发布时间:2026-09-16
| 制度目标 | 防止仓库起火,保护货物安全,减少意外发生。 |
|---|
| 职责分工 | 仓库管理员负责日常检查、防火操作;部门主管监督执行情况。 |
|---|
| 核心条款 | 禁烟禁明火,禁用危险电器,分类存放货物,“五距”堆放,不混存冲突物品。 |
|---|
| 执行要求 | 每天下班前断电检查,定期查电线老化,禁牌要明显,通道不能堵,发现隐患马上处理。 |
|---|
1.仓库管理员应经过专门消防培训,熟悉所管物资的物理和化学性质,熟悉物质的安全防火知识及灭火方法等。
2.库房内严禁吸烟和使用明火,并设有明显的禁牌,库房门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。
3.库房内不准使用 碘钨灯.日光灯.高压水银灯照明;严禁使用电熨斗.电炉.电烙铁等电热器具。
4.要根据不同货物分类.分库存放,不准将性能相互抵触,灭火方法不同的货物同库混存。
5.库内货物堆放应做到“五距”,即灯距.墙距.堆距.柱距.顶距。
6.无关人员不准进入库房,库房内不允许住人和设办公室。
7.仓库管理员要经常检查照明灯具.电线.开关等电器,发现电线老化,破损或绝缘不良等要及时维修处理。库内不得随意拉设临时电线。
8.仓库管理员下班前要认真检查库房,确认无问题后,切断电源方可锁门离开。
发布时间:2026-09-12
适用岗位:安环科人员、仓库保管员、防火负责人
| 制度目标 | 防火很重要,保护公司东西和员工安全,按国家和济南规定来,不马虎。 |
|---|
| 职责分工 | 总经理带头,生产部经理帮手,财务、车间、行政、办公室的人一起管。消防事要跟生产一样重视,一起计划一起检查。 |
|---|
| 核心条款 | 不准乱动灭火器,通道不能堵,车间不能抽烟,电器别超负荷,油渍要擦干净,着火马上报119。 |
|---|
| 执行要求 | 每季度培训一次,新员工先学再上岗。每月大检查,隐患限期改。小组不定期抽查,记录填表,开会总结评比,干得好有奖。 |
|---|
1.目的
我公司是重点防火单位,必须切实做好防火工作,保护企业财产和员工生命财产的安全,根据《中华人民共和国消防条例》和济南市有关消防规定而制定,严格执行:“关于城市消防管理工作的规定”确保企业财产和员工生命的安全。
2.适用范围有限公司
3.职责:消防工作要贯彻 “预防为主,防消结合”的方针,成立消防安全小组,总经理为消防安全小组组长,生产部经理为副组长,财务部经理、各车间主任、行政部经理、办公室主任为消防安全小组委员。将消防工作纳入重要议事日程,同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
4.工作程序
4.1 消防安全组组长和消防安全委员的职责是:
1)认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标,开展防火宣传,普及消防知识。
发布时间:2026-09-10
适用岗位:安环科人员、项目组成员、总工程师
| 制度目标 | 防止工地着火,保护工人安全,保证消防器材好用,减少火灾风险。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理管防火计划;专兼职消防员查器材、做培训;班组每天自查;公司每季度检查。 |
|---|
| 核心条款 | 消防器材不许乱动;明火作业要审批;高层建筑配消防水管;电焊要清理可燃物;冬季用火要批准。 |
|---|
| 执行要求 | 消防员定期保养器材;动火前要领证;班前班后查隐患;每月检查仓库现场;每季度培训义务消防员;发现隐患马上改或有应急办法。 |
|---|
第一条、各项目部消防器材、设备由公司统一购置管理,保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须设有足够的消防器材。
第二条、消防器材由专(兼)职消防员负责检查保养,更换药品。保证消防器材保持完好性能。
第三条、消防器材不能挪作他用,违者视情节给予批评和按《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚。
第四条、明火作业须使用消防器材的班组,使用前要通过专(兼)职消防员同意,方能使用。
第五条、工地项目经理(车间主任)负责安全防火工作,要将防火工作列入施工(生产)管理计划。
第六条、经常对职工进行防火教育。施工现场作业场所禁止吸烟,吸烟要到吸烟室。违者视情节给予批评教育或经济处罚。
发布时间:2026-09-03
