限届满__ b.法人企业改变经营方式
c.法人企业转让企业__ d.企业法人资格被撤销
3.债务人将其权利移交给债权人占有,用以担保债务履行的方式是(__ )。
a.保证__ b.抵押__ c.质押__ d.留置
4.担保方式中的保证要求(__ )订立书面保证合同。
发布时间:2026-08-21
适用岗位:工程师、安全矿长、生产矿长
| 制度目标 | 管住现场安全问题,早点发现隐患,早点处理掉,不让小问题变大事故。 |
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| 职责分工 | 信息中心主任管台账,工程师审图纸,董事长带队检查,调度室管监测数据,安全矿长盯整改。 |
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| 核心条款 | 每月两次图纸会审,每周一次大检查,井下地面全要查,谁检查谁签字谁负责,隐患分三级处理。 |
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| 执行要求 | 检查后马上填笔录,信息中心当天分类建账,能现场处理的立刻干,不能的限期整改销号,每周五开会通报进度,排版要天天更新。 |
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为进一步加强安全生产现场管理,严格落实安全生产责任制,保证在安全生产过程中及时发现问题,及时研究解决问题,加大隐患监控力度和整改力度,把安全隐患消除在萌芽状态,确保安全生产,特制定管理如下制度:
信息中心设在安全监察部,主任由000担任,配备专职(000管理人员,负责安全隐患信息采集及闭环管理工作实施、监督及管理。
二、安全隐患信息采集
1:图纸和“三项评价”基础资料会审隐患信息
每月中旬及下旬前,由工程师负责组织有关部门及人员,进行一次图纸和“三项评价”基础资料会审,并有会审记录,对会审出来的安全隐患信息,由安全信息中心负责分类,建立台账,工程师负责审核把关。每月没有组织图纸及“三项评价”会审,对工程师罚款20元/次。
发布时间:2026-08-04
适用岗位:工程师、部门经理、总经理
| 制定目的 | 公司出差乱,花太多钱,任务老拖着。想让大家快点干完活,少花钱,别瞎耽误事。 |
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| 适用范围 | 所有出差的人,不管啥岗位,都得按这办法办差事。 |
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| 职责分工 | 行政人事部盯着执行,财务部查钱对不对,领导批单子把关。 |
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| 禁止行为 | 不准不填单子就走,不准乱报车票饭钱,不准超标准住店吃饭,不准虚开发票。 |
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| 检查与监督 | 出发前填单子找领导批,回来24小时内登记考勤,3天内交报销和报告,财务不给过就退回去重弄,错了要罚。 |
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公司员工出差管理办法
第一章 总则
第一条 目的:加强公司出差管理,明确出差要求与标准,规范出差行为。特制订此办法。
第二条 依据:《劳动管理规章制度》《员考勤制度》等相关规章制度。
第三条 适用:本司各级出差员工均按照本办法执行。
第四条 原则:迅速、高效、节约。
第五条 出差员工必须及时完成公司指派的任务。不得延误工作进程;不得铺张浪费;不得无故耽误返回时间;
第二章 出差核准流程及相关规定
第六条 出差员工共分为管理、职员、员工三个级别。管理级别员工包括经理、厂长、副总等职务人员;职员级别员工包括主管、质检以及办公室、商场、办事处等文职人员;员工级别员工包括生产车间所有一线技工、生产工、杂工等。
发布时间:2026-07-31
适用岗位:工程师、回柱工、跟班副矿长
| 制定目的 | 怕瓦斯突然冒出来伤人,怕采煤时瓦斯积在角落点着了,怕监控不管用,怕风不够吹散瓦斯。 |
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| 适用范围 | 只管5102这个采煤面,还有上隅角、回风顺槽这些地方。 |
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| 职责分工 | 组长康候应啥都得管,通风矿长高泽明天天盯着瓦斯,瓦检员每班查三次,电工保设备不漏电。 |
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| 管理要求 | 上隅角挂便携仪,风量必须够973以上,探头每7天调一次,瓦斯超了马上停活儿撤人。 |
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| 监督与检查 | 安检员天天转着查,调度室盯汇报记录,瓦检员敢叫停一切活儿,谁不按规矩干就罚,出事追责到人。 |
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为我矿达到安全生产目的,也为进一步落实关于煤矿瓦斯治理的专项安排部署,努力构建“通风可靠,抽采达标,监控有效,管理到位”的瓦斯治理十二字工作体系,着实搞好我矿瓦斯治理工作,按矿实际情况,为杜绝瓦斯事故,确保矿井安全生产,经矿认真研究决定特制定本采煤工作面专项措施。
一、加强组织领导
1、矿成立采煤工作面瓦斯专项治理工作领导小组,
组 长:康候应
副组长:田小兵 冯胜利 王炳耀 穆二奴 刘探明
成 员:高泽明 陈宝清 刘探明 闫三信 高金柱
郭明 王金忠 苏四龙
高泽明(通风矿长)负责采煤工作面瓦斯治理的日常工作。
2 、瓦斯治理小组岗位责任制瓦斯治理小组组长的职责
(1)全面负责采面的瓦斯治理工作。
发布时间:2026-07-30
适用岗位:工程师、建造师、技术主管
| 设立背景 | 公司要管好云平台安全,得有人专门搞技术防护和应急响应。 |
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| 核心职能 | 盯云平台安全,修漏洞,做检查,保系统不出事,撑住重点任务。 |
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| 工作内容 | 查安全问题、修漏洞、做渗透测试、写脚本、审项目安全、做审计、盯监测告警。 |
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| 协作关系 | 跟安全管理员、运维同事、开发人员一起干活,听安全主管安排,配合业务部门做保障。 |
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职责描述:
1. 负责落实公司信息安全技术体系的规划和实施,保证云平台安全防护满足技术发展和业务需求;
2. 负责公司各项信息安全事件的处理,安全专项保障工作,配合管理部门进行信息安全技术支撑,确保重点工作有效保障;
3. 负责云平台信息安全检查,组织人员进行问题跟踪和修复,不断消除安全隐患,提高系统安全水平。
4. 负责云平台相关项目建设周期中安全问题的审阅及评估,贯彻系统建设安全三同步;
5. 负责平台的安全技术检查组织及实施,安全漏洞日常监测,开展业务支撑网信息安全应急技术响应及支撑工作;
6. 负责平台侧安全审计工作,确保及时发现安全问题。
任职要求:
教育:计算机及相关专业,全日制大学本科及以上学历;
知识:
1. 熟悉windows/linux/unix系统操作和安全配置。