实验技术员

更新时间：2026-09-20 07:27:14

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值班人员职责要求（优选3篇）

发布时间：2026-09-20

适用岗位：实验技术员、实验值班员、实验室管理员

制定目的	防止误操作引发触电或设备损坏。怕一个人干活出错，两个人能盯住点。
适用范围	变配电室里所有值班人员，包括操作和监护的两个人。
职责分工	操作人只动手，监护人只盯着。值班负责人要管停电范围、带电位置。所有人得懂规程、会急救。
管理要求	必须两人一起干，不能口头约时间停送电。穿好防护用品，不碰带电设备，出事先断电再报告。
监督与检查	班组长每天看谁在岗、穿没穿防护服、有没有两人同操作。发现单干或没穿衣服，马上叫停，扣当月绩效。每月查记录本，缺一次记录罚50元。

1、变配电室的电气设备的操作，必须两人同时进行。一人操作，一人监护。

2、严禁口头约时进行停电、送电操作。

3、值班人员应掌握变配电系统的接线情况及主要设备的性能、技术数据和位置。

4、值班时间内坚守工作岗位，履行工作职责，遵守劳动纪律，执行规章制度，穿戴好劳动防护用品。

5、值班人员应努力学习专业技术知识，具备必要的“应知应会”技能，熟知《电业安全工作规程》中有关变电所部分的内容，胜任本职工作。

6、在变配电室进行停电检修工作时，值班负责人应有保证人身及设备安全的组织和技术措施，并向工作负责人指明停电范围及带电设备所在位置。

制定目的	氮气钢瓶用不好会漏气、爆炸、伤人，得管住操作步骤。
适用范围	所有用氮气钢瓶做实验的人。
职责分工	老师盯流程，学生按步做，班长查现场，谁操作谁负责。
管理要求	涂肥皂液查漏气；先开总阀再调压；用完先关总阀再松减压阀；留0.05mpa余气；钢瓶必须固定牢；开关阀门要慢。
监督与检查	每天实验前自检，老师随机抽查，没做到就停用一天，三次不改要重学操作，记录本上签字留痕。

设立背景	公司要做新药研发，蛋白纯化是关键步骤，得有人专门干这个活。
核心职能	做小试和放大实验，搞出靠谱的纯化工艺。写sop，记数据，写申报材料。
工作内容	跑akta，填实验记录本，写设备sop，整理原始数据，写申报资料。
协作关系	听研发主管安排，跟分析同事核对数据，和制剂同事交接样品，配合质量部查记录。

编制目的	让天平称得准，不晃不歪，不出错。
适用范围	实验室用托盘天平的日常称量操作。
职责分工	实验员自己动手做，老师偶尔看看，同学不能乱碰。
操作流程	先调水平泡，再放东西，关正门，轻开侧门，称完归零，罩好盖子。
执行标准	气泡必须在圈中间；物品放正中；侧门要轻推轻拉；砝码全回零位；硅胶变粉就换新的；罩子扣严实。

制度目标	管住危险品，不让人乱碰乱用，防止出事，保护大家安全。
职责分工	消防安全管理人、消防管理员、实验室管理员一起管。专人保管，登记、交接、检查、出入库都要盯紧。
核心条款	危险品要分类放，不能混存；教室宿舍图书馆不准放；地下室和高层禁用液化气；闲人不能进存放点。
执行要求	每天清帐，每月结帐，帐物必须对得上；用之前要审批；保管员走前必须检查；丢了马上报校长；有应急预案随时启动。

设立背景	公司要管好货物进出和运输，得有人盯现场、管仓库、跑配送。
核心职能	管送货、管仓库、管搬运、管系统、管设备、做报表。
工作内容	收发物料、安排配送、查库存、填单子、盯承运商、保养车辆、做日报周报。
协作关系	听主管安排，跟仓管员、司机、采购员、it同事打交道，有时要和财务对账。

制度目标	管好电教室，不让乱用乱动，保护设备干净安全，方便大家上课开会。
职责分工	管理员负责审批预约、检查设备、处理故障。老师要带学生守秩序。学生不能乱画乱扔。
核心条款	先预约才能用。不准装外来软件。不许喧哗乱写。用完关电源关窗关门。设备不外借。
执行要求	预约要提前填表。管理员每天巡检。老师课后要检查记录。学生离开前清桌面。

制度目标	管住乱进乱动乱说乱丢这些事，让化验室安安全全、干干净净、规规矩矩。
职责分工	部门负责人管全面，主管批危险品和对外联系，qa/qc按条例做事，责任人管好自己区域东西。
核心条款	不许乱进、不许乱碰仪器、不许乱用毒危品、不许改sop、不许泄密、不许穿工装出门、不许吵、不许乱扔垃圾。
执行要求	发现就罚钱，当场记录，当月扣工资，罚款超100元连带罚负责人，卫生纪律天天查，qa/qc出事按条例办。