适用岗位:安环科人员、单位负责人、安全管理人员
| 制度目标 | 让企业知道该守哪些法,怎么找最新法规,别踩红线,保证生产合法合规。 |
|---|
| 职责分工 | 安全管理员负责找法规、确认有没有用、列清单、发给大伙儿。其他人也要帮着找自己那块的法规。 |
|---|
| 核心条款 | 得常联系政府和协会,从官网、书店、报纸等地方找法规。必须是最新版,得跟企业安全健康有关。 |
|---|
| 执行要求 | 安全管理员每月查一次更新,清单改了马上发全员,旧文件要回收或标作废。每季度检查落实情况,记录填在“法规清单”表里。 |
|---|
本企业为明确在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求,并建立其获取的渠道,保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求,特制定本制度。
一、适用范围:适用于本企业生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
二、职责:
1、 安全管理员有责任通过各种渠道获取与本企业经营活动有关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,制定相关法律、法规及其它要求的清单。
2、 安全管理员负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
三、工作程序:
1、与本企业活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
发布时间:2026-08-27
适用岗位:安环科人员、油库操作工、保卫科人员
| 制度目标 | 防止油库着火爆炸,保护人和设备安全,让日常操作更稳妥。 |
|---|
| 职责分工 | 保卫科发登记本,安环科管审批,工作人员自查隐患,消防组管器材使用。 |
|---|
| 核心条款 | 进门要登记,不准带火种,禁烟禁明火,动火要办证,夜间用防爆灯,阀门要常检查。 |
|---|
| 执行要求 | 登记本随身带,火种当场收缴,动火前必须审批,灯具电压不超36伏,消防器材每月点检,隐患当天报、当天改。 |
|---|
1、凡因公进入油库必须持有公司保卫科或厂安环科发放的要害部位登记本,经登记后方可进入。
2、入库人员禁止携带火柴、打火机及其他火种。库内禁止吸烟,禁止外露鞋钉的鞋攀登油罐,未经保卫部门批准,禁止在油库外照相、绘图,油库门口、墙上要有明显的禁止烟火标牌。
3、油库禁止动火,如因检修需要动火焊补时,需经安全部门批准,办理“动火证”施工单位必须采取防火措施,做好灭火准备。
4、油库工作人员,上班要集中思想,按操作规程认真操作,并经常进行安全、防火检查,发现隐患及时整改。
5、油库内及服务业区夜间作业时,必须安装防爆灯具,行灯电压不得超过36伏。
6、储罐凡有排气呼吸阀、安全阀的,都要经常进行安全检查,保持阀门完好。
7、建立健全义务消防组织,油库工作人员要懂得消防知识,对配备的消防器材做到会使用、会保养,严禁将消防器材挪作它用。
发布时间:2026-08-20
适用岗位:安环科人员、部门负责人、班组长
| 制度目标 | 防止出人命,少出伤,别赔太多钱,多拿好工程奖。 |
|---|
| 职责分工 | 段部管季度检查和总结,站组每周查一次,安全科汇总问题,工地自己记安全台账。 |
|---|
| 核心条款 | 不准死人、不准重伤、损失不能超两千,新工人必须三级教育。 |
|---|
| 执行要求 | 每季投十多万安全钱,培训每季一次,检查要留记录,例会要开,台账要天天记,年底评先进。 |
|---|
建设集团公司安全生产目标管理制度
为了贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,落实安全生产责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作,落实安全生产责任制精神,结合实际,重新制定了《____年度安全生产目标管理》。
一、目标
1、确保全年安全生产无死亡事故。
2、确保全年安全生产无重伤事故。
3、不发生一次经济损失超过2000元。
4、争创市、县优良工程。
二、管理计划
1、年度投入安全生产专项资金十多万元。
2、安全教育、培训管理人员每季度一次,新工人进场要进行三级教育。
3、安全检查:段部每季度检查12次,站组每星期一次,安全科及时总结各站组工地检查情况,总结各站组工地安全生产动态,及排除安全隐患。
