发布时间:2026-09-28
| 制度目标 | 让设备少出问题,出了马上修好,不让业主生活工作受影响,保证安全。 |
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| 职责分工 | 工程人员发现故障要立刻上报。主管负责组织维修。经理主任盯现场。公司工程部监督协调。 |
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| 核心条款 | 故障分三类。小问题自己修。大问题停机超4小时要报公司。重大事故直接报总经办。 |
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| 执行要求 | 发现故障马上报,不能拖。小问题主管处理,大问题经理主任到场,重大事故公司工程部必须最快到。每次修完都要记清楚,留底。 |
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管理中心(处)设备故障报告制度
一、目的:
为了加强公司各管理中心(处)设施设备的管理,确保设施设备的安全运行,保障业主的正常工作和生活秩序,特制定本制度。
二、范围:
适用于本公司各项目管理中心(处)的工程部全体员工。
三、故障分类:
本规定中的设备故障分为三类,即:一般设备故障、较大设备故障、重大设备事故。
1、一般设备故障是指基本不影响业主正常生活、工作,通过一般性的维修(且维修费用较小)就能排除的设备故障;
2、较大设备故障是指该设备故障已经影响到业主基本生活工作,且影响面较广,需要安排费用和组织人员对其维修,停机4小时以上才能修复的设备故障;
3、重大设备事故是指该故障的发生,造成设备的损毁或人员的伤亡,影响面极大、严重影响到业主基本生活工作,事故恶劣的设备事故。
发布时间:2026-09-08
适用岗位:岗位工人、班组长、兼职安全员
| 制定目的 | 工人容易接受,能提高安全意识,减少事故,让班组更稳当。 |
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| 适用范围 | 管一线班组,管日常操作、安全学习、隐患检查这些事。 |
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| 职责分工 | 班组长带头做,工人自己落实,安全部门不定期看,月底汇总打分。 |
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| 禁止行为 | 不准不学安全知识,不准跳过检查表,不准凭经验乱干,不准瞒报小问题。 |
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| 检查与监督 | 每月初发任务清单,班组长每天盯,安全部每旬查,月底没做完扣当月奖金,连续两月差换人带班。 |
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这5 个结合可操作性强、易被工人接受,因此值得推行。
(1)班组安全建设和安全生产竞赛相结合抓班组安全建设,就是要提高班组职工的“自保、互保”能力,确保安全生产。搞安全生产竞赛,激励职工学好安全知识,遵守安全制度,狠反“三违”现象,力创“两无”(无重大伤亡事故,无重大责任事故),促进班组安全建设。两者互为补充,结合起来是一种资源整合,为安全生产注入强大的生命力。
(2)班组安全建设和经济责任制相结合在班组安全建设中,把执行安全规章制度、执行安全操作规程的好坏同职工的工资、奖金挂钩,并且严格进行安全考核,做到奖罚分明、一视同仁。这样,职工都能自觉地维护安全生产的大好局面,班组安全生产的基础就扎实了。
发布时间:2026-08-24
适用岗位:岗位工人、安全监督员、施工队长
| 制定目的 | 怕出事故,想让干活的地方更安全,照着股份公司办法改的,贴合咱们公司实际。 |
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| 适用范围 | 全公司各单位,查设备、环境、人干活有没有危险地方。 |
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| 职责分工 | 安委会办公室牵头,基层队领导主抓,班组长盯现场,职工自己查自己活儿。 |
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| 禁止行为 | 不许漏查隐患,不许拖着不改,不许假填记录,不许瞒报问题。 |
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| 检查与监督 | 月旬日都得查,填表留痕,下整改单,到期复查,没做完扣安全奖,还罚钱。 |
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第一章 总 则
第一条 为加强公司安全检查、隐患排查整改管理工作,给职工提供安全的工作环境,防止和减少事故,依据股份公司《安全检查、隐患排查整改管理办法》的要求,结合公司的实际情况,特制定本细则。
第二条 本细则所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条 本细则适用于公司各单位。
第二章 安全检查、隐患排查整改、建档监控
第四条 公司安全生产委员会办公室负责组织安全检查、隐患排查整改管理工作,并对相关科室、各基层队安全检查、事故隐患排查整改工作实施监督。
