| 制定目的 | 冬天春天容易着火，学生多，怕出大事。怕两会和元旦春节时学校起火。想让学校一直平平安安的。 | ||
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| 适用范围 | 全镇所有中小学、幼儿园，包括宿舍、食堂、实验室、教室、校车、出租房。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责，班主任管班级，宿管员盯宿舍，实验员守实验室，门卫看校门，学生不乱拉电线、不烧大功率电器。 | ||
| 管理要求 | 检查灭火器能不能用，通道不能堵，禁用热得快电炉子，煤炉燃气要通风，电路老化要换掉，晚上有人查宿舍。 | ||
| 监督与检查 | 镇教育组来抽查，学校自己天天查、周周报。没做到就通报，问题多的要整改，出事了要找人问话。每月15号交进展，3月10号前交总结。 | ||
为切实加强我镇学校冬春火灾防控工作，夯实学校消防安全基层基础，筑牢校园火灾防线，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，确保____年全国“两会”及元旦、春节期间学校不发生火灾事故，确保学校安全形势持续良好，制定本方案。
| 制定目的 | 以前供电老出问题，怕停电影响生产，想让供电稳稳当当，不出大事。 | ||
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| 适用范围 | 管全矿厂公司所有供电的事，从降压站到井下变电所，还有线路、设备、油样、绝缘用品。 | ||
| 职责分工 | 机电科副科长或技术员牵头，各工区副区长或技术员干活，公司试验室做试验，机电处盯着看。 | ||
| 禁止行为 | 不能让备用线路不带电，不能双回路不分列运行，不能继保不按时整定，不能接地电阻超2ω，不能没票就操作。 | ||
| 检查与监督 | 按季度半年每年做检查试验，谁干谁记，月底交记录，没做完扣钱，出事多扣，报告要存档。 | ||
一.加强领导，落实责任
1.机电科(部门)都要有一名副科长或一名工程技术人员分管供电管理工作，负责全矿、厂、公司的安全供电管理。
2.各生产、生活后勤等工区要明确分管供电管理的副区长或工程技术人员，负责本工区的供电管理。
3.各院、校、公司等单位要明确供电管理技术负责人，具体做好本单位的供电管理。
二.运行方式
1.35kv矿井电源线路应保证主回路运行，备用回路带电备用。
2.矿井电源线路为6kv直配线，两回路或三回路同时供电时，母线应采取分段运行。
3.6kv供电系统，凡是双回路供电的，一律对应采取分列运行。
| 制定背景 | 工人老是被乱指挥，安全问题没人听，出了事不知道找谁。想让大家说话算数，真能管住安全。 | ||
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| 适用范围 | 煤矿所有一线工人，班组长、跟班干部也得照着办。 | ||
| 职责分工 | 工会牵头组织，安监部门执行检查，矿长要负责落实，工人自己也要盯紧。 | ||
| 管理规定 | 敢提意见、敢停作业、敢不听瞎指挥、敢举报不安全的事，培训不到位不能上岗。 | ||
| 监督与罚则 | 开会讲、班前会说、现场查、有记录；不落实就通报，再犯扣绩效，严重了调岗。 | ||
1、参与安全生产管理权
通过职工大会、职工代表大会，煤矿工人有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定;对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见。
2.安全生产监督权
职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针情况，有关安全生产法规、安全生产管理制度执行情况，管理干部安全行为，作业现场安全情况，安全技术措施专项费用使用情况进行监督。
3.安全生产知情权
职工有权了解企业安全情况，作业现场安全状况;有权了解作业规程和安全技术措施制定执行情况;有权要求班前讲安全及安全生产注意事项;有权要求交接班交待作业地点安全情况;进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，制定具体安全措施。
| 制度目标 | 让大家干活时注意安全，别出事，把安全责任分到每个人头上，定期看看做得好不好。 | ||
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| 职责分工 | 装饰管理部负责人牵头成立安委会；各施工方负责人签责任状；安委会每半月开会；施工方领导必须在现场盯岗。 | ||
| 核心条款 | 戴安全帽要系带；2米以上高处必须系安全带；特种工要持证；设备设施用前必须验收；施工前必须做安全交底。 | ||
| 执行要求 | 开工前写好安全方案并交底；方案改动要原审批人签字；每月总经理或经理带队检查；新工艺先培训再上岗；用电线路常抽查并存记录。 | ||
第一章 目标管理
第1条坚持安全第一、预防为主的方针和管理生产必须管安全的原则，建立健全和落实各级部门的安全生产责任制度。
第2条制定安全目标，将安全生产责任分解后落实到人，定期考核。 第二章 组织管理 第3条成立由装饰管理部安全生产负责人为首，各施工单位安全生产负责人参加的安全生产管理委员会，组织领导施工现场的安全生产管理工作。
第4条装饰管理部主要负责人与各施工单位负责人签订安全生产责任状，使安全生产工作责任到人，层层负责。