发布时间:2026-08-14
适用岗位:安环科人员、车间负责人、兼职消防员
| 制度目标 | 防止消防器材乱放乱用,保证关键时刻能用上,数量够、位置对、状态好。 |
|---|
| 职责分工 | 生产技术部统一管器材更换维修和台账;车间领导或安全员负责领发;各岗位人员保管自己区域的器材。 |
|---|
| 核心条款 | 器材要定点放、专人管、定期查;坏的挪用的要赔钱;空瓶不报换要罚;旧瓶必须换新瓶。 |
|---|
| 执行要求 | 日常检查由岗位人员做,每月至少一次;损坏情况当天上报;更换维修由生产技术部验收后才可使用;台账每月更新一次;安全部门不定期抽查落实情况。 |
|---|
1、合理配备消防器材设置,消防设施是贯彻“预防为主、防消结合”方针前提和必要条件,配置一定要是适量、适用、合理。
2、各单位所配备的消防器材要做到定人保管,定点放置,定期检查,始终保持良好备用状态,发现人为的损坏、挪用,按其价格值20%予以处理,空瓶未及时上报进行更换的给予10元/瓶处罚。
3、消防器材由生产技术部统一管理,各类器材更换、维修经生产技术部验收相符,质量可靠后方可使用,并要有准确的台帐。
4、各消防器材的领发一律由车间领导或安全员领发,任何个人不予办理。
5、需更换的消防器材,必须以旧更新,到期需更换的灭火器由生产技术部统一管理。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:安环科人员、动火执行人、安全监护人
| 制度目标 | 防止动火引发火灾爆炸,保障人员和设备安全。 |
|---|
| 职责分工 | 公司分管经理批一级动火;厂领导批二级;车间主任批三级;安环科办手续、查措施;车间调度填证、监护。 |
|---|
| 核心条款 | 能拆的拆走动火;分三级审批;煤气管道动火要防护站配合;焊工必须持证;不许扩大范围或延长时间。 |
|---|
| 执行要求 | 提前填动火许可证,写清时间地点原因;24小时前报审;夜间抢修要厂调批;安全措施不落实就不准动火;工具按规停放。 |
|---|
凡是使用,储存可燃气体(加热炉煤气区域、可燃气体、油库、液压站、电缆层仓库,在上述区域内因抢修设备和管道,使用电焊、气体气割等工具进行焊补、切割或其他方式明火作业之前,必须办理动火许可证、采取防火措施。
1、禁止区域的动火或明火作业应严格掌握,动火的零部件构件、管道等。凡能够拆卸的,应事拆下、移动非禁火区动火。
发布时间:2026-07-25
适用岗位:安环科人员、驾驶员、劳务承包人
| 制定目的 | 厂里车子老出问题,怕撞人、漏油、刹车失灵,想让车都安安全全干活。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在厂区内跑的车,包括码头货场那些,管车本身好不好、能不能开。 |
|---|
| 职责分工 | 厂里领导带头抓,司机天天检查车况,劳动局的人定期来验车、发牌照。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准开带病车,不准随便改车结构,不准用翻新轮胎,不准没牌照就上路。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月自己查车,每年劳动局来验,不合格就停用,整改完再验,不配合就罚款停驶。 |
|---|
第一章总则
第一条为加强企业内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理,提高厂内机 动车辆的安全技术状况,保障作业安全,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,特制 定本规定。
第二条本规定所称厂内机动车辆,是指限于企业厂区范围内(含码头、货 场等生产作业区域和施工现场)行驶及作业的机动车辆。
第二章安全技术要求
第三条车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。
第四条车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。
第五条全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。
发布时间:2026-07-22
适用岗位:安环科人员、车间主任、兼职安全员
| 制定背景 | 怕出安全事故,想提前发现问题。安全检查不够勤快,隐患整改拖拉,工人安全意识不强。 |
|---|
| 适用范围 | 全厂所有人,各车间、科室、班组,所有生产现场。 |
