| 设立背景 | 公司接了新装修项目，需要有人专门挑软装东西。客户要好看又实用，得有专人管这事。 | ||
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| 核心职能 | 做软装方案，挑家具灯具窗帘这些。把空间弄出风格，让客户满意。 | ||
| 工作内容 | 看图纸改方案，跑市场选样品，拍图修图，跟施工队对颜色材质。 | ||
| 协作关系 | 听主案设计师安排，和项目经理碰进度，找采购买货，跟施工方现场调位置。 | ||
岗位职责：
1.根据项目要求和图纸，完成室内外空间的软装配饰方案设计及深化;
2.熟悉室内设计软装配饰流程，对家具、灯具、窗帘布艺、绿植、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力;
3.有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计格调，准确把握设计格调开展陈设挑选产品。
任职要求：
1.艺术设计、美术、园林、花卉或室内装饰设计专业本科及以上学历;
2.1年以上室内设计工作经验;
3.熟练应用办公软件及photoshop、autocad、3dmax、su等设计专业软件;
4.熟悉相关的装饰材料，具有良好的设计创意与色彩和材质的搭配与把控能力，有想象力和创造力;
5.应邀面试请携带个人设计作品及项目案例。
| 设立背景 | 公司接了环保项目得有人管技术方案和施工验收。 | ||
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| 核心职能 | 写技术方案、做标书、盯施工调试验收、谈生意。 | ||
| 工作内容 | 改方案、编标书、跑工地、陪验收、准备谈判材料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，向项目经理汇报，和施工队现场对接，找设计同事核图纸。 | ||
任职要求：
1、专业:环境工程、环境科学
2、学历:全日制本科或研究生
3、综合:五年以上环保工程设计与管理经验，敬业、创新、勤奋，具备较强的商务洽谈能力
岗位职责：
1、环保工程技术方案、标书的编制与审核。
2、工程项目商务洽谈。
3、工程项目施工、调试、验收指导。
| 设立背景 | 公司接了主题乐园项目，需要专门做空间场景设计的人手。 | ||
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| 核心职能 | 画空间场景图、做异形模型、搞主题乐园的造景设计。 | ||
| 工作内容 | 画不同风格的场景草图，建3d模型，选装饰材料，改方案图。 | ||
| 协作关系 | 听项目设计负责人安排，和模型师、施工方碰头，跟美术组一起调效果，偶尔要跑工地看落地。 | ||
职责描述：
1.针对主题项目设计需求，进行不同风格的空间场景、景观、角色等设计;
2.擅长设计异形模型、主题乐园相关的模型工作;
3.熟悉空间设计基本原理及装饰装修、造景基本材质，能完成主题游乐类项目所涉及到的空间设计工作;
4.能够与项目设计负责人进行独立、有效的沟通，协助项目完成。
任职要求：
1.本科及以上学历，美术类、设计类相关专业，热爱影视游戏动画，并可以全身心投入其行业。
2.二到三年室内、展馆等空间设计相关行业工作经验，有一定的方案能力、创意表达能力、主题艺术审美及深化能力;
3.从事过主题公园、主题乐园、游乐场的设计工作，对主题公园、主题乐园、游乐场设计有系统的了解，从事过相关场景、空间创意设计者优先考虑。
| 制定目的 | 怕装修乱来伤到房子公共地方，也怕影响邻居生活，想让大家装得安全又不惹麻烦。 | ||
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| 适用范围 | 管所有要装修的住户，管怎么装、材料堆哪、垃圾放哪、水电怎么接这些事。 | ||
| 职责分工 | 物业牵头管着，装修的人自己动手办手续、交钱、守规矩，物业派人天天看现场。 | ||
| 禁止行为 | 不能砸承重墙，不能乱改水管电线，不能往窗外扔东西，不能在楼道堆材料，不能半夜敲打吵人。 | ||
| 检查与监督 | 装修前先找物业登记，交押金和费用，每天干活有时间限制，物业随时检查，违规就停工或赔钱，验收合格才退押金。 | ||
嘉园装饰装修管理服务协议
甲方:rh物业管理有限公司**嘉园服务处
乙方:
为保证房屋共用部分、公用设施的安全使用，维护房屋装修当事人的合法利益，根据建设部110号令的有关规定，甲、乙双方就房屋装饰装修的有关事宜达成以下协议，望双方共同遵守。
1.双方的权利和义务
1.1.甲方的权利和义务
1.1.1.对乙方的装修施工进行现场管理，制止乙方的违章施工;
1.1.2.收取装修管理服务费;
1.1.3.为乙方提供临时水电接驳
1.1.4.将室内装饰装修的禁止行为告知乙方;
1.1.5.审核乙方装饰装修方案。
| 设立背景 | 公司接了新楼盘设计活儿，得有人盯建筑这块儿。 | ||
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| 核心职能 | 管设计方案和施工图，图纸有问题得改，材料也得去跑。 | ||
| 工作内容 | 画图、审图、跑建材市场、现场盯技术问题、配合工程部。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部天天碰头，听项目经理安排，和结构暖通同事一起改图，偶尔找采购问材料。 | ||
岗位职责：
1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;
2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;
3、组织完成建筑材料的调研工作;
4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，建筑学相关专业;
2、有5年以上建筑设计相关工作经验，熟悉建筑的设计管理工作;
3、熟练使用各类设计软件;
4、较强的沟通协调能力，善于整合资源;
5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。