第5条半月召开一次安全生产管理委员会工作例会，总结前一阶段的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产工作。
| 设立背景 | 矿山采场要放炮才能出矿，得有人专门干这个活儿，不然没法推进生产。 | ||
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| 核心职能 | 专管采场放炮这事。领炸药、保管器材、按规程点火、守安全底线。 | ||
| 工作内容 | 领爆破器材、检查发爆器、设警戒线、发信号、清点人员、填记录本。 | ||
| 协作关系 | 听班组长和带班区长指挥。跟安全员搭伙设警戒、撤人。和运输工、支护工错开时间干活。 | ||
1、在带班区长和班组长的带领下，具体负责本工段采场的放炮工作。
2、熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有关安全规定，持证上岗。
3、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作他用。
4、负责保管发爆器钥匙，不得转交他人。
5、放炮前要设好警戒，协助安全员发出放炮信号和人员撤离工作。
| 制定目的 | 水利工地事故多，民工常出事，得赶紧管安全，让大家干活时不受伤不丢命。 | ||
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| 适用范围 | 管所有施工的人，管爆破、隧洞、基坑、高空、机械这些危险活儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理是第一责任人，安全员现场盯岗，班组长管自己人，领导考核要查安全。 | ||
| 禁止行为 | 不准无证上岗，不准乱动电器，不准进危险区，不准违章指挥，不准疲劳熬夜干。 | ||
| 检查与监督 | 开工前学《安全防护手册》，每天检查隐患，发现就停工整改，没做到扣钱换人，月底评比通报。 | ||
| 设立背景 | 黄冈工厂液奶生产要保质量，得有人盯现场、查问题、防投诉。 | ||
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| 核心职能 | 守着灌装包装线，查标识、查卫生、查设备、查包装、查样品、查问题、隔离不合格品、复检返工品。 | ||
| 工作内容 | 点检产品标识和原料批次追溯；巡检车间卫生；核对设备保养执行；检查包装完整性；复核成品取样；反馈质量事故；做专项排查；填待检单；审核返工复检结果。 | ||
| 协作关系 | 天天跟灌装工、包装工打交道；向质检班长汇报；和生产管理人员一起排查问题；有时要协调其他部门资源来整改。 | ||
| 制度目标 | 管住现场安全，不让出事，保护工人不受伤，让干活的地方安安全全的。 | ||
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| 职责分工 | 队长总负责，跟班队长每班查安全，副队长帮着干，技术员编规程，班组长盯现场。 | ||
| 核心条款 | 进工作地点先检查，隐患不除不开工；班前会讲安全，干活有责任人；互保联保签协议，同奖同罚。 | ||
| 执行要求 | 每天班前会10分钟学安全，跟班队长带人一起到现场检查，确认安全才开工；班组长每班汇报安全情况，有问题马上报；发现隐患当场改。 | ||
为加强现场安全管理，保证安全生产，为职工创造安全的作业环境，特制定现场安全管理制度:
一、组织领导
1、成立现场安全管理领导小组:
组长:z
副组长:z
成员:z
2、职责划分:
(1)队长:是本单位安全生产的第一责任者，对全队安全生产工作负总责，当井下现场出现重大安全隐患及事故时，必须第一时间赶赴现场，组织职工及时处理生产事故，排查整改安全隐患。
(2)跟班队长:是本班安全生产的第一责任者，每班必须组织职工在进入工作地点之前进行安全检查和确认，在确定无安全隐患的前提下，方可组织职工进行安全生产作业。当井下发生安全生产事故，必须在现场及时组织职工进行处理，并向区队及矿调度室汇报。
| 制定背景 | 工地老出安全问题，大家检查乱七八糟，没个准数，得统一管起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 驻地办、各项目部、各工区、所有监理人员。 | ||
| 职责分工 | 驻地办牵头干，安全专业监理工程师记台账，各项目部自己整改，领导小组盯着看。 | ||
| 管理规定 | 每月至少查两次，查完马上记台账；隐患要发通知书，限期改完再报回来；现场和资料两头都要查。 | ||
| 监督与罚则 | 查完不记台账不行，监理日志也得写；改不好就再查再罚；复查还不行就重复流程加处罚；每次检查都留白纸黑字。 | ||
一、驻地办以定期、不定期和专项检查相结合的形式检查各项目部、各工区的安全生产情况。定期检查至少每月二次，检查情况由安全专业监理工程师填写于台帐中，记录受检查项目的安全情况。
对各类检查中发现的重大安全生产隐患，采取以下程序进行整改：
1、签发整改通知书给各项目部，限期按指定要求进行整改。
2、收到整改通知书的项目部在指定时间，按要求制定整改措施和确定责任人，并用书面形式回复驻地监理部安全生产领导小组。
3、整改期限过后，整改单位用书面形式将整改完成情况报驻地监理办安全生产领导小组，必要时驻地办安全生产领导小组对整改事项进行复查，若仍未达到整改要求的则重复上述程序，并对有关责任人进行必要的处罚。