| 制度目标 | 防止幼儿园出安全事故，保护小朋友和老师的安全，让每天活动都平平安安。 | ||
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| 职责分工 | 园长总负责，安全组长牵头检查，班主任落实晨检和离园确认，后勤查电源设备。 | ||
| 核心条款 | 周一全园大检查，外出活动要审批，不许陌生人接孩子，离园后关电源插头。 | ||
| 执行要求 | 检查要有记录本，宣传教育天天做，抽查结果记进考核，培训每学期至少一次，离园确认必须当面核对家长。 | ||
幼儿园安全管理制度――安全检查制度
1、周一全园进行安全大检查(检查各班的晨检记录表、安全工作登记表)，并做好记录。
2、利用一日活动各个环节、采用多种形式开展多种宣传教育活动。
3、班级外出活动实行审批制度并记录在案，严禁组织幼儿参加有安全隐患的活动和劳动(包括节假日)。
4、定期检查师生法制教育、安全教育、心理健康、交通安全、饮食卫生、财产安全、安全设警、预防和安全自救等教育培训情况。
5、教师必须在确认家长的情况下，准许接幼儿回家，杜绝让不认识的家长或外人捎帮。
6、每日幼儿离园后，检查电源开关、插头等。
7、随时抽查教师在岗情况，做好记录并与教师年度考核挂钩。
| 制定目的 | 怕现场出事，想让大家主动管安全。把隐患早点揪出来，少出事故，让每个人都有责任压着。 | ||
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| 适用范围 | 安全副经理、安全科、安全组长、安全组的人。管现场盯安全、查隐患、做记录这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安全组长考安全员，安全科长考组长和科员，副经理考科长，安全部考副经理。上级要抽查，弄虚作假罚500元。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱打分，不准造假记录，不准随便改工资，不准漏报考核表，不准月底24号后才交表。 | ||
| 检查与监督 | 每月按表一条条打分，24号前交表，安全部抽查，企管部算工资。没交或错交，扣当月绩效；抽查不对，罚负责人500元；连续三月垫底就淘汰。 | ||
冶金公司安全管理人员绩效考核办法(1)
为加强基础、基层安全管理，深化、细化现场安全监督，实行隐患治理“关口前移、重心下移”，实现安全管理由被动转变为主动，充分调动各级安全管理者的工作极积性，达到“人人肩上有担子、个个身上有责任”，层层落实安全监督管理责任，做好安全现场监督检查工作，及时发现和消除安全隐患，避免或减少伤害事故，特制订本考核办法。
一、考核范围
分公司安全副经理、安全科、安全组长及安全组人员。
| 制定目的 | 怕孩子早上带危险东西进教室 | ||
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| 适用范围 | 幼儿园老师、保育员、所有在园幼儿 | ||
| 职责分工 | 老师要看孩子脸色精神，检查衣服鞋子；保育员管好清洁和午睡；大家都要盯紧活动别出事 | ||
| 管理要求 | 开窗通风；不让孩子带危险品；户外前查衣服鞋子；午睡时盖被子；吃饭前洗手；散步不跑不闹 | ||
| 监督与检查 | 园长每天巡班看有没有做到；没做到要马上改；交接班必须说清孩子情况；记录本要写清楚；谁漏了谁补上；检查结果贴在公告栏 | ||
市幼儿园一日生活保教工作常规
一、晨间接待
1、开窗通风，亲切接待幼儿，向幼儿问好，并提醒幼儿向老师、小朋友问好，与家长再见。
2、观察表情、神态，及时了解幼儿的身体及精神状态。
3、观察活动室环境及幼儿所带物品，防止危险物品进入活动室。
4、组织幼儿游戏，观察并指导游戏。
5、带领幼儿做好活动室物品的清洁整理工作。
二、户外活动及早操
1、活动前检查幼儿衣服、鞋子，提醒帮助幼儿脱去过多的衣物。
2、观察指导、参与幼儿的活动，做好个别指导。教师间不闲谈。
3、活动组织要紧凑，保证活动时间。
4、根据季节及活动情况，及时调整活动内容，活动的密度、强度要适中。
5、注意活动安全。
6、活动后提醒、帮助幼儿穿上脱去的衣服或带回活动室。
7、按时组织好早操活动，精神饱满，队伍整齐，动作规范。