|---|
| 职责分工 | 安环科牵头干,生产科设备科配合。车间主任管自己地盘,班组长盯班组,每个职工都要查。 |
|---|
| 管理规定 | 厂里每月查一次,车间每周查一次,班组天天查。查思想、查管理、查现场。重大隐患必须班班盯。 |
|---|
| 监督与罚则 | 查完记在本子上,问题发整改单。能改马上改,不能改报上去。没按时改要考核,整改结果要回传。安环科汇总存档,定期汇报。 |
|---|
1.目的和依据
为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全检查和隐患整改的力度,预防事故的发生,实现安全文明生产,根据《安全生产法》(国家主席令第70号)和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)特制定本制度。
2.职责及检查形式
2.1综合性安全生产检查
2.1.1厂(部)级综合安全生产检查
2.1.1.1每月至少一次,也可结合重大节日和安全生产形势要求进行。
2.1.1.2由安环科负责召集,生产科、设备科、各车间等有关人员组成检查小组。
2.1.1.3安环科负责检查、整改情况的汇总、存档;厂部解决不了的问题,分类按程序报有关单位。
发布时间:2026-07-13
适用岗位:安环科人员、车间班组长、采购执行员
| 制度目标 | 让员工干活时有东西保护自己,少受伤,不生病,保命保健康。 |
|---|
| 职责分工 | 综合部买用品,生产部发和管,成品库保管,车间主任盯使用。 |
|---|
| 核心条款 | 买要正规厂,验货看证件和标志,发按标准,用必须戴好,坏要换旧换新。 |
|---|
| 执行要求 | 采购前查资质,入库前必验收,发时登记台账,日常要检查,不戴就教育,再犯就罚,丢损要赔钱。 |
|---|
为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规,加强劳动防护用品管理,强化员工劳动防护,保障员工生命健康安全,结合本公司实际,制定劳动防护用管理制度:
一、总则
1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品(由国家安全生产监督管理总局确定并公布),未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
二、劳动防护用品的采购
1、公司综合部负责劳动防护用品的采购,采购人员必须到有资质的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。
2、采购人员购买的特种劳动防护用品必须各种证件齐全,符合国家标准或行业标准。
发布时间:2026-07-13
适用岗位:安环科人员、企业决策层、一线班组长
| 制定目的 | 怕出事故伤人伤设备,怕管理松散老整改又出事,想让大家心里真重视安全。 |
|---|
| 适用范围 | 全体联惠员工,所有生产车间和办公区域。 |
|---|
| 职责分工 | 老板带头承诺安全,安环科管具体事,班组长盯现场,员工守规矩不乱来。 |
|---|
| 管理要求 | 挂好警示牌,危险作业先审批,定期查隐患,应急演练每年搞。 |
|---|
| 监督与检查 | 安环科每月检查,部门负责人签字确认,没做到的扣绩效分,通报批评。 |
|---|
为全面持续提高联惠公司安全生产管理水平及标准化工作标准。在生产实践中和安全管理活动中,形成具有联惠特色的企业安全文化。健全安全生产长效机制,提高联惠人主动预防和防患安全事故的自觉性,特制订本规划和实施方案。
一、为什么要创建具有联惠特色的企业安全文化:
1、联惠的发展强大,必须有强有力的安全生产保证;
2、要使联惠公司成为联惠人安居乐业的美好家园,就必须确保员工的安全与健康,只有从根本上解决安全问题,才能使这一美好愿望得以实现。
3、创立联惠企业安全文化,全面提高安全管理水平,确保联惠人的安全与健康,是贯彻“科学发展观”最具体体现。
4、确保公司安全生产,是维护社会稳定,实践公司“兴企报国、诚信发展”信念的需要。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:安环科人员、车间主任、矿级领导
| 制定目的 | 怕员工出事没人管,想让事故有人查、有人赔、有人改,大家干活更安心。 |
|---|