制定目的	怕出事，保护人命和财产，不让环境被污染，教学科研要用得安心。
适用范围	全院用、存、运化学试剂和危险品的单位和个人。
职责分工	保卫处牵头办采购证，使用部门专人专柜保管，实验中心管存放安全，系部领导批剧毒领用。
禁止行为	不准混装混运危险品，不准露天或潮湿处存易燃易爆品，不准同柜放相克药品，剧毒必须“五双”管。
检查与监督	采购要公安批证，存放要专柜专账，检查由保卫处和实验中心每月查，没做到扣责任人绩效，整改不过关停用。

设立背景	外延车间要试产新工艺，设备老出问题，得有人盯现场调参数修机器。
核心职能	帮着调工艺、修设备、保良率。不是主责人，但缺了不行。
工作内容	调设备参数、跟试产、查良率、做保养、换零件、写简单报告。
协作关系	听班组长和工程师安排，跟设备组师傅一起修机器，和品质部核对数据，偶尔找it装软件。

设立背景	公司要做中试生产，纯化工段得有人盯现场操作。
核心职能	在gmp车间做纯化操作，保证每步不跑偏，数据真实可查。
工作内容	配缓冲液、跑层析、过滤、uf/df、写批记录、搞清洁、管耗材。
协作关系	听高级技术员和主管安排，跟验证组、qa、设备组打交道，一起写sop和批记录。

编制目的	防止铂器皿损坏，避免危险反应，保护操作者安全，保证实验结果准。
适用范围	化验室做熔融实验的人员，用铂坩埚的岗位。
职责分工	化验员自己动手，班组长看看，技术员偶尔来检查下。
操作流程	先清炉膛，再放坩埚；低温灰化；禁用某些试剂；清洁按顺序来。
执行标准	用干净石棉板垫着，盐酸要新配的，加热时间越短越好，900度不超时，玻璃棒得带橡皮头。

设立背景	公司要做新药研发，需要有人做化合物分离和结构鉴定。
核心职能	负责天然产物提纯、结构解析。做hplc分离，跑质谱核磁数据。
工作内容	配溶剂、上样、收集馏分、点板、测谱图、写实验记录。
协作关系	跟合成组要样品，向课题组长汇报进度，和分析组核对数据，偶尔帮制剂组测含量。

设立背景	公司要搞新药研发，得有人管质量这块事。
核心职能	做新药的质量研究，保证数据准、方法对、报告全。
工作内容	做实验、写方案、整理数据、写总结报告、跑hplc和gc。
协作关系	跟研发同事一起定方案，向项目经理汇报进度，配合注册组交资料，偶尔找分析同事帮忙调仪器。

制定目的	厂里老出事故，动火吊装这些活儿太危险，怕工人没注意就出事。
适用范围	所有在厂里干活的人，还有来厂里的车和外面人。
职责分工	监督员天天查作业票、查设备、查人证；班长盯现场；工人自己守规矩不乱来。
管理要求	动火前先测气，吊装要持证，高处系安全带，进罐子先通风再检测。
监督与检查	监督员每天查监控、写日志、报问题；镇里定期检查；不记录不报告就扣分换人。

编制目的	防止乱动设备出事故，保护泵站和阀站别被搞坏，让操作不瞎来。
适用范围	液压站、阀站、油泵这些设备，还有开泵关泵的人。
职责分工	主操作员动手干，技术员盯着关键数据，班组长看看大家有没有按规矩来。
操作流程	先清障碍、开阀门、启冷却泵；再选操作地点；按启动钮看压力；停泵前要卸压、摆正机构。
执行标准	用加油过滤小车加油排油；压力超20%就报技术员，超40%立刻停；震动噪音大马上切备用泵；备用泵每周必须轮着用一次；设备周围不能堆东西。

制度目标	管好危险化学药品，防止出事，保护师生安全，让教学不耽误。
职责分工	实验室负责人申请，主管校长批，总务处买，保管员双人管，专人登记账本。
核心条款	危险品专柜专库放，双人验收保管领用，剧毒易燃不外借，丢失马上报领导和保卫。
执行要求	危险品室不准闲人进，禁烟禁明火，常备沙箱灭火器急救箱，定期查设备是否好用，坏的马上换。

设立背景	公司要做car-t通用型产品，得有人搞研发和转化。
核心职能	做car-t产品研发，验证生产工艺，管实验室设备和耗材。
工作内容	操作实验平台，写sop，记实验数据，保养仪器，管试剂耗材。
协作关系	跟技术转化同事一起干活，听项目负责人安排，配合生产部门做验证。

编制目的	防止电炉操作出事故，保护人不被电伤烫伤，让设备别坏得太快。
适用范围	热处理工、电炉设备、装出炉作业环节。
职责分工	热处理工自己动手干，班组长偶尔看看，电气人员修仪表和电线。
操作流程	先查地线，再看工具手柄，装出炉小心别碰元件，湿东西不准进炉，仪表坏了喊电工，完事关炉门断电。
执行标准	地线要连得牢，手柄绝缘没破皮，碰不到电热丝和热电偶，工件干干净净没水没腐蚀味，仪表指哪打哪，炉门盖严实，电闸拉到底。

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