第五条 各基层队安全领导小组负责本队安全检查、隐患排查整改管理工作。基层队主要负责人对本单位安全检查、隐患排查整改工作全面负责。
发布时间:2026-08-16
适用岗位:岗位工人、调度员、大班长
| 制定背景 | 工地常有小磕碰、大意外,没人及时报、没人认真查,事故越积越多。 |
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| 适用范围 | 所有项目部、班组和干活的工人。 |
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| 职责分工 | 班组管小事故,项目部管中等事故,公司管最严重事故。安全员、经理、主管领导各盯一块。 |
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| 管理规定 | 出事马上报,不能拖;现场要保全;查清原因才复工;该写报告必须写。 |
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| 监督与罚则 | 发现不报扣钱,查不清重查;每月抽查记录;罚款从工资扣;处理结果贴公告栏;整改后要复查。 |
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项目部安全生产事故报告及处理制度
一、公司实行三级安全生产事故报告及处理制度
即:公司级、项目部级、班组级。
1、班组负责轻微事故的报告及处理。
2、项目部负责一般事故的报告及处理。
3、公司负责重大事故的报告及处理。
二、事故划分:轻微事故、一般事故、重大事故
三、公司级重大事故的报告及处理
1、发生重大事故时,发现人应立即报告项目部经理或公司主管领导,并启动相应应急预案。
2、重大事故发生后,公司行政主管部门、工程管理部(或配合相关方)负责组织事故调查、处理,对事故现场和相关人员进行调查、询问,对事故原因和应急响应情况进行分析、评价,形成《重大责任事故调查、处理报告》。
发布时间:2026-08-03
适用岗位:岗位工人、班组长、车间主任
| 制度目标 | 管住洗煤厂的大危险地方,别出大事,保大家安全,也保厂子东西不坏。 |
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| 职责分工 | 厂部负责定预案、搞演练、半年查一次;车间负责装监控、挂警示牌、建制度;岗位工三小时巡一次;班组天天查;安监员天天查;值班领导值班时必查。 |
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| 核心条款 | 危险地方要装报警系统,挂明显牌子,有应急预案,每年至少练一次,配好救护和防护装备。 |
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| 执行要求 | 演练前必须培训人,检查要有台账,隐患马上改,改不了就限时间加监控,巡检按三小时、每天、每半月、每半年分层来。 |
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为了进一步加强洗煤厂重大危险源管理,有效预防重大事故的发生,保障财产和职工生命安全,根据《中华人民共和国安全生产法》以及公司安全生产要求,结合公司实际,特制定本制度。
1、重大危险源定义
本制度所称重大危险源,是指长期或者临时使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(场所或设施)。
2、监督与控制
(1)、所属车间应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统,并定期对监控报警系统进行检查。
(2)、由厂部组织制定本厂重大危险源的应急预案,并组织演练,每年不少于一次。
发布时间:2026-07-31
适用岗位:岗位工人、维修工人、操作人员
| 制度目标 | 防止提升机出事,保证干活时人和机器都安全,不乱晃、不掉东西、不伤人。 |
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| 职责分工 | 安全员天天查,项目经理带队每周查,设备科和安全科一起每月查,谁查谁签字。 |
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| 核心条款 | 开机前要检查十项,钢丝绳磨损了得换,吊篮不能超载,人不能爬架子,断电要归零。 |
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| 执行要求 | 班前由安全员查一遍才能用;每周项目部组织查;每月公司来人复查;查完填表留底,问题当天改。 |
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一、使用:
(一)、使用前的检查:
1、金属结构有无开焊的明显变形;
2、架体各结点连接螺栓是否紧固;
3、附墙件、缆风绳、地锚位置和安装情况;
4、架体的安装垂直度是否符合要求;
5、安全防护装置是否灵敏可靠;
6、卷扬机的位置是否合理牢固;
7、电气设备和操作系统的安全性;
8、信号及通讯装置的使用效果是否良好清晰;
9、钢丝绳及绳卡、滑轮组的固接情况;钢丝绳的磨损情况;
10、提升机与输电线路的安全距离及防护情况;
(二)、定期检查。