| 适用范围 | 所有单位员工,管工伤认定、报告、调查、处理、奖励这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 保卫科管交通火灾爆炸事故;安全环保科管别的工伤;人力资源部办保险和治疗;设备技术生产部门也得一起查。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能瞒报迟报事故;不能破坏现场;不能醉酒上岗;不能不配合调查;不能违规指挥作业。 |
|---|
| 检查与监督 | 出事马上报工段长和领导;7天内交分析报告;安全环保科检查执行;没按时交罚钱;处罚从当月工资扣,扣完为止。 |
|---|
1范围
本标准规定了工伤事故的定义、分类、报告、调查、处理及奖励。
本标准适用于公司所属各单位。
2规范性引用文件
gb7661-97《企业员工伤亡事故分类标准》。
3 定义
3.1工伤事故:员工在职业活动中发生的人身伤害和职业中毒事件。
3.2 交通事故:车辆驾驶员、行人、乘车人以及其它在道路上进行交通有关活动的人员,因违反《道路交通安全法》和其它道路交通管理法规、规章的行为、过失,造成火车、机动车辆、非机动车辆以及行人与行人的相互碰撞,导致人身伤亡或财产损失,或者因自身原因造成厂内交通堵塞的事件。
3.3火灾事故:凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的人员灾害和财产损失的事件。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:安环科人员、车间安全员、法规管理员
| 制度目标 | 让公司知道该守哪些安全法律和标准 |
|---|
| 职责分工 | 安全环保科负责找法规、建台账、发文件、检查执行。各部门要传达到员工,有新法规得马上报给安全环保科 |
|---|
| 核心条款 | 每年更新一次法规清单,危险因素变了也要重查。法规内容要摘重点发下去,员工得学得会 |
|---|
| 执行要求 | 安全环保科每年检查一次落实情况,发现问题要分析原因、整改。学习记录要写进例会台账和班组活动本里。规章制度必须发到班组,旧文件统一收回 |
|---|
公司安全法律、法规、标准及其它要求管理制度
1.目的
为了获取、更新、识别适用于本公司的安全法律、法规、标准及其它要求,为体系的运行提供依据,特制定本制度。
2.适用范围
适用本于公司获取、更新、法律、法规及其它要求并建立台帐。
3.职责
3.1安全环保科负责获取安全法律、法规、标准和其它要求的收集、识别及更新并建立台帐,并对执行情况进行监督检查。并确认其适用性,并追踪新的法律、标准和其他要求。
3.2安全环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规、标准和其它要求。
3.3安全环保科负责组织相关部门对识别的法律、法规、标准和其它要求进行符合性评价。
3.4各部门单位负责将相关的法律、法规、标准和其它要求传达给员工。
3.5各部门单位获取的法律、法规、标准和其它要求,应及时传递到安全环保科。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:安环科人员、油库操作工、保卫科人员
| 制定背景 | 油库易燃易爆,怕着火出事。以前有人带火进库,阀门漏过油。得管住人、管住火、管住设备。 |
|---|
| 适用范围 | 庆升化工厂油库全体人员,装卸车现场,油库外围和所有管线阀门。 |
|---|
| 职责分工 | 油库负责人牵头,班组长带着员工执行,厂安全部门来抽查,值班员每天盯现场。 |
|---|
| 管理规定 | 不准带手机烟火进装卸区;动火必须领导批;发现烧荒马上拦;阀门管线漏了马上修或报。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月搞一次消防演习;值班要记清楚每班情况;安全部门不定期来查;没做到的先提醒,再扣当月安全分。 |
|---|
化工厂油库安全防火制度
一、严格执行上级有关防火制度,定期对本车间员工开展安全防火教育,努力使全体员工熟练掌握各项防火知识。
二、协同厂安全部门定期开展安全防火消防演习,使全体员工掌握防火、灭火的基本方法和灭火器的正确使用。
三、严格动火审批制度,需动火时经厂有关领导批准,各项准备工作齐全后方可动火。
四、严禁工作人员将手机、烟火带入装卸车现场,并严格对外来装卸车辆进行检查。
五、对油库外围进行严格检查,发现有烧荒现象应立即制止。
六、定期对油库辖区内的各阀门、管线等生产设施进行检查,发现跑、冒、滴、漏等隐患及时处理,不能及时处理的及时上报。
七、严格值班巡检管理,并做好详细记录。
庆升化工厂油库
1